ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΘΗΤΕΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΙΟΥΝΙΟΣ 2020 - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2022

 

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ  ΙΟΥΝΙΟΣ 2020-ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2022

ΕΣΟΔΑ

Συνδρομές και Προηγούμενες Οφειλές προς τον Σύλλογο

67874,58

Παρελήφθησαν 29841,50

Παραδόθηκαν   43436,24

ΕΞΟΔΑ
Έξοδα σε Κατηγορίες	Ποσά	Ποσοστό επί των εξόδων
Παροχές προς τους Εργαζόμενους	29122,61	53,65%
ΠΟΕΔΗΝ	20400	37,58%
Έξοδα προηγούμενων εκλογών	2250	4,14%
Αγωγή κατά του Συλλόγου	1770	3,26%
Πανό-Πούλμαν-Αφίσες	412	0,75%
Στεφάνια	240	0,44%
Γραφική ύλη- Αναλώσιμα	53,23	0,098%
Έξοδα μετακίνησης	32	0,058%
ΣΥΝΟΛΟ	54279,84

		Επαλήθευση Ποσών- Ισολογισμός
ΕΣΟΔΑ	ΕΞΟΔΑ		ΔΙΑΦΟΡΑ	ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ	ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ
67874,58	54279,84		13594,74	29841,50	43436,24

Το 91,23% των εξόδων δαπανήθηκε για παροχές στους Εργαζόμενους μέλη ( Δωροεπιταγές, Βασιλόπιτες κλπ) και στην αποπληρωμή της συνδρομής στην ΠΟΕΔΗΝ.

Η Ταμίας

Καραμιχάλη Ευαγγελία

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΘΗΤΕΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΙΟΥΝΙΟΣ 2020- ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2022

 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΙΟΥΝΙΟΣ 2020- ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2022

Η σύσταση του Διοικητικού Συμβουλίου, που η θητεία του τελειώνει με την 3η Γενική συνέλευση και την εκλογή των εφορευτικών επιτροπών την Δευτέρα 3 Οκτωβρίου 2022, προέκυψε από τις εκλογές που έλαβαν χώρα την 23 και 24 Ιουνίου του 2020.

Πριν όμως φτάσουμε στις εκλογές, μέρος υπαλλήλων που πρόσκεινται στην συνδικαλιστική παράταξη Ανεξάρτητοι Εργαζόμενοι ( ΔΑΚΕ ), προσέφυγαν σε ασφαλιστικά μέτρα κατά του Συλλόγου έτσι ώστε να μην διεξαχθούν οι εκλογές. Μια απέλπιδα προσπάθεια για να εμποδίσουν την λειτουργία του συλλόγου και ίσως να μην επιβεβαιωθεί η διαίσθησή τους πως οι εκλογές που έρχονται δεν θα έχουν ευνοϊκό αποτέλεσμα για την παράταξή τους. Η προσπάθεια υπονόμευσης και ακύρωσης των δημοκρατικών διαδικασιών κατέπεσαν και στο δικαστήριο. Τα υπόλοιπα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ενωμένα ακύρωσαν και νομικά την προσπάθεια υπονόμευσης του συλλογικού μας οργάνου.

Μετά την εκλογική διαδικασία η ΔΑΚΕ με την βοήθεια της ηγεσίας της ΠΟΕΔΗΝ επανήλθε δικαστικά με ασφαλιστικά μέτρα και με αγωγή κατά του συλλόγου, ώστε να ακυρωθούν οι εκλογές. Έχουν μάθει να ελέγχουν τα πάντα και το αποτέλεσμα της εκλογικής διαδικασίας δεν βοηθούσε στα σχέδια τους.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων κέρδισε και αυτά τα Ασφαλιστικά μέτρα και στο βάθος χρόνου και την αγωγή. Ήταν μία συλλογική νίκη των δημοκρατικών διαδικασιών, όχι όμως χωρίς κόστος για τον Σύλλογό μας. Τα έξοδα από αυτήν την πρωτοφανή δίωξη του συλλόγου ανήλθαν στα 1770 ευρώ, τα οποία καλύφθηκαν από τις συνδρομές των εργαζομένων, το μοναδικό είδος εσόδων που έχει ο σύλλογος. Επίσης τα υπόλοιπα μέλη του ΔΣ αναλώθηκαν σε μία γραφειοκρατία έτσι ώστε να μπορέσει να καταστεί ενεργός ο τραπεζικός λογαριασμός του συλλόγου για να καλυφθούν τα τρέχοντα έξοδα.

Παρόλο αυτό το κλίμα ο Σύλλογος πριν ακόμη την εκλογή Προεδρείου και μέσα από δημοκρατικές διαδικασίες (ΔΣ, Γενική Συνέλευση) την 10η Σεπτεμβρίου οργάνωσε συγκέντρωση διαμαρτυρίας και πορεία προς την 2η ΥΠΕ. Τα αιτήματα μας τέθηκαν στον Διοικητή της ΥΠΕ, αιτήματα όπως:

1. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις

ειδικότητες και κάλυψη όλων των κενών οργανικών     θέσεων.

2. Μονιμοποίηση όλων των συναδέλφων με ελαστικές σχέσεις εργασίας, καμία απόλυση των συναδέλφων που λήγει η σύμβασή τους

3. Σύσταση του Συμβουλίου Διοίκησης του Νοσοκομείου

4. Ανανέωση του παλαιού ιατροτεχνολογικού και ξενοδοχειακού εξοπλισμού

5. Ανακατασκευή των παλαιών κτιριακών υποδομών .

6. Αύξηση της χρηματοδότησης στο νοσοκομείο μας.

7. Πλήρης επαναλειτουργία του νοσοκομείου Δυτικής Αττικής.

8. Ένταξη όλων των εργαζομένων στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα

Την 30/9 εκλέχθηκε από τα μέλη του ΔΣ το Προεδρείο του Συλλόγου.

Η αγωνιστικότητα του Συλλόγου συνεχίστηκε με συγκεντρώσεις στον προαύλιο χώρο του Νοσοκομείου, με εξορμήσεις στην Πέτρου Ράλλη και με αποκορύφωμα  την πορεία στην 2η ΥΠΕ με πρόσκληση όλων των Νοσοκομείων που ανήκουν σε αυτήν την Υγειονομική περιφέρεια.  Η ανταπόκριση όλων των νοσοκομείων της ΥΠΕ ήταν άμεση και η πορεία πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 28 Ιανουαρίου 2021. Έγινε συνάντηση με τον Διοικητή της ΥΠΕ και τέθηκαν τα κοινά προβλήματα των Νοσοκομείων αλλά και του κάθε Νοσοκομείου χωριστά.

Η συμμετοχή του Συλλόγου σε όλες τις κινητοποιήσεις συνεχίστηκε καθ’ όλη την διάρκεια της θητείας του ΔΣ. Κινητοποιήσεις όχι μόνο στο Νοσοκομείο Νίκαιας αλλά και στο Δυτικής Αττικής και μαζί με άλλα Νοσοκομεία διεκδικώντας την στελέχωση, τον κτιριακό εκσυγχρονισμό του και την πλήρη επαναλειτουργία του.

Όχι ολόκληρου του ΔΣ φυσικά. Η παράταξη της ΔΑΚΕ επέλεξε για μία ακόμη φορά την επίθεση κατά του Προεδρείου, την επίθεση κατά του Προέδρου και την σχεδόν ολοκληρωτική αποχή από τα Διοικητικά Συμβούλια του Συλλόγου, απαξιώνοντας έτσι όχι μόνο το δημοκρατικά εκλεγμένο όργανο, αλλά κυρίως τους εργαζόμενους που τους επέλεξαν για να τους εκπροσωπήσουν στην διοίκηση του συλλόγου. 

Με την έναρξη του 2020 έφτασε στην χώρα μας και η πανδημία του covid 19. Σε μία κίνηση συνεισφοράς στις ελλείψεις υποδομών του Νοσοκομείου το ΔΣ του Συλλόγου ανταποκρίθηκε στο αίτημα της διοίκησης να παραχωρήσουμε τα γραφεία του συλλόγου προσωρινά, ώστε να δοθούν λύσεις στην προσαρμογή στα νέα δεδομένα που έφερνε μαζί της η πανδημία. Τα γραφεία του συλλόγου δεν έχουν επιστραφεί μέχρι σήμερα ούτε και έχουν αντικατασταθεί από άλλα.

Επίσης με την πανδημία χρησιμοποιήθηκαν και τα ηλεκτρονικά μέσα συνεδριάσεων, προκειμένου να μπορούν να λαμβάνονται έγκαιρα και έγκυρα αποφάσεις από το ΔΣ. 

Όλες οι αποφάσεις πάρθηκαν με την απαιτούμενη απαρτία παρά την συνεχή απουσία των τριών μελών της ΔΑΚΕ.

Όμως το ΔΣ δεν κινήθηκε μόνο με την οργάνωση και την συμμετοχή κινητοποιήσεων. Κινήθηκε με έγγραφα και γνωστοποίηση των προβλημάτων του Νοσοκομείου, γνωστοποιώντας τα κάθε φορά και σε βουλευτές της Β’ Πειραιά, όλων των κομμάτων , αλλά και στην τοπική αυτοδιοίκηση και στα ΜΜΕ. Αποτέλεσμα πολλές καταγγελίες μας, όπως υπό-στελέχωση , χωροταξική ανεπάρκεια, ελλείψεις υλικών, μη σύσταση συμβουλίου διοίκησης, να φτάσουν στην βουλή ως επερωτήσεις.

Σταθήκαμε δίπλα στους εργαζόμενους που το αυταρχικό Υπουργείο Υγείας έβγαλε σε αναστολή εργασίας, χωρίς ούτε ένα ευρώ μισθό. Σταθήκαμε δίπλα τους με συλλογή υπογραφών για την στήριξή τους , αλλά και με διανομή διατακτικών των 25 ευρώ, ως συμβολική στήριξη τους.

Το Διοικητικό Συμβούλιο έκανε διανομή σε όλα τα μέλη του τον Ιανουάριο του 2021 διατακτικές των 25 ευρώ από τα σουπερμάρκετ Γαλαξίας και τον Δεκέμβριο του 2022 διανομή Βασιλόπιτας σε όλα τα τμήματα.

Παρόλα αυτά, με χρηστή διαχείριση των συνδρομών των εργαζομένων, παραδίδει στην επόμενη Διοίκηση 13594 ευρώ παραπάνω από την προηγούμενη διοίκηση.

Διαβάζοντας κανείς όλα τα παραπάνω διαπιστώνει, πως με δεδομένες τις δύσκολες συνθήκες που αντιμετωπίσαμε και απέναντι σε μία ανάλγητη κυβέρνηση που έχει δηλωμένο σκοπό την ιδιωτικοποίηση της Υγείας, κάναμε αυτό που κατά την κρίση μας ήταν το καλύτερο δυνατό για την υπεράσπιση των εργαζομένων, όλων των εργαζομένων, ανεξάρτητα από την σχέση εργασίας τους ανεξάρτητα από την ειδικότητά τους.

Όχι δεν είμαστε ικανοποιημένοι από τα αποτελέσματα. Έχουμε πολλές προκλήσεις μπροστά μας. Οι επιθέσεις στα δικαιώματά μας είναι συνεχής και δεν αρκεί μόνο να αμυνόμαστε. Χρειάζεται επιθετική δράση, χρειάζεται κινητοποίηση όσο γίνεται μεγαλύτερης μερίδας εργαζομένων.

Η δύναμή μας είναι η φωνή μας και αυτήν πρέπει να την ακούσουν με κάθε δυνατό τρόπο. Ίσως χρειάζεται διαφορετικό τρόπο δράσης, εκείνο όμως που είναι σίγουρο είναι πως η απραξία θα οδηγήσει σε περαιτέρω καταπάτηση των δικαιωμάτων μας και σε περαιτέρω υποβάθμιση του δημόσιου συστήματος υγείας.

Οι διεκδικήσεις δεν έχουν ολοκληρωθεί και έχουμε πολύ δρόμο ακόμη μπροστά μας. Απαιτείται όμως, συνεχή προσπάθεια, μαζική συμμετοχή και χρήση κάθε μέσου που θα οδηγήσει στην δικαίωση των αιτημάτων μας όπως:

Μόνιμες προσλήψεις προσωπικού, Μονιμοποίηση των συμβασιούχων, Αύξηση των μισθών μας, Ένταξη όλων των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, Επιστροφή των συναδέλφων που είναι σε αναστολή εργασίας, Αύξηση των χρημάτων για την δημόσια υγεία, Βελτίωση των κτιριακών υποδομών, Αποτελεσματική, αξιόπιστη και δωρεάν ΠΦΥ, Ενιαίος Νοσηλευτικός κλάδος, Απομάκρυνση των εργολάβων από τα νοσοκομεία.

Είναι πολλά τα αιτήματα του υγειονομικού κινήματος και δεν είναι στις επιλογές ο εφησυχασμός και η αδράνεια. 

 Η δράση μας, αυτό που σίγουρα αποδεικνύει είναι πως μόνο μαζικά μπορούμε να αλλάξουμε την κατάσταση στα νοσοκομεία και αυτό προσπαθήσαμε να κάνουμε.

Ο Πρόεδρος                          Ο Γραμματέας

Τσολάκης Ιωάννης                    Βλάχος Γεώργιος

Γιατί είναι σημαντική η εκπροσώπηση των εργαζομένων στο Διοικητικό Συμβούλιο του Νοσοκομείου

 

3. Όργανα διοίκησης των νοσοκομείων του Εθνικού Συστήματος Υγείας είναι:

 

Α) το Διοικητικό Συμβούλιο και

 

Β) ο Διοικητής του Νοσοκομείου.

5. Το Διοικητικό Συμβούλιο συνέρχεται τακτικά δύο φορές το μήνα και έκτακτα, ύστερα από πρόσκληση του Προέδρου του και λειτουργεί σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 13, 14 και 15 του νόμου 2690/1999.

 

6. Το Διοικητικό Συμβούλιο του Νοσοκομείου έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες:

 

1. Εγκρίνει το επιχειρησιακό σχέδιο δράσης του Νοσοκομείου και το υποβάλλει στον Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας προς τελική έγκριση και ένταξή του στο επιχειρησιακό σχέδιο της Υγειονομικής Περιφέρειας.

 

2. Εγκρίνει το επιχειρησιακό σχέδιο αντιμετώπισης μαζικών καταστροφών και έκτακτων αναγκών του Νοσοκομείου και το υποβάλλει προς τελική έγκριση στον Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας.

 

3. Εγκρίνει τη δημιουργία, μείωση ή συγχώνευση μονάδων ή τμημάτων του Νοσοκομείου και υποβάλλει τη σχετική πρόταση προς έγκριση στον Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας.

 

4. Εγκρίνει την ανέγερση, επέκταση, αναδιάταξη και ανακατανομή των κτιριακών και λοιπών υποδομών του Νοσοκομείου και υποβάλλει τη σχετική πρόταση προς έγκριση στον Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας.

 

5. Εγκρίνει τον οργανισμό του Νοσοκομείου και τις τροποποιήσεις του και τον υποβάλλει προς έγκριση στον Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας.

 

6. Εγκρίνει το συνολικό ετήσιο προγραμματισμό των προσλήψεων του Νοσοκομείου και τον υποβάλλει στον Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας.

 

7. Εγκρίνει τον προϋπολογισμό του Νοσοκομείου, τις αναμορφώσεις και τροποποιήσεις του, όπως και τον ισολογισμό και τον απολογισμό της οικονομικής χρήσης κάθε έτους και τον υποβάλλει στον Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας.

 

8. Εγκρίνει το Ενιαίο Πρόγραμμα Προμηθειών του Νοσοκομείου, καθώς και τις τροποποιήσεις του και το υποβάλλει στον Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας.

 

9. Εγκρίνει τη σκοπιμότητα και τον τρόπο χρηματοδότησης για εκτέλεση έργων, υλοποίηση μελετών, προμήθεια παντός τύπου εξοπλισμού, προμήθεια παντός τύπου αναλώσιμου υλικού και ανάθεση υπηρεσιών κατά ΚΑΕ προϋπολογισμού για ποσό άνω των 15.000 ευρώ και μέχρι 45.000 ευρώ ετησίως προϋπολογισμού για ποσό άνω των 15.000 ευρώ και μέχρι 45.000 ευρώ ετησίως.

 

10. Εισηγείται τη σκοπιμότητα και τον τρόπο χρηματοδότησης για εκτέλεση έργων, υλοποίηση μελετών, προμήθεια παντός τύπου εξοπλισμού, προμήθεια παντός τύπου αναλώσιμου υλικού και ανάθεση υπηρεσιών κατά ΚΑΕ προϋπολογισμού για ποσά άνω των 45.000 ευρώ ετησίως στον Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας.

 

11. Εγκρίνει τον ετήσιο προϋπολογισμό της δαπάνης που αφορά στις εφημερίες του ιατρικού προσωπικού και την υπερωριακή απασχόληση και εργασία κατά τις νυκτερινές ώρες και εξαιρέσιμες ημέρες του λοιπού προσωπικού και τον υποβάλλει προς έγκριση στον Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας.

 

12. Εγκρίνει την ετήσια έκθεση πεπραγμένων, την οποία αποστέλλει στον Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας.

 

13. Εγκρίνει τις προτάσεις για την αξιοποίηση των περιουσιακών στοιχείων του Νοσοκομείου και υποβάλλει στον Διοικητή της Υγειονομικής Περιφέρειας εισήγηση για την εκποίηση τους.

 

14. Εγκρίνει τη χορήγηση πάσης φύσεως εκπαιδευτικών αδειών του ιατρικού και λοιπού προσωπικού σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις.

 

15. Αποφασίζει για την αποδοχή δωρεών και κληροδοτημάτων υπέρ του Νοσοκομείου

Υποψήφιοι για τις εκλογές αιρετών εκπροσώπων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής και πληροφορίες για την διαδικασία

Τι ψηφίζουμε 

Υποψήφιοι

Ημερομηνία και ώρες ψηφοφορίας

Τόπος ψηφοφορίας

Δικαίωμα συμμετοχής στις εκλογές

Διαδικασία ψηφοφορίας

Απαραίτητο ένα έγγραφο ταυτοποίησης ( Ταυτότητα ή δίπλωμα κλπ)

Τσολάκης Ιωάννης

Η έλλειψη προσωπικού και η εγκατάλειψη των δομών μπορεί να στοιχήσει ανθρώπινους τραυματισμούς

 Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής 

Νίκαια 21/9/2022

Χθές 20/9 το πρωί στο θάλαμο νοσηλείας  COVID 128 συνέβη ένα σοβαρό εργατικό ατύχημα. Νοσηλεύτρια υπέστη ηλεκτροπληξία όταν ακούμπησε σε γυμνό καλώδιο ρεύματος κατά τη νοσηλεία.

Σημειώνουμε ότι ο θάλαμος 128 βρίσκεται στον πρώτο όροφο του κεντρικού κτηρίου, όπου η κατάσταση των τοίχων, των παροχών οξυγόνου, των πριζών κτλ είναι σε άθλια κατάσταση. Η τραγική κατάσταση του πρώτου ορόφου και ειδικά η ακαταλληλότητα νοσηλείας ασθενών του θαλάμου 128 έχει επισημανθεί στη διοίκηση πάρα πολλές φορές και από τον Σύλλογο Εργαζομένων και από την Πρόεδρο της Επιτροπής Λοιμώξεων κα Κοσμοπούλου , δεν έχει όμως ληφθεί κανένα σχετικό μέτρο. 

Επίσης με έγγραφό του προς την διοίκηση του νοσοκομείου, ο Σύλλογος Εργαζομένων, τον Μάιο του 2021, τονίζει την υπό-στελέχωση, μεταξύ των άλλων υπηρεσιών και τμημάτων, και της Τεχνικής Υπηρεσίας. Έγγραφο του Διευθυντή Τεχνικής Υπηρεσίας του νοσοκομείου με Αρ. Πρωτ. 15090/1-4-2022, μετά την περιγραφή των ελλείψεων προσωπικού σε όλες τις ειδικότητες καταλήγει  « υπό αυτές τις συνθήκες, η Δ.Τ.Υ αδυνατεί να λειτουργήσει και να εκπληρώσει ακόμη και τις βασικές υποχρεώσεις της με ευθύνη της Διοίκησης του Νοσοκομείου».

Οι υγειονομικοί αλλά και οι ασθενείς εκτίθενται σε κίνδυνο, όπως αποδείχθηκε και από το σημερινό συμβάν. Πριν φτάσουμε στο σημείο να έχουμε σοβαρότερα και θλιβερότερα περιστατικά,  

απαιτούμε 

την άμεση έναρξη εργασιών προκειμένου οι χώροι νοσηλείας του πρώτου ορόφου να γίνουν στοιχειωδώς επαρκείς και ασφαλείς για εργαζόμενους και ασθενείς.

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος         Ο Γραμματέας 

Τσολάκης Ιωάννης         Βλάχος Γεώργιος 

Προσωπικό καθαριότητας - Συνάντηση με τον Διοικητή την Δευτέρα με θέμα έλλειψη προσωπικού

 Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής

Νίκαια 10/9/2022

Στην συνέλευση της Πέμπτης 8/9  με το προσωπικό καθαριότητας συμφωνήθηκε

1) Όσοι εργάζονται σε αλλότρια καθήκοντα να φτιάξουν έγγραφο που να δηλώνει πως θα εκτελούν μόνο εργασίες καθαριότητας και τίποτα άλλο, σύμφωνα με την σύμβαση τους

2) Ο σύλλογος να φτιάξει έγγραφο προς την διοίκηση και να ζητάει την άμεση επιστροφή των εργαζομένων στα αλλότρια καθήκοντα στην θέση τους και την άμεση αναπλήρωση όσων έχουν παραιτηθεί

3) Την Δευτέρα στις 1μμ συνάντηση με τον διοικητή για να τεθούν τα θέματα δια ζώσης και να ζητηθεί άμεση λύση στην υποστελέχωση, όπως και να ενημερωθούμε για το τι μέλει γενέσθαι μετά τον Σεπτέμβρη που λήγει η σύμβαση τους

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος         Ο Γραμματέας

Τσολάκης Ιωάννης       Βλάχος Γεώργιος 

Εκλογές Συλλόγου Εργαζομένων 13&14 Οκτωβρίου για την ανάδειξη Διοικητικού Συμβουλίου, Εξελεγκτικής επιτροπής και Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας

Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής

Νίκαια 3/9/2022

Οι προγραμματισμένες εκλογές του Συλλόγου Εργαζομένων για την ανάδειξη Διοικητικού Συμβουλίου, Εξελεγκτικής Επιτροπής και Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας θα πραγματοποιηθούν την Πέμπτη και Παρασκευή 13 και 14 Οκτωβρίου στο Αμφιθέατρο του Νοσοκομείου και από ώρα 7:00 έως 18:00 και τις δύο ημέρες.

Ημερομηνίες απαραίτητων διαδικασιών:

1.  Τετάρτη 21/9 και ώρα 13:30  Διοικητικό Συμβούλιο (Διοικητικός και Οικονομικός απολογισμός)
2.  Τρίτη 27/9 και ώρα 8πμ Γενική Συνέλευση 1η Διοικητικός και Οικονομικός απολογισμός και την εκλογή εφορευτικής επιτροπής, με απαιτούμενη απαρτία το 1/3 των εγγεγραμμένων μελών, σε περίπτωση μη απαρτίας
3.  Παρασκευή 30/9 και ώρα 8πμ Γενική Συνέλευση 2η Διοικητικός και Οικονομικός απολογισμός και την εκλογή εφορευτικής επιτροπής, με απαιτούμενη απαρτία το 1/4 των εγγεγραμμένων μελών, σε περίπτωση μη απαρτίας
4.  Δευτέρα 3/10 και ώρα 8πμ Γενική Συνέλευση 3η Διοικητικός και Οικονομικός απολογισμός και την εκλογή εφορευτικής επιτροπής,  με απαιτούμενη απαρτία το 1/5 των εγγεγραμμένων μελών.
5. Δευτέρα 3/10 μέχρι τις 15:00 καταληκτική ημερομηνία εγγραφών στον Σύλλογο και διαμόρφωση των εκλογικών καταλόγων.
6.  Από Τρίτη 4/10 μέχρι και Δευτέρα 10/10 κατάθεση ψηφοδελτίων υποψηφίων και υποψηφιοτήτων για την Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας.

Δικαίωμα εκλέγειν και εκλέγεσθαι έχουν όλα τα οικονομικώς τακτοποιημένα μέλη, ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας,  μέχρι και την 3/10/2022.

Τα ψηφοδέλτια δεν μπορούν να έχουν αριθμό υποψηφίων για το Διοικητικό Συμβούλιο μεγαλύτερο από το διπλάσιο των εδρών του ΔΣ, ήτοι όχι παραπάνω από 22 υποψηφίους και για την εξελεγκτική επιτροπή όχι παραπάνω από 3 (τρεις).

Για την Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας κατατίθενται μεμονωμένες υποψηφιότητες οι οποίες μπαίνουν σε ένα κοινό ψηφοδέλτιο.

Παρακαλούνται οι συνάδελφοι που έχουν εκκρεμείς οφειλές, όπως τις τακτοποιήσουν μέχρι την καταληκτική ημερομηνία.

Θα βγουν ξεχωριστές ανακοινώσεις για την κάθε Γενική Συνέλευση καθώς και λεπτομέρειες για την διαδικασία εκλογών.

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος                   Ο Γραμματέας

Τσολάκης Ιωάννης                Βλάχος Γεώργιος

Καλούμε το προσωπικό καθαριότητας την Πέμπτη 8/9 και ώρα 13:30 σε Συνέλευση στο Αμφιθέατρο (δίπλα στην τραπεζαρία)

 Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής

Νίκαια 3/9/2022

Το τελευταίο χρονικό διάστημα το προσωπικό καθαριότητας βαίνει συνεχώς μειούμενο. Το ένα γεγονός είναι πως η σχέση εργασίας τους είναι υπό τρίμηνες ανανεώσεις μέχρι την τελική έκβαση, σύμφωνα με το υπουργείο, την έλευση του ιδιωτικού συνεργείου.

Το άλλο γεγονός είναι πως υπάρχουν αποχωρήσεις και λόγω συνταξιοδότησης αλλά και λόγω της αβεβαιότητας που υπάρχει για τους επόμενους μήνες.

Έτσι τον τελευταίο καιρό η υπερεργασία και η εξάντληση δεν έχει τέλος.

Η κατάσταση έχει φτάσει στο απροχώρητο. Από την μία τα τμήματα δεν είναι καλυμμένα από τις παρεχόμενες υπηρεσίες καθαριότητας και από την άλλη το προσωπικό καθαριότητας είναι εξαντλημένο.

Κατόπιν των παραπάνω καλούμε το προσωπικό καθαριότητας την Πέμπτη 8/9 και ώρα 13:30 σε Συνέλευση στο Αμφιθέατρο (δίπλα στην τραπεζαρία) , για να συζητήσουμε και να αναζητήσουμε όλοι μαζί λύσεις , αλλά και τρόπους δράσεις για την δραματική αυτή κατάσταση.

 

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος                 Ο Γραμματέας

Τσολάκης Ιωάννης             Βλάχος Γεώργιος

 

Καθηκοντολόγιο ΔΕ Νοσηλευτών-Καλούμε σε Γενική Συνέλευση τους Νοσηλευτές όλων των βαθμίδων εκπαίδευσης την Δευτέρα 5 Σεπτεμβρίου και ώρα 13:30, στο Αμφιθέατρο του Νοσοκομείου δίπλα στην Τραπεζαρία.

 Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής

Νίκαια 31/8/2022

Στις αρχές Αυγούστου η κυβέρνηση επέλεξε να προβεί σε ευθεία επίθεση σε μία μερίδα εργαζομένων στα νοσοκομεία, που μαζί με όλους τους υπόλοιπους υγειονομικούς πολλά χρόνια τώρα κρατάνε τα νοσοκομεία όρθια, υπερβάλλοντας εαυτόν.

Το καθηκοντολόγιο των ΔΕ Νοσηλευτών που νομοθετήθηκε στις αρχές Αυγούστου με υπουργική απόφαση, δεν ανταποκρίνεται ούτε στα προγράμματα σπουδών των σχολών τους, κυρίως όμως στην καθημερινότητα των νοσοκομείων. Αντί να θεσπίσει η κυβέρνηση καθηκοντολόγιο που να ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα και να παρέχει νομική κάλυψη στους συναδέλφους για τις εργασίες που καθημερινά εκτελούν, αυτή τους υποβαθμίζει.

Οι ΔΕ Νοσηλευτές στα νοσοκομεία και με την τεράστια έλλειψη προσωπικού που επικρατεί σε αυτά, καλύπτουν τμήματα μόνοι τους. Εξειδικευμένα τμήματα πολλές φορές που απαιτούν ιδιαίτερες γνώσεις.

Το καθηκοντολόγιο των συναδέλφων αφορά όλη την Νοσηλευτική Υπηρεσία, γιατί σε περίπτωση εφαρμογής του θα δημιουργήσει αναπόφευκτες δυσλειτουργίες.

Οι ΔΕ Νοσηλευτές που χρησιμοποιήθηκαν στην πανδημία ως φθηνό εργατικό δυναμικό για την κάλυψη μέρους των μεγάλων κενών των Νοσοκομείων, λαμβάνουν ως ανταμοιβή την υποβάθμιση τους.

Για να καθορίσουμε την στάση μας απέναντι σε αυτό το απαράδεκτο καθηκοντολόγιο, καλούμε σε Γενική Συνέλευση τους Νοσηλευτές όλων των βαθμίδων εκπαίδευσης την Δευτέρα 5 Σεπτεμβρίου και ώρα 13:30, στο Αμφιθέατρο του Νοσοκομείου δίπλα στην Τραπεζαρία.

 

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος                       Ο Γραμματέας

Τσολάκης Ιωάννης                 Βλάχος Γεώργιος

Άμεση επιστροφή των συναδέλφων που είναι σε αναστολή εργασίας - Δεν περισσεύει κανένας μας

 Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής

Νίκαια 31/8/2022

Αύριο 1/9 συμπληρώνεται ένας χρόνος από την έναρξη ισχύος της πράξης νομοθετικού περιεχομένου, που έθεσε σε αναστολή εργασίας τους συναδέλφους που επέλεξαν να μην εμβολιαστούν κατά της covid19.

Ένα χρόνο τώρα, αυτό που αποδεικνύεται είναι πως το μέτρο ήταν καθαρά τιμωρητικό και δεν είχε να κάνει σε τίποτα με την διασφάλιση της δημόσιας υγείας. Σήμερα μπορεί να εισέλθει όποιος θέλει στα Νοσοκομεία χωρίς να έχει κάνει εμβόλιο, εκτός από τους συναδέλφους που στην έξαρση της πανδημίας, προσέφεραν τις υπηρεσίες τους στο σύστημα υγείας, χωρίς επαρκή μέσα προστασίας, με ελλείψεις προσωπικού και με εξαντλητικά ωράρια.

Όλο αυτό το χρονικό διάστημα οι συνάδελφοι σε αναστολή εργασίας έμειναν χωρίς πόρους επιβίωσης και μακριά από το σύστημα υγείας που τους είχε ανάγκη. Τα μέτρα αποστασιοποίησης χαλάρωσαν, όμως το μένος της κυβερνητικής πολιτικής εναντίον των συναδέλφων δεν κάμφθηκε σε κανένα σημείο.

Τιμωρούν όσους δεν έσκυψαν το κεφάλι στην παράλογη κυβερνητική πολιτική και μετέτρεψαν το εμβόλιο από δικαίωμα στην πρόληψη και την προστασία, σε μέσο εκβιασμού και τιμωρίας.

Έναν χρόνο μετά την εφαρμογή αυτής της εκβιαστικής, παράλογης και αντί-επιστημονικής πολιτικής, καλούμε την κυβέρνηση

να καταργήσει άμεσα τον νόμο της αναστολής εργασίας των υγειονομικών και

να επιστρέψουν οι συνάδελφοι άμεσα στην εργασία τους

να τους καταβληθεί μέρος των αποδοχών τους που άδικα τους έχουν περικοπεί

Στην μάχη της πανδημίας, που προβλέπεται να έχει μία ακόμη έξαρση, δεν περισσεύει κανένας μας.

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος                      Ο Γραμματέας

Τσολάκης Ιωάννης             Βλάχος Γεώργιος

Αποστολή αναλυτικών λογαριασμών μισθοδοσίας

 

Νίκαια 24/8/2022

Η μισθοδοσία του Νοσοκομείου έχει ξεκινήσει να στέλνει

 αναλυτικές καταστάσεις μισθοδοσίας σε όλους του υπαλλήλους, 

τόσο τακτικής μισθοδοσίας όσο και μισθολογική ανάλυση των 

πρόσθετων αμοιβών (Υπερωρίες, Αργίες, Εξαιρέσιμα και 

Εφημερίες). Απαραίτητη προϋπόθεση είναι να υπάρχει 

καταχωρημένος ενεργός λογαριασμός ηλεκτρονικού

 ταχυδρομείου (e-mail) στο Γραφείο Προσωπικού.

Όσοι συνάδελφοι δεν έχουν δώσει το ηλεκτρονικό τους 

ταχυδρομείο στο γραφείο προσωπικού και επιθυμούν να 

λαμβάνουν τις παραπάνω ενημερώσεις, καλό θα ήταν να το 

δώσουν.

Προστατέψτε τους Ασθενείς και τους Εργαζόμενους - Να σταματήσει η παραβίαση των πρωτοκόλλων στην αντιμετώπιση ασθενών με Covid

 Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής

Νίκαια 23/7/2022

Στις 20/7 κοινοποιήθηκε έγγραφο προτάσεων του διευθυντή ιατρικής υπηρεσίας του νοσοκομείου σχετικά με τη νοσηλεία των Covid ασθενών. Οι προτάσεις αυτές μπορούν να χαρακτηριστούν τουλάχιστον επικίνδυνες για την υγεία των ασθενών αλλά και των εργαζομένων του νοσοκομείου. 

1. Στο όνομα της "εύρυθμης λειτουργίας" του νοσοκομείου προτείνεται να εισάγονται από ΤΕΠ μόνο οι θετικοί ασθενείς που έχουν ενδείξεις αναπνευστικής δυσχέρειας και θετική αξονική θώρακος. "Οι λοιποί ασθενείς θα επιστρέφουν στον τόπο διαμονής τους". Εισαγωγή δηλαδή θα γίνονται μόνο όσοι ασθενείς έχουν ανάγκη χορήγησης οξυγόνου ενάντια σε όλα τα επιστημονικά δεδομένα και τα ιατρικά πρωτόκολλα! Οδηγίες που δεν έχουν καμία επιστημονική βάση και έχουν σαν στόχο την εξοικονόμηση κλινών Covid χωρίς να υπολογίζουν τις συνέπειες στην υγεία των ασθενών. Με βάση αυτή τη λογική ένας ανοσοκατεσταλμένος με covid θα βλέπει την πόρτα της εξόδου αν δεν έχει χαμηλό οξυγόνο, το ίδιο και ένας ασθενής με οξεία νεφρική ανεπάρκεια και covid, με ηλεκτρολυτικές διαταραχές και covid κτλ. 

2.Οι Covid θετικοί ασθενείς που νοσηλεύονται λόγω άλλων παθήσεων προτείνεται να νοσηλεύονται σε θαλάμους που θα δημιουργήσει κάθε κλινική. Δηλαδή προτείνεται η δημιουργία θαλάμων covid σε κάθε κλινική, προφανώς με το ίδιο νοσηλευτικό προσωπικό για covid και non covid ασθενείς και χωρίς κανένα επιπλέον χωροταξικό διαχωρισμό. Η αύξηση της ενδονοσοκομειακής διασποράς είναι σίγουρη, άλλωστε δεν είναι η πρώτη φορά που εφαρμόζεται το αποτυχημένο αυτό μοντέλο, θέτοντας σε κίνδυνο την υγεία των ασθενών αλλά και εργαζομένων. Ο διευθυντής ιατρικής υπηρεσίας υποθέτουμε γνωρίζει πόσο επικίνδυνο είναι να κολλήσει covid ένας ασθενής με οξύ έμφραγμα του μυοκαρδίου, ένας ασθενής με αγγειακό εγκεφαλικό επεισόδιο ή ένας πρόσφατα χειρουργημένος.... 

3.Ολα τα παραπάνω γίνονται με στόχο "να εξοικονομηθεί νοσηλευτικό προσωπικό" για την αντιμετώπιση του προβλήματος. Άλλη μια κυνική ομολογία ότι μετά από 2,5 χρόνια πανδημίας δεν έχει γίνει καμία κίνηση ενίσχυσης των νοσοκομείων με όλο το απαραίτητο προσωπικό. Άλλη μια απόδειξη ότι χρειάζονται μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων,  χωρίς όρους και προϋποθέσεις. 

Παρά τις διαβεβαιώσεις του υπουργείου και της κυβέρνησης για το αντίθετο, τα δημόσια νοσοκομεία εξακολουθούν να πιέζονται. Δεν θα δημιουργηθούν συνθήκες ακόμα πιο επικίνδυνες για τους ασθενείς του νοσοκομείου.

Καλούμε τον διευθυντή ιατρικής υπηρεσίας να αποσύρει τώρα το έγγραφο! 

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος                Ο Γραμματέας

Τσολάκης Ιωάννης       Βλάχος Γεώργιος

Αυταρχισμός και διώξεις σε Υγειονομικούς, το ανέχεσαι;

 Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής

Νίκαια 8/7/2022

   Για μια ακόμη φορά ο κυβερνητικός αυταρχισμός, εξάντλησε την αυστηρότητα φυλακίζοντας και διώκοντας τους ήρωες υγειονομικούς.

Αφού τους άφησε, αναίτια, χωρίς εισόδημα για πάνω από εννέα μήνες, βάζοντας τους σε αναστολή εργασίας από εκδηκτικό μένος, η αντίδραση του κυβερνητικού κατασταλτικού μηχανισμού στην διαμαρτυρία τους έξω από το σπίτι του πρωθυπουργού, ήταν οι χειροπέδες και η ποινική τους δίωξη.

  Χωρίς κανέναν σεβασμό στην μακροχρόνια προσφορά τους, τους αντιμετώπισε σαν εγκληματίες του κοινού ποινικού δικαίου. Είναι ντροπή για την κοινωνία, αυτή η αντιμετώπιση των υγειονομικών. Είναι ντροπή σαν κοινωνία να ανεχόμαστε τέτοιες αντιδημοκρατικές και αυταρχικές συμπεριφορές.

   Μια κυβέρνηση που ανέστειλε όλα τα μέτρα προστασίας της πανδημίας για χάρη του τουρισμού και που αντιμετωπίζει με διαφορετικό τρόπο τους τουρίστες από τον ντόπιο πληθυσμό, καταλύει κάθε δημοκρατικό θεσμό.

Απαιτούμε την άμεση επιστροφή των υγειονομικών στην εργασία τους. 

Απαιτούμε την άμεση ανάκληση της δίωξης τους.

Δεν έχουν υποπέσει σε καμία παρανομία, η κυβέρνηση παράνομες, διώκοντας και φυλακίζοντας τους. Η ελευθερία της συνάθροισης αποτελεί ακόμη συνταγματικό δικαίωμα.

Ο αυταρχισμός δεν θα περάσει.

Η κοινωνία οφείλει να αντισταθεί στην κατάλυση των δημοκρατικών ελευθεριών, έστω και αν αυτή προέρχεται από τον κυβερνητικό κατασταλτικό μηχανισμό.

Για το ΔΣ 

Ο Πρόεδρος     Ο Γραμματέας 

Τσολάκης Ιωάννης   Βλάχος Γεώργιος 

Ακόμη μια φορά την προχειρότητα τους θα την πληρώσουν οι ασθενείς και το υγειονομικό προσωπικό

 Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής

Νίκαια 24/6/2022

Για μια ακόμη φορά η αύξηση των νοσηλειών με covid-19, αντιμετωπίζεται πρόχειρα, αποσπασματικά και με σοβαρούς κινδύνους διασποράς αλλά και εξουθένωσης του ήδη εξαντλημένου προσωπικού.

 

Τι ακριβώς λέει η απόφαση;

Πως 16+12+10=38 ασθενείς θα νοσηλεύονται σε τρεις διαφορετικούς χώρους. Και όχι μόνο αυτό.

Οι υπηρεσίες θα παρέχονται από τρεις διαφορετικές ομάδες νοσηλευτικού προσωπικού. Και όχι μόνο αυτό

Η Β'Π θα είναι και παθολογική και κλινική  covid. Και όχι μόνο αυτό. Το προσωπικό που θα παρέχει νοσηλευτικές υπηρεσίες σε ασθενείς με παθολογικά νοσήματα την επόμενη ημέρα θα μπορεί να παρέχει υπηρεσίες σε ασθενείς με covid.

Αυτό όχι μόνο για την Β'Π αλλά και για την Πνευμονολογική κλινική που θα καλύπτει τον θάλαμο 128.

Όλα αυτά φυσικά χωρίς καμία προσθήκη προσωπικού.

Η λογική λέει πως από την στιγμή που αυξάνονται οι ανάγκες παροχής υγειονομικής φροντίδας και δεν αυξάνεις τον αριθμό του προσωπικού, αυτό σημαίνει πως το ήδη υπάρχον προσωπικό θα αποκτήσει ελαστικές ικανότητες προκειμένου να καλύψει τις αυξημένες ανάγκες.

Για μια ακόμη φορά, χωρίς να πάρουν κανέναν μάθημα από την προηγούμενη εμπειρία, παίρνουν αποφάσεις με πρόχειρο σχεδιασμό, με καθόλου σχεδιασμό θα λέγαμε.

Η κατάσταση που θα δημιουργηθεί εγκυμονεί κινδύνους τόσο για την αύξηση της διασποράς, όσο και για την εργασιακή εξουθένωση του προσωπικού.

Αλήθεια γιατί αφήνετε παροπλισμένο το νοσοκομείο Δυτικής Αττικής, το οποίο έχει κλίνες παθολογικής κλινικής που δεν χρησιμοποιούνται; Οι φιέστες τελείωσαν αλλά καλό θα ήταν να στελεχώσουν και να εξοπλίσουν το νοσοκομείο που έχει τις κτιριακές δομές να αποσυμφορήσει το νοσοκομείο Νίκαιας και όχι μόνο και ναι δοθεί προς αξιοποίηση στο σύστημα υγείας.

Για μια ακόμη χτίζουν πύργους στην άμμο με την ελπίδα πως είναι μια παροδική κατάσταση η έξαρση των νοσηλειών και δεν θα χρειαστεί επιπλέον κόστος για την αντιμετώπιση του.

Για μια ακόμη φορά, την προχειρότητα και την αναποτελεσματικότητα θα την πληρώσουν οι ασθενείς και το υγειονομικό προσωπικό.

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος     Ο Γραμματέας

Τσολάκης Ιωάννης    Βλάχος Γεώργιος 

Καλό ταξίδι Σπύρο

 Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής 

Την Πέμπτη 23/6 και ώρα 11:30 στο Γ' Νεκροταφείο Αθηνών,  αποχαιρετούμε το συνάδελφο και φίλο, πρώην Πρόεδρο του Συλλόγου Εργαζομένων, Συρετίδη Σπύρο.

Η ξαφνική του απώλεια μας έχει συνταράξει όλους, περισσότερο όμως την οικογένεια του. 

Καλό ταξίδι Σπύρο

Θερμά συλλυπητήρια στην οικογένεια του και τους οικείους του.

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος      Ο Γραμματέας 

Τσολάκης Ιωάννης     Βλάχος Γεώργιος 

Καλούμε όλους τους συναδέλφους σε καταλήψεις των Γραφείων της Διοίκησης

 Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής

Νίκαια 19/6/2022

Με δεδομένο πως την Δευτέρα 20/6 είναι η τελευταία ημέρα που οι μισθοδοσίες των νοσοκομείων μπορούν να ανεβάσουν, τις καταστάσεις πληρωμών για να πληρωθούμε ώρες και εφημερίες του Απριλίου και με δεδομένο πως μέχρι και την Παρασκευή δεν είχαν πιστωθεί τα χρήματα στους λογαριασμούς των νοσοκομείων, ο κίνδυνος να μην πληρωθούμε τις πρόσθετες αμοιβές μας είναι προ των πυλών.

Κατόπιν των παραπάνω, καλούμε όλους τους συναδέλφους την Δευτέρα 20/6/22 και ώρα 10 πμ στο γραφείο του διοικητή για κατάληψη- διαμαρτυρία μέχρι να δοθεί άμεση λύση στο θέμα της πληρωμής μας.

Καλούμε τα νοσοκομεία όλης της χώρας σε παρόμοια δράση, γιατί το πρόβλημα δεν είναι τοπικό αλλά πανελλαδικό.

Καλούμε την εκτελεστική επιτροπή της ΠΟΕΔΗΝ σήμερα κιόλας να βγάλει απόφαση για πανελλαδική δράση για την Δευτέρα 20/6/2022.

Αν νομίζουν πως τα χρήματα τα θέλουμε για αποταμίευση και όχι για να καλύψουμε βασικές ανάγκες επιβίωσης, σε μια περίοδο μάλιστα, απελπιστικής ακριβείας , ας μας τα χορηγήσουν από τις δικές τους αποταμιεύσεις.

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος       Ο Γραμματέας

Τσολάκης Ιωάννης      Βλάχος Γεώργιος 

Την ποιότητα των υπηρεσιών υγείας την φανερώνουν η επαρκής στελέχωση και οι επαρκείς υποδομές των νοσοκομείων και έπονται τα έγγραφα

 Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής

Νίκαια 17/6/2022

Με εγκύκλιο το υπουργείο Υγείας μέσω του Οργανισμού Διασφάλισης της Ποιότητας στην Υγεία Α.Ε. (Ο.ΔΙ.Π.Υ. Α.Ε.), ζητάει από όλα τα νοσοκομεία της χώρας να αλλάξουν τα έντυπα που συμπληρώνονται κατά την εισαγωγή του ασθενούς και τοποθετούνται στον ιατρικό του φάκελο.

Σκοπός της αλλαγής αυτής είναι η ενοποίηση των εγγράφων, με σκοπό να υπάρχουν δεδομένα προς την διασφάλιση ποιοτικότερης παροχής φροντίδας υγείας.

Να πληροφορήσουμε το υπουργείο υγείας πως ένας βασικός δείκτης ποιότητας παρεχόμενης φροντίδας υγείας είναι το ποσοστό στελέχωσης των νοσοκομείων καθώς και η ανανέωση και επέκταση των υποδομών τους.

Η παραπάνω διαδικασία προϋποθέτει συμπλήρωση των εντύπων κατά την εισαγωγή του ασθενή από την νοσηλεύτρια. Μια διαδικασία που απαιτεί τουλάχιστον μισή ώρα για κάθε ασθενή, από το εξαντλητικό ωράριο των νοσηλευτών. Αν λάβουμε υπόψη μας πως πολλές φορές με τον αυξημένο φόρτο εργασίας, αλλά και την μόνιμη υπό – στελέχωση των τμημάτων, τα απλά σημερινά έντυπα δεν συμπληρώνονται παρά την επόμενη ημέρα, τότε μπορεί κανείς να αντιληφθεί την απόσταση που έχει το υπουργείο υγείας από την κατάσταση στα νοσοκομεία.

Μια τέτοια διαδικασία με τις παρούσες συνθήκες και χωρίς ενίσχυση του προσωπικού είναι αδύνατον να εφαρμοστεί. Όχι δύσκολο αλλά αδύνατον.

Κατόπιν των παραπάνω καλούμε όλα τα τμήματα του νοσοκομείου να απέχουν από την συμπλήρωση των παραπάνω εγγράφων, μέχρι την ικανοποιητική στελέχωση τους ώστε αυτό να είναι εφικτό.

Καλούμε την Διεύθυνση Νοσηλευτικής Υπηρεσίας καθώς και την διοίκηση του νοσοκομείου, να ενημερώσει το υπουργείο και την Υγειονομική Περιφέρεια για το ανέφικτο της νέας διαδικασίας.

Καλούμε την ΠΟΕΔΗΝ να κηρύξει αποχή από την συμπλήρωση των νέων εντύπων κατά το πρότυπο της αποχής από την αξιολόγηση, μέχρι την ικανοποιητική στελέχωση των νοσοκομείων ώστε η διαδικασία να είναι εφικτή.

Καλούμε τα κλαδικά συνδικαλιστικά όργανα των νοσηλευτών, ΠΑΣΥΝΟ και ΠΑΣΟΝΟΠ να δράσουν με τον ίδιο τρόπο.

Καλούμε το επιμελητήριο των νοσηλευτών (ΕΝΕ) να λάβει σαφή θέση για την διαδικασία.

Δεν θα αναφερθούμε στα λάθη που υπάρχουν στα έντυπα, ούτε στην αναρμοδιότητα των νοσηλευτών σε κάποιες μεταβλητές των εγγράφων. 

Επαναλαμβάνουμε μόνο πως κύριος δείκτης ποιότητας των υπηρεσιών υγείας είναι η επαρκή στελέχωση καθώς και οι επαρκείς υποδομές των νοσοκομείων.

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος       Ο Γραμματέας 

Τσολάκης Ιωάννης    Βλάχος Γεώργιος 

Στάση Εργασίας την Τετάρτη 15/6 και συγκέντρωση στο Εφετείο Αθηνών στις 9πμ

 Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής

Νίκαια 10/6/2022

Στις 15 Ιουνίου ξεκινά στο Εφετείο Αθηνών (600 μέτρα από τον σταθμό μετρό Αμπελοκήπων) η δίκη της εγκληματικής οργάνωσης σε δεύτερο βαθμό.

Η παρουσία μας στο Εφετείο στις 15 Ιουνίου στις 9 το πρωί είναι επιβεβλημένη, για να μην αφήσουμε κανένα περιθώριο να υπονομευθεί η πρωτόδικη απόφαση που οδήγησε τους νεοναζί στη φυλακή.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ για να μπορέσουν οι εργαζόμενοι να συμμετέχουν στη συγκέντρωση που θα γίνει στο Εφετείο στις 15 Ιουνίου, στις 9 το πρωί, κηρύσσει 4ωρη στάση εργασίας από τις 7.00 ως τις 11.00 στο Λεκανοπέδιο, για όλο το δημόσιο.

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος        Ο Γραμματέας

Τσολάκης Ιωάννης     Βλάχος Γεώργιος 

Άλλη μια φιέστα στις πλάτες μας και με τις πλάτες μας

Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής

 Νίκαια 10/6/2022

Ετοιμάζονται να λειτουργήσουν τμήμα ψυχικής υγείας εφήβων με δανεικό προσωπικό και δωρεές ιδιωτών. Αποδυναμώνουν έτσι τα νοσοκομεία Γενικό Κρατικό Νίκαιας, Θριάσιο, Αττικόν  μετακινώντας μόνιμο προσωπικό διαφόρων κλάδων που προσφέρουν τις υπηρεσίες τους εδώ και χρόνια για να στελεχώσουν μία κλινική που η λειτουργία της θα στηριχτεί σε επικουρικούς νοσηλευτές  με ημερομηνία λήξης 31/12/22 . ΚΑΜΜΙΑ ΝΕΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ. Αποδυναμώνουν τα νοσοκομεία , για να ικανοποιήσουν την ανάγκη της κυβέρνησης να αποπροσανατολίσει από τα σοβαρά προβλήματα που μαστίζουν την κοινωνία.

 

Συνεχίζεται η ίδια τακτική. Το ήδη εξουθενωμένο υγειονομικό προσωπικό που στήριξε τα νοσοκομεία στην περίοδο της πανδημίας, που δεν πήρε άδεια, που νόσησε, καλείται να μετακινηθεί σε άλλη δομή που η λειτουργία της είναι αμφίβολη. Μάλιστα έρχεται ο ίδιος ο πρωθυπουργός να κόψει την κορδέλα με τιμή και δόξα. Μόνο στα πλάνα της κυβερνητικής φιέστας χωρούν οι υγειονομικοί. Την επόμενη μέρα θα ξεχάσουν τα ΒΑΕ, την αύξηση μισθών, τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων!!

Εμείς θα μείνουμε συνεπείς στο διαχρονικό αίτημά μας:

ΠΛΗΡΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ.

Αυτό το αίτημα καλούμαστε να το φωνάξουμε δυνατά με συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Τρίτη 14/6/2022 και ώρα 10 πμ στο Νοσοκομείο Δυτικής Αττικής.

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος            Ο Γραμματέας

Τσολάκης Ιωάννης         Βλάχος Γεώργιος

Συνελήφθη ασθενής με μαχαίρι στο Νοσοκομείο Νίκαιας, από την ασφάλεια του Νοσοκομείου

 Νίκαια 2/6/2022

Σύμφωνα με μαρτυρία συναδέλφου που εργάζεται στην Ασφάλεια του Νοσοκομείου μας, ο οποίος δουλεύει με Σύμβαση Εργασίας Ορισμένου Χρόνου, σήμερα 2/6/2022, έγιναν τα παρακάτω:

"Περίπου στις 2μμ ο Διευθυντής της Οφθαλμολογικής κλινικής αντελήφθει ότι ασθενής που ήταν εισαγωγή στο νοσοκομείο έφερε μαχαίρι επάνω του.

Ενημέρωσε την ασφάλεια του νοσοκομείου όπου μετέβη στον τρίτο όροφο, στην οφθαλμολογική κλινική και με συνοπτικές διαδικασίες αφόπλισαν τον ασθενή που έφερε μαχαίρι 22 εκατοστών στη δεξιά του τσέπη.

Άμεσα ήρθε η ομάδα ΔΙΑΣ Όπου έγινε και η προσαγωγή του στο τμήμα της Νίκαιας"

Για πολλοστή φορά τα τελευταία έξι χρόνια, το περίσσιο θάρρος  και η ευσυνειδησία του προσωπικού Ασφαλείας του Νοσοκομείου μας, βάζει φρένο στην εγκληματικότητα στον χώρο του Νοσοκομείου. Σε δύσκολες συνθήκες εργασίας, με μηδενική συμπαράσταση από την Διοίκηση του Νοσοκομείου, καθημερινά αντιμετωπίζουν την παραβατικότητα που υπάρχει στον χώρο.

Ούτε τα βραβεία ζητάνε, ούτε τις πλακέτες. Όμως η αναγνώριση της προσφοράς τους είναι το ελάχιστο που η Διοίκηση και ο Προϊστάμενός τους οφείλει να κάνει, έστω και ως κίνητρο για την συνέχιση της προσφοράς τους.

Καλώ τον Διοικητή του Νοσοκομείου καθώς και τον Προϊστάμενο Επιστασίας, σε αντίθεση με τις υπόλοιπες φορές, να βρουν και να συγχαρούν τους συναδέλφους που παραινέβησαν καταλυτικά , διασφαλίζοντας για μία ακόμη φορά την ασφάλεια των συναδέλφων και των ασθενών.

Μία υπενθύμιση και προς την κυβέρνηση. Οι συνάδελφοι που δίνουν καθημερινά τον αγώνα με πενιχρούς μισθούς και υπερβάλοντας εαυτό, είναι εργαζόμενοι ορισμένου χρόνου και δεν τους αξίζει η αντικατάσταση τους από ιδιώτη εργολάβο.

Η πραγματικότητα προσφέρει την μαρτυρία της.

Τσολάκης Ιωάννης

Πρόεδρος του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων

Η υποκρισία περισσεύει όπως και οι εξοπλισμοί

 

Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής

Νίκαια 11/5/2022

Συμμετέχουμε στο Συλλαλητήριο ενάντια στην Ελληνοαμερικανική Συμφωνία για τις βάσεις στις 12 Μάη, στα Προπύλαια, στις 7 μ.μ.

Η κυβέρνηση της ΝΔ «τρέχει» να φέρει προς ψήφιση στη Βουλή την κατάπτυστη Συμφωνία για τις βάσεις, που μετατρέπει την Ελλάδα σε ένα απέραντο αμερικανοΝΑΤΟικό ορμητήριο, βάζοντας τον λαό μας σε νέες περιπέτειες και κινδύνους. Η λεγόμενη Συμφωνία Αμοιβαίας Αμυντικής Συνεργασίας (ΣΑΑΣ/MDCA) αναβαθμίζει τις ήδη υπάρχουσες αμερικανοΝΑΤΟικές βάσεις και υποδομές, στη Σούδα, στην Αλεξανδρούπολη, στο Στεφανοβίκειο, στο Λιτόχωρο, στη Λάρισα. Ταυτόχρονα δίνει τη δυνατότητα ανά πάσα στιγμή να χρησιμοποιείται για τα ευρωατλαντικά συμφέροντα και σχεδιασμούς οποιαδήποτε στρατιωτική και πολιτική υποδομή, μετατρέποντας τη χώρα μας σε στόχο αντιποίνων.

Δε φτάνει που πληρώνουμε τις συνέπειες των ιμπεριαλιστικών ανταγωνισμών με πανάκριβα προϊόντα και ρεύμα – αέριο φωτιά, εμπλέκουν ακόμα περισσότερο τον λαό μας στα επικίνδυνα σχέδια των ΗΠΑ και του ΝΑΤΟ στην αντιπαράθεση με την Κίνα και τη Ρωσία για τον έλεγχο των πλουτοπαραγωγικών πηγών και των δρόμων μεταφοράς.

Οι επικλήσεις τους στο συναίσθημα με λέξεις όπως “δημοκρατία”, “ελευθερία”, “αντιφασισμός”, “αλληλεγγύη” είναι τόσο υποκριτικές όσο και όταν μιλάνε για προστασία του λαού μας από την πανδημία ή την ακρίβεια.

Μπροστά σε αυτές τις επικίνδυνες εξελίξεις πρέπει να δυναμώσει ο αγώνας ενάντια στην επικίνδυνη πολιτική της εμπλοκής στους πολεμικούς σχεδιασμούς των ΗΠΑ, του ΝΑΤΟ και της ΕΕ.

Διεκδικούμε:

• Να ακυρωθεί η Ελληνοαμερικανική Συμφωνία για τις Βάσεις.

• Να κλείσουν άμεσα οι βάσεις στη Σούδα, στην Αλεξανδρούπολη, στο Στεφανοβίκειο και στη Λάρισα, να κλείσουν άμεσα όλες οι ευρωατλαντικές υποδομές, να μη χρησιμοποιηθεί καμιά για τις επιχειρήσεις στην Ουκρανία.

• Να σταματήσει η συμμετοχή της Ελλάδας στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους με οποιαδήποτε μορφή και πρόσχημα!

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος         Ο Γραμματέας

Τσολάκης Ιωάννης     Βλάχος Γεώργιος

Εγγραφές - Επανεγγραφές νηπίων τέκνων υπαλλήλων που θα φιλοξενηθούν στον Παιδικό Σταθμό του Νοσοκομείου μας για το έτος 2022-2023

 

Απεργία Αποχή από την Αξιολόγηση του έτους 2021

 Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής

Νίκαια 8/5/2022

Η ΠΟΕΔΗΝ και η ΑΔΕΔΥ  έχει προκηρύξει Απεργία Αποχή από την Αξιολόγηση του έτους 2021, που λαμβάνει χώρα αυτό το χρονικό διάστημα. Όσοι συνάδελφοι  συμμετέχουμε στην Απεργία Αποχή συμπληρώνουμε το παρακάτω έγγραφο και το καταθέτουμε στον Σύλλογο Εργαζομένων, ο οποίος θα καταθέσει αντίγραφό του στο Τμήμα Ανθρωπίνου Δυναμικού του Νοσοκομείου.

Το έγγραφο Απεργίας Αποχής είναι εδώ