Με ανοιχτά χαρτιά και χωρίς μάσκες Μέρος 5ο






Εκλογή Προεδρείου (Μέρος Β’)

Μετά από αρκετές ατελέσφορες συνεδριάσεις για εκλογή Προεδρείου, όπου η κάθε παράταξη υποστήριξε την αρχική της πρόταση φτάσαμε στην συνεδρίαση της 12/10/2018 όπου καταλήξαμε σε μία πρόταση για να ανοίξει ο λογαριασμός της Τράπεζας και να εκτελούνται Τραπεζικές συναλλαγές.
Παραθέτω το Πρακτικό που κατατέθηκε στην Τράπεζα.

«Πρακτικά Τακτικού ΔΣ της 12/10/2018 α’ μέρος

Παρόντες: Συρετίδης Σπύρος, Σακκά Μαρία, Μπουγιούκας Γεώργιος, Προκόπη Σωτηρία, Κοσμοπούλου Όλγα, Χάιδος Νικόλαος, Τσολάκης Ιωάννης, Βενιέρης Μαρίνος
Δικαιολογημένα Απόντες: Ίντας Γεώργιος, Καλογερόγιαννη Μαντώ
Αδικαιολόγητα Απόντες: Μοδινού Όλγα

Θέμα: Σύνθεση Προεδρείου και Τραπεζικές Συναλλαγές
Μετά από διαλογική συζήτηση επικυρώθηκε η συμφωνία όλων των παρόντων μελών να οριστεί ο Κος Συρετίδης Σπύρος υπεύθυνος για τις συναλλαγές με την τράπεζα. Λόγω της αδυναμίας εκλογής Προεδρείου έγινε δεκτή η πρόταση της Κας Προκόπη, η εκπροσώπηση στην τράπεζα να γίνει από πενταμελή αντιπροσωπεία η οποία θα αποτελείται από έναν εκπρόσωπο από κάθε μία από τις πέντε παρατάξεις. Στα πέντε μέλη παρέχεται η εξουσιοδότηση  να υπογράφουν τα εντάλματα ανάληψης, καθώς και όλες τις συναλλαγές με την τράπεζα και θα είναι τα δικά τους στοιχεία καταχωρημένα και ταυτοποιημένα στην τράπεζα. Οι συναλλαγές θα πραγματοποιούνται μετά από έγκριση του ΔΣ. Οι εκπρόσωποι από κάθε παράταξη θα είναι:
1) Εργαζόμενοι:  Ίντας Γεώργιος
2) Αγωνιστική Συσπείρωση: Μπουγιούκας Γεώργιος
3) Ανεξάρτητη Κίνηση: Προκόπη Σωτηρία
4) ΑΡ.Σ.Υ: Χάιδος Νικόλαος
5) ΥΓ.Ε.Ι.Α: Τσολάκης Ιωάννης»

Η παρούσα πρόταση δεν έγινε δεκτή από την Νομική Υπηρεσία της Τράπεζας.
Έτσι φτάσαμε στην συνεδρίαση του Έκτακτου ΔΣ της 26/11/2018 με μόνο θέμα την εκλογή Προεδρείου. Αποσπάσματα της συνεδρίασης παρουσιάζω παρακάτω.

Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟ
«Κοσμοπούλου: κοίταξε να δεις εγώ έχω επεξεργαστεί ένα εναλλακτικό σενάριο, στα πλαίσια της πρότασης μου. Όπου εμείς είχαμε πει πώς για συγκεκριμένους λόγους δεν θέλουμε τις παρατάξεις που συμμετείχαν στα προηγούμενα προεδρεία. Και ζητάμε ένα λειτουργικό προεδρείο, παρατηρώντας και τι γίνεται όλο αυτό το χρονικό διάστημα και ποιος πραγματικά κρατάει το σύλλογο. Εγώ έχω επεξεργαστεί ένα σχέδιο βάσει του οποίου μπορώ να προτείνω, για πρόεδρο τον Τσολάκη και από κει και πέρα καλώ και την αγωνιστική συσπείρωση να βοηθήσει σε αυτό. Επίσης θα μπορούσα να προτείνω σαν γραμματέα τον Χάιδο και από κει και πέρα το συζητάμε. Αυτή είναι η εναλλακτική που έχω επεξεργαστεί.»
«Προκόπη: ίδια πρόταση είναι να συμμετέχουν οι τρεις παρατάξεις
Τσολάκης: να συμπληρώσω Λοιπόν την πρόταση της Όλγας από τη στιγμή που δεν συμφωνεί η αγωνιστική συσπείρωση να συμμετέχει στο προεδρείο, συμπληρώνοντας την πρόταση της Όλγας προτείνω αντιπρόεδρο την κυρία Κοσμοπούλου και ταμία τον κύριο Βενιέρη
Σακκά: Άρα λοιπόν οι δύο παρατάξεις να κάνουν προεδρείο
Τσολάκης: ναι
Κοσμοπούλου: σας θυμίζω είχε γίνει και την προηγούμενη περίοδο και ήταν μία παράταξη που είχε αναλάβει το προεδρείο
Ίντας: δεν θα βγάλουμε προεδρείο
Σακκά: δεν θα βγάλουμε προεδρείο
Συρετίδης: Παιδιά εγώ πρέπει να πάρω τα χρήματά μου, ποιος θα βγει δεν με νοιάζει, Αρκεί να δουλέψει για το σύλλογο και εγώ θέλω να πάρω τα λεφτά μου
Ίντας: έκανες βλακεία που τα ‘δωσες
«Τσολάκης: να μπούμε στη διαδικασία;
Μπουγιούκας: δεν θα μας καθορίσει τράπεζα αν θα βγάλουμε Προεδρείο ή δεν θα βγάλουμε . Είναι πρωτόγνωρο; είμαστε το μοναδικό σωματείο που δεν βγάζει προεδρείο;
Τσολάκης: να αποκλείσουμε πρώτα ότι δεν μπορούμε να βγάλουμε προεδρείο και μετά να δούμε τι πρέπει να κάνουμε; Οι προτάσεις είναι 2. Μία πρόταση είναι αναλογικό αντιπροσωπευτικό η οποία δεν μπορεί να εφαρμοστεί γιατί προϋποθέτει τη συμμετοχή όλων των παρατάξεων. Και από τη στιγμή που απέχουν δύο παρατάξεις δεν έχει εφαρμογή. Η άλλη πρόταση είναι αυτή που βάζει η κυρία Κοσμοπούλου και συμπληρωματικά εγώ. Η οποία περιλαμβάνει δημιουργία προεδρείου με την εξής σύνθεση: πρόεδρος Τσολάκης, αντιπρόεδρος Κοσμοπούλου, γραμματέας Χάιδος, ταμίας Βενιέρης. Αυτή η πρόταση να μπει σε ψηφοφορία. Είναι σωστό; κάνω κάτι λάθος;
Σακκά: όχι είναι πρόταση να μπει.»

Ο ΠΑΡΑΛΟΓΙΣΜΟΣ (Όταν δεν μας βολεύει η πραγματικότητα τόσο το χειρότερο για αυτήν)
«Ίντας: εφόσον υπάρχουν δύο προτάσεις να μπούνε και οι δύο σε ψηφοφορία.
Σακκά: συμφωνώ να μπούνε και οι δύο προτάσεις σε ψηφοφορία.
Τσολάκης: ποια είναι η πρώτη πρόταση?
Σακκά: αναλογικό αντιπροσωπευτικό Προεδρείο
Τσολάκης: για να ισχύει αυτή η πρόταση προϋποθέτει την συμμετοχή όλων των παρατάξεων και από τη στιγμή που δύο παρατάξεις δεν συμφωνούν δεν μπορεί να εφαρμοστεί.
Κοσμοπούλου: από την ώρα που δύο παρατάξεις δεν μπαίνουν σε αναλογικό αντιπροσωπευτικό δεν μπορεί να υπάρξει αναλογικό αντιπροσωπευτικό με συμμετοχή όλων. Είτε θα πρέπει να τροποποιήσετε την πρότασή σας και να πείτε αναλογικό αντιπροσωπευτικό με κενές τις θέσεις που αντιστοιχούν στις δύο παρατάξεις, είτε θα πρέπει να φτιάξετε μία άλλη πρόταση»

Η ΑΙΤΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΤΑΣΗΣ
«Προκόπη: θέλω να καταγραφεί στα πρακτικά πως η πρόταση που γίνεται είναι να μη συμμετέχουν συγκεκριμένες παρατάξεις στο προεδρείο.
Ίντας: και εγώ θέλω να καταγραφεί στα πρακτικά.
Προκόπη: ποιο είναι το επιχείρημα που χρησιμοποιείτε για να μη συμμετέχουν κάποιες παρατάξεις στο προεδρείο, θέλω να το ξανακούσω δεν το θυμάμαι.
Κοσμοπούλου: Να πω λοιπόν το επιχείρημα αρκεί να υπάρχει ένα καλύτερο κλίμα. Θα επαναλάβω την αρχική πρόταση. Η αρχική πρόταση ήταν, με δεδομένο ότι η πρώτη παράταξη συμμετείχε στο προηγούμενο προεδρείο το οποίο εκτιμήσαμε ότι δεν βοήθησε το σύλλογο, θυμίζω τα τεράστια κενά στο τέλος, τα πρακτικά, το ταμείο, τα βιβλία το ένα το άλλο, δεν ήταν δημιουργικό . Δεύτερον υπάρχουν βαθιές διαφορές ανάμεσα σε όλες τις παρατάξεις που μας κάνουν να μην μπορούμε να φτιάξουμε ένα προγραμματικό προεδρείο. Όσον αφορά την παράταξη Εργαζόμενοι η θέση της σχετικά με την αξιολόγηση σαφώς και μετράει αρνητικά, όσον αφορά την Ανεξάρτητη Κίνηση, εμείς είμαστε αντικυβερνητικοί και σεις σαφώς και δεν είστε αντικυβερνητικοί και αυτό μετράει πάρα πολύ. Υπήρχαν όμως και λειτουργικά προβλήματα τις προηγούμενες περιόδους τα οποία είχαν να κάνουν με τον τρόπο που διαχειριστήκαμε τους ρόλους στην προεδρεία του συλλόγου.»

ΘΑ ΚΑΤΑΛΑΒΩ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΜΕ ΒΟΛΕΥΕΙ
«Προκόπη: δεν χρειάζεται να κουράζεσαι διάβασε τι έχεις πει από τα πρακτικά στην πρώτη συνάντηση για προεδρείο. Διαβάζει από το βιβλίο πρακτικών «-Από την ΑΡ.Σ.Υ τοποθετήθηκε η Κα Κοσμοπούλου και είπε ότι η ΑΡΣΥ θα προτιμούσε να μπορεί να συσταθεί αγωνιστικό προεδρείο, με προγραμματική συμφωνία. Προγραμματική συμφωνία δεν μπορεί να υπάρξει με την υπάρχουσα σύνθεση, δεδομένου ότι τη θέση της ΑΡΣΥ για λειτουργία του συλλόγου με συνελεύσεις και οριζόντιο συντονισμό συνελεύσεων και πρωτοβάθμιων σωματείων κόντρα στη συνδικαλιστική γραφειοκρατία (ΠΟΕΔΗΝ, ΑΔΕΔΥ) δεν την στηρίζει καμία άλλη παράταξη. Υπό τις δεδομένες συνθήκες η ΑΡΣΥ στηρίζει λύση με συνεργασία παρατάξεων για ένα λειτουργικό προεδρείο. Το προεδρείο στο προηγούμενο Διοικητικό Συμβούλιο δεν βοήθησε να υπάρχει ένα λειτουργικό Προεδρείο. Πρότεινε δημιουργία προεδρείου με συνεργασία της ΑΡΣΥ, της παράταξης Αγωνιστική Συσπείρωση και της παράταξης ΥΓ.Ε.Ι.Α,  όχι σε προγραμματικό επίπεδο αλλά σε ένα λειτουργικό επίπεδο .»
Προκόπη: αγωνιστικό προεδρείο, το ρεζουμέ εγώ αυτό καταλαβαίνω.»

ΑΠΟΔΕΙΞΗ ΑΝΕΦΑΡΜΟΣΤΗΣ ΠΡΟΤΑΣΗΣ
«Τσολάκης: δηλαδή θέλετε να γίνει η ψηφοφορία για αναλογικό αντιπροσωπευτικό; Να κάνω λοιπόν μία υπόθεση εργασίας ότι αυτή η πρόταση παίρνει την πλειοψηφία, σημαίνει ότι υποχρεώνει σε αυτόν που δεν θέλει να συμμετέχει , να συμμετέχει στο προεδρείο;
Προκόπη: όχι βέβαια
«Κοσμοπούλου: εγώ πιστεύω πως μπορούμε, εσείς οφείλετε να κάνετε την πρότασή σας γράφοντας αν όχι ονόματα τουλάχιστον παρατάξεις γράφοντας πρόεδρος από εκεί γραμματέας από εκεί, κάντε αυτή την πρόταση.
Ίντας: η πρώτη πρόταση που είχαμε αυτή ήταν
Κοσμοπούλου: άμα θέλετε να βοηθήσετε κάντε ξανά αυτή την πρόταση αφήνοντας κενές τις θέσεις που αναλογούν στις παρατάξεις που διαφωνούν.
Ίντας: αν βγάλουμε απέξω τις παρατάξεις που διαφωνούν δεν θα είναι αναλογικό αντιπροσωπευτικό, αυτομάτως εδώ διαφωνούμε.
Προκόπη: και εμείς διαφωνούμε»

ΨΗΦΙΖΩ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΘΕΛΩ ΚΑΙ ΟΧΙ ΤΗΝ ΠΡΟΤΑΣΗ ΠΟΥ ΚΑΤΑΤΕΘΗΚΕ
«Προκόπη: πρόταση συγκεκριμένη ότι δύο παρατάξεις συμμετέχουν στο προεδρείο και αφήνουν κενή τη θέση του ειδικού γραμματέα, εγώ σε προσωπικές εκτιμήσεις δεν μπαίνω
Ίντας: βέβαια
Σακκά: συμφωνώ
Προκόπη: εγώ σε αυτό που κάνουν άλλες παρατάξεις, θέλω αυτό θέλω εκείνο δεν θα μπω καθόλου
Τσολάκης: σας θυμίζω πως το ίδιο κάναμε στο προηγούμενο προεδρείο ψηφίσαμε ονόματα
Προκόπη: να ψηφίσουμε συμφωνώ ή διαφωνώ και μετά οι παρατάξεις ας βγάλουν οποία ονόματα θέλουν
Χάιδος: με αυτό που είπε η Ρούλα συμφωνώ
Τσολάκης: λοιπόν κενά χαρτάκια και γράφεις στα χαρτάκια συμφωνώ ή διαφωνώ με τη συγκεκριμένη πρόταση
 Προκόπη: Η πρόταση είναι συγκεκριμένη συμμετοχή στο προεδρείο των δύο παρατάξεων ΥΓΕΙΑ και ΑΡΣΥ με κενή την θέση του ειδικού γραμματέα»

Η ΨΗΦΟΦΟΡΙΑ
«Τσολάκης: Η πρόταση περιλαμβάνει συγκεκριμένα ονόματα και θέσεις
Έγινε ψηφοφορία και καταμέτρηση των ψήφων με αποτέλεσμα: 6 συμφωνώ και 5 διαφωνώ.
Τσολάκης: 6 συμφωνώ 5 διαφωνώ, ωραία;
Σακκά: ποιο είναι το ωραίο δηλαδή;
Μπουγιούκας: περνάει η πρόταση με πλειοψηφία 6 -5»

ΜΙΑ ΧΑΡΑ ΚΑΤΑΛΑΒΑΝ ΟΛΟΙ ΤΙ ΨΗΦΙΣΤΗΚΕ
Σηκώνεται ο Κος Ίντας αφήνοντας ένα κλειδί επάνω στο τραπέζι
Ίντας: κλειδί, λουκέτο του ταμείου. Σας χαιρετώ.
Τσολάκης: κάναμε μία ψηφοφορία και το αποτέλεσμα ήταν 6-5 σημαίνει ότι βγάλαμε προεδρείο. Επίσης είναι σημαντικό ότι σε μία πρόταση συγκεκριμένης παράταξης ψηφίστηκε λευκό και σε μία συνεργασία δύο παρατάξεων ψηφίστηκε κατά.
Κοσμοπούλου: για το προηγούμενο προεδρείο είχα ψηφίσει λευκό γιατί δεν είχα σκεφτεί ότι αν ψήφιζα κατά θα ήταν διαφορετικό το αποτέλεσμα
Σακκά: και γιατί δεν το κάνατε από την αρχή  και μας παιδέψατε τόσο
Τσολάκης: ποιο πράγμα;
Προκόπη: βρείτε τα όπως θέλετε και ελάτε με πρόταση
Τσολάκης: η πρόταση ήταν συγκεκριμένη, Πρόεδρος Τσολάκης Αντιπρόεδρος Κοσμοπούλου Γραμματέας Χάιδος Ταμίας Βενιέρης
Προκόπη: βρείτε τα όπως θέλετε δεν με νοιάζει καθόλου


  Το ίδιο βράδυ και αφού έστειλα σε όλα τα μέλη τα πρακτικά της συνεδρίασης με e-mail  τα οποία αναφέρανε ξεκάθαρα ότι εξελέγη Προεδρείο με συγκεκριμένα ονόματα, αυτή ήταν άλλωστε η πρόταση, ακολούθησε αμφισβήτηση από τους συμμετέχοντες σε αυτήν. Η Κα Προκόπη δήλωσε ¨εμείς δεν ψηφίσαμε ονόματα¨.
Ο καθένας μπορεί να βγάλει τα δικά του συμπεράσματα, τόσο από τους παραπάνω διαλόγους όσο και από αυτούς που θα ακολουθήσουν.
----------------------
 Ο λόγος της παρουσίασης είναι η ενημέρωση των συναδέλφων ώστε να γνωρίζουν τι συμβαίνει και από ποιους στο Νοσοκομείο μας. Είναι προσωπικές απόψεις και μπορούν να μπουν σε οποιαδήποτε κριτική.
Θα υπάρξει συνέχεια η οποία θα είναι σε μικρά κομμάτια για να μην κουράζει τον αναγνώστη και να γίνονται όσο το δυνατόν πιο αντιληπτά.

Μετά Τιμής
Τσολάκης Ιωάννης













Πρόσκληση Αιμοδοτών


Γ.Ν ΝΙΚΑΙΑΣ-ΠΕΙΡΑΙΑ «ΑΓΙΟΣ ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ»
Γ.Ν ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ «Η ΑΓΙΑ ΒΑΡΒΑΡΑ»

Τμήμα Αιμοδοσίας


7/2/2019
Συνάδελφοι,

    όπως κάθε χρόνο παρατηρείται μία εποχική μείωση των αιμοδοτήσεων λόγω των αυξημένων ιώσεων από τις δυσμενείς καιρικές συνθήκες.

   Παρακαλούμε για την αυξημένη ευαισθησία όσων αιμοδοτών μπορούν να βοηθήσουν.


   Ευχαριστούμε εκ των προτέρων.


Ο Διευθυντής της Αιμοδοσίας

Παναγιώτης Σιουρούνης

Στάση Εργασίας Και Γενική Συνέλευση 5/02/2019


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΝΙΚΑΙΑΣ-ΔΥΤ.ΑΤΤΙΚΗΣ
Νίκαια 4/02/2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να συμμετέχουν στη δίωρη στάση εργασίας  την Τρίτη 05/02/2019   από 13.00 μμ έως και 15.00 μμ καθώς και στην Γενική Συνέλευση που θα πραγματοποιηθεί την ίδια ημέρα και ώρα 14:00 στο Αμφιθέατρο του Νοσοκομείου

ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ: Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, ανακατασκευή χώρων, ανανέωση ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού, αύξηση χρηματοδότησης , καλύτερες συνθήκες εργασίας, αξιοπρεπείς συνθήκες νοσηλείας για τους ασθενείς.
Η ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΟΛΩΝ ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ.

Το ΔΣ

Με ανοιχτά χαρτιά και χωρίς μάσκες Μέρος 4ο




Εκλογή Προεδρείου (Μέρος Α’)
 Ξεκινώντας παραθέτω τι ισχύει για την εκλογή Προεδρείου με βάση το Καταστατικό του Συλλόγου αλλά και με τον Συνδικαλιστικό Νόμο 1264/82.
ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ
ΔΙΟΙΚΗΣΗ
ΑΡΘΡΟ 8 ο  :
Ο Σύλλογος διοικείται από το Διοικητικό Συμβούλιο με 11 μέλη τα οποία εκλέγονται σε μυστική ψηφοφορία με ψηφοδέλτια από τα μέλη του Συλλόγου κάθε δύο χρόνια.
Το Δ.Σ. που προέρχεται από τη ψηφοφορία αυτή στην πρώτη του συνεδρίαση που γίνεται μέσα σε 10 ημέρες από την εκλογή, με την επιμέλεια του συμβούλου που πλειοψήφησε, εκλέγει από τα μέλη του τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο, τον Γραμματεία, τον Ταμία, τον Ειδικό Γραμματεία και έξι συμβούλους.

1264/82
Άρθρο: 9 ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΥΤΙΚΟΤΗΤΑ ΣΥΝ∆ΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΕΚΛΟΓΕΣ
ΣΥΝ∆ΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ
1. Η διοίκηση της συνδικαλιστικής οργάνωσης συγκροτείται όπως ορίζει το καταστατικό. Οι ιδιότητες του Προέδρου, Αντιπροέδρου, Γεν. Γραμματέα ή Ταμία δεν επιτρέπεται να συμπίπτουν στο ίδιο πρόσωπο.
-----------------
Οι θέσεις των παρατάξεων σύμφωνα με τα πρακτικά περιγράφονται παρακάτω.
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ: -Πρόταση του πλειοψηφούντος συμβούλου από την πλειοψηφούσα παράταξη κυρίου Ίντα, είναι η δημιουργία αναλογικού προεδρείου. Κάθε παράταξη δηλαδή ανάλογα με τις ψήφους που έχει πάρει να πάρει θέση στο προεδρείο, με Πρόεδρο τον κύριο Ίντα.
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΤΩΣΗ: -Από την Αγωνιστική Συσπείρωση τοποθετήθηκε η κυρία Σακκά και υποστήριξε τη δημιουργία αναλογικού-αντιπροσωπευτικού προεδρείου.
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ: -Από την Ανεξάρτητη Κίνηση τοποθετήθηκε η κυρία Προκόπη και υποστήριξε τη δημιουργία αναλογικού προεδρείου με μία θέση σε κάθε παράταξη.
Α.Ρ.Σ.Υ: -Από την ΑΡ.Σ.Υ τοποθετήθηκε η Κα Κοσμοπούλου και είπε ότι η ΑΡΣΥ θα προτιμούσε να μπορεί να συσταθεί αγωνιστικό προεδρείο, με προγραμματική συμφωνία. Προγραμματική συμφωνία δεν μπορεί να υπάρξει με την υπάρχουσα σύνθεση, δεδομένου ότι τη θέση της ΑΡΣΥ για λειτουργία του συλλόγου με συνελεύσεις και οριζόντιο συντονισμό συνελεύσεων και πρωτοβάθμιων σωματείων κόντρα στη συνδικαλιστική γραφειοκρατία (ΠΟΕΔΗΝ, ΑΔΕΔΥ) δεν την στηρίζει καμία άλλη παράταξη. Υπό τις δεδομένες συνθήκες η ΑΡΣΥ στηρίζει λύση με συνεργασία παρατάξεων για ένα λειτουργικό προεδρείο. Το προεδρείο στο προηγούμενο Διοικητικό Συμβούλιο δεν βοήθησε να υπάρχει ένα λειτουργικό Προεδρείο. Πρότεινε δημιουργία προεδρείου με συνεργασία της ΑΡΣΥ, της παράταξης Αγωνιστική Συσπείρωση και της παράταξης ΥΓ.Ε.Ι.Α,  όχι σε προγραμματικό επίπεδο αλλά σε ένα λειτουργικό επίπεδο .
ΥΓ.Ε.Ι.Α: -Από την παράταξη ΥΓ.Ε.Ι.Α τοποθετήθηκε ο Κος Τσολάκης και τόνισε πως παρόλο που είναι υπέρ του αναλογικού προεδρείου, αλλά στη συγκεκριμένη περίπτωση η πλειοψηφούσα παράταξη:
1ον   κατά την προηγούμενη προεδρία της δεν εκπροσώπησε το διοικητικό συμβούλιο υλοποιώντας τις αποφάσεις του
2ον  απείλησε πολλά μέλη του ψηφοδελτίου μας, πριν από τις εκλογές , κατά τη διάρκεια, ακόμα και μετά από αυτές
3ον  είναι αγκαλιά με τη διοίκηση και απόδειξη Η παρέμβαση της διοίκησης όταν προέκυψε το πρόβλημα με το λογαριασμό τηλεφώνου του συλλόγου
Επίσης ο Κος Τσολάκης αποδέχτηκε την πρόταση της παράταξης Α.Ρ.Σ.Υ.

ΔΕΥΤΕΡΟΛΟΓΙΕΣ
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ: -Σε  δεύτερη τοποθέτησή της η κυρία Σακκά , επέμεινε στη δημιουργία αναλογικού-αντιπροσωπευτικού προεδρείου και τόνισε πως όποια προβλήματα μπορούν να αντιμετωπιστούν με καταγγελίες. Συμφώνησε πως ο σύλλογος πρέπει να διαχωρίσει τη θέση του από τη διοίκηση του νοσοκομείου και δεν μπορεί συμβαδίζει με αυτήν.
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ: -Στην δευτερολογία της η Κα Προκόπη είπε πως «μετά τις τοποθετήσεις των παρατάξεων και αφού δεν μπορεί να συσταθεί αντιπροσωπευτικό προεδρείο, η Ανεξάρτητη κίνηση απέχει από τις διαδικασίες σύστασης προεδρείου."
Α.Ρ.Σ.Υ: -Στη δευτερολογία της η Κα Κοσμοπούλου επέμεινε στην πρότασή της, τονίζοντας πως δεν μπορεί να συμμετέχει σε Προεδρείο και ούτε θα ψηφίσει μία παράταξη που την προηγούμενη περίοδο υπονόμευσε την απεργία-αποχή από την αξιολόγηση, ενώ τώρα ψηφίζει κατά της απεργίας, ούτε με την παράταξη Ανεξάρτητη Κίνηση που ψήφισε λευκό.
Κοινή διαπίστωση όλων των παρατάξεων ήταν πως εκλογή προεδρείου στην παρούσα συνάντηση δεν ήταν δυνατόν να γίνει.
---------------
Εδώ να αναφέρω πως τονίζω με έντονα Γράμματα αυτά που εγώ θεωρώ σημαντικά. Φυσικά όλα τα πρακτικά είναι στην διάθεση των εργαζομένων.
Λόγω της συχνής αναφοράς των λέξεων Αναλογικό και Αντιπροσωπευτικό Προεδρείο, θα προσπαθήσω να δώσω την περιγραφή των παραπάνω όρων. Να σημειώσω πως δεν έχω βρει πουθενά επίσημο ορισμό και παρακαλώ αν κάποιος βρει να μου τον στείλει και κυριολεκτώ σε αυτό.
Αναλογικό Προεδρείο: Το Προεδρείο που οι θέσεις κατανέμονται ανάλογα με την κατάταξη των παρατάξεων στις εκλογές. 1η παράταξη Πρόεδρος, 2η παράταξη Αντιπρόεδρος κ.ο.κ.
Αντιπροσωπευτικό Προεδρείο: Αντιπροσωπεύονται όλες οι παράταξεις στο Προεδρείο.
Αναλογικό-Αντιπροσωπευτικό Προεδρείο: Να ισχύουν και τα δύο παραπάνω.
----------------------
 Ο λόγος της παρουσίασης είναι η ενημέρωση των συναδέλφων ώστε να γνωρίζουν τι συμβαίνει και από ποιους στο Νοσοκομείο μας. Είναι προσωπικές απόψεις και μπορούν να μπουν σε οποιαδήποτε κριτική.
Θα υπάρξει συνέχεια η οποία θα είναι σε μικρά κομμάτια για να μην κουράζει τον αναγνώστη και να γίνονται όσο το δυνατόν πιο αντιληπτά.

Μετά Τιμής
Τσολάκης Ιωάννης


ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 1 ΦΛΕΒΑΡΗ 2019 ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 12:30 ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ


ΑΘΗΝΑ 28/1/2019
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1212


ΠΡΟΣ:  ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 1 ΦΛΕΒΑΡΗ 2019
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 12:30 ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

Επανειλημμένως ζητήσαμε από τον Υπουργό Υγείας την έκδοση Ερμηνευτικής Εγκυκλίου για διευκρινήσεις σχετικά με τους δικαιούχους συναδέλφους της Ειδικής άδειας  των 10 ημερών κατ’ έτος.
Η έκδοση της εγκυκλίου καθυστερεί και οι Διοικήσεις των Νοσοκομείων κάνουν αυθαίρετες ερμηνείες στα πλαίσια περιορισμού των δικαιούχων για να κρύψουν τις ελλείψεις προσωπικού.
Στηρίζουμε τη Στάση Εργασίας που κήρυξε ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τραυματιοφορέων για την Παρασκευή 1 Φλεβάρη 2019 και ώρες 10πμ – 15μμ.
Εκτός των Τραυματιοφορέων καλούμε σε συμμετοχή όλους τους εργαζόμενους που οι Διοικήσεις με αυθαίρετη ερμηνεία αρνούνται τη χορήγηση της Ειδικής άδειας παρ’ ότι δικαιούχοι (Παρακευαστές, Κέντρα Υγείας, Τμήματα Εφημερίας κ.α.)


ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ                         ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Κάλεσμα σε Γενική Συνέλευση 31/01/2019


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΡΑΤΙΚΟΥ ΝΙΚΑΙΑΣ ΚΑΙ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
Νίκαια 
29/01/2019

Κάλεσμα σε Γενική Συνέλευση

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων υλοποιώντας την απόφαση της  ανοιχτής συνεδρίασης  με την παρουσία εργαζομένων που πραγματοποιήθηκε στις 23/1/2019  προκηρύσσει στάση εργασίας την Πέμπτη 31/1 από 13.00μμ έως15.00μμ. Θα πραγματοποιηθεί ανοιχτή συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο προαύλιο του νοσοκομείου και Γενική συνέλευση στις 14.00 μμ στο αμφιθέατρο του νοσοκομείου με θέμα «Έλλειψη Προσωπικού και Έλλειψη Υλικοτεχνικού εξοπλισμού». 
Έχουν κληθεί και μέλη  ΔΣ του Σωματείου του Αττικού Νοσοκομείου.
Η ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΟΛΩΝ ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ.

Το ΔΣ



Κοινή Ανακοίνωση Σωματείων των Νοσοκομείων Νίκαιας-Δ.Α και Αττικόν


 ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΓΝ ΑΤΤΙΚΟΝ
 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΝ ΝΙΚΑΙΑΣ-ΔΑ

ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Για τη συνάντηση με τον Υπ. Υγείας για τα ράντζα

Στις 25/1/2019 παρουσία εργαζομένων των δύο νοσοκομείων, συναντήθηκε αντιπροσωπεία των ΔΣ των σωματείων εργαζομένων Αττικού και Νίκαιας με τον Υπ. Υγείας κ. Ξανθό για το θέμα των ράντζων και  της γενικής εφημερίας.

Ο Υπουργός μετά από το καθιερωμένο λογύδριο ότι: “η κυβέρνηση έσωσε τη Δημόσια Υγεία”, “τώρα ήρθε η ώρα για σταδιακή αναβάθμιση”, “ήταν πολιτική επιλογή να μην περάσει η τρόικα από την Υγεία”  μας είπε τα εξής:
1.     Θα γίνουν προσλήψεις γιατρών στα ΤΕΠ (για πολλοστή φορά, βλέπετε οι εξαγγελίες είναι δωρεάν). Όταν ρωτήθηκε: “πως θα βοηθήσει αυτό στη μείωση των ράντζων;” μας απάντησε ότι: “θα μειωθούν οι εισαγωγές και θα γίνουν πιο ορθολογικές γιατί ένα ποσοστό από αυτές γίνονται από αίσθημα ανασφάλειας των ειδικευομένων και ένα άλλο οφείλεται στην κουλτούρα των γιατρών που έχουν την τάση να διερευνούν όλα τα περιστατικά” (!!!)
2.     Θα μπει σε 24 λειτουργία το ΚΥ Περιστερίου και άλλα 3 στην υπόλοιπη Αττική. Του επισημάναμε ότι ΟΛΕΣ μαζί οι δομές του Περιστερίου (γιατί το Περιστέρι έχει 3 ΚΥ και 2 ΤΟΜΥ) δεν έχουν ούτε έναν οφθαλμίατρο, ούτε ένα δερματολόγο, μόλις ένα χειρουργό, γυναικολόγο, μόλις δύο ΩΡΛ και ελάχιστους παθολόγους που δεν φτάνουν ούτε για το ελάχιστο. Μας απάντησε ότι: “θα συγκεντρώσουν γιατρούς από τις γειτονικές δομές, κυρίως εργαστηριακούς,   και σε 3-4 μήνες θα μπορούν να απαντήσουν” (!!!)
3.     Σκέφτονται συνολικό σχέδιο  αναδιοργάνωσης του συμπλέγματος των νοσοκομείων που εφημερεύουν καθημερινά το οποίο θα δώσουν στη δημοσιότητα το καλοκαίρι, όταν υπολογίσουν το κόστος. Ειλικρινά δεν ξέρει κανείς τι έχουν στο μυαλό τους αλλά η τελευταία συνέντευξη του κ. Πολάκη μιλούσε για καθημερινή εφημερία 10 μεγάλων νοσοκομείων στην Αθήνα (εννοείται πως μέσα σε αυτά είναι το Αττικό και η Νίκαια) με καθημερινή αλλαγή των μικρότερων συνεφημερεύοντων νοσοκομείων. Δηλαδή χειρότερα από αυτό που ζούμε σήμερα!
4.     Για την επαναλειτουργία του Λοιμωδών μας είπε αυτολεξεί: “όταν κατέβουν τα ρολά δεν ανεβαίνουν εύκολα”
5.     Για άνοιγμα κλειστών κλινικών και ανάπτυξη νέων κλινών δεν μας είπε κουβέντα.
6.      Για αύξηση χρηματοδότησης στα δύο νοσοκομεία, για τον μαγνητικό και τον αγγειογράφο στο Αττικό μας είπε πως μπορεί να δώσει μόνο εντολή. και η Διοίκηση τον διαβεβαιώνει πως σύντομα θα λυθεί το ζήτημα.

ΚΑΜΙΑ ΜΑΣΚΑ ΔΕΝ ΕΠΕΣΕ.
ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΟ ΤΟΥΣ ΤΟ ΕΧΟΥΝ ΔΕΙΞΕΙ ΑΠΟ ΚΑΙΡΟ.
ΚΑΙ ΕΙΝΑΙ ΙΔΙΟ ΜΕ ΑΥΤΟ ΤΩΝ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΩΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΝ
ΤΗΣ ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗΣ, ΤΗΣ ΥΠΟΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ, ΤΩΝ ΡΑΝΤΖΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΜΙΖΕΡΙΑΣ

Ο ΚΑΘΕΝΑΣ  ΝΑ ΒΓΑΛΕΙ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ, ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΘΕΣΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ
για αυτό που δικαιούμαστε εμείς και οι ασθενείς μας:
Μόνο έτσι θα κερδίσουμε ανθρώπινες συνθήκες νοσηλείας και δουλειάς.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
·         Κέντρα Υγείας που να διαθέτουν όλες τις αναγκαίες υπηρεσίες, με στελέχωση από γιατρούς όλων των βασικών ειδικοτήτων. Όχι στην πρωτοβάθμια της συνταγογράφησης, όχι στους φράχτες και την κοροϊδία των ΤΟΜΥ.
·         Πλήρη και σύγχρονο ιατρομηχανολογικό εξοπλισμό για εργαστηριακές διαγνωστικές εξετάσεις. Να αγοραστεί ο μαγνητικός τομογράφος και ο στεφανιογράφος στο Αττικό, ορθοπαντογράφος και ψηφιακός μαστογράφος στο Νικαίας.  
·         Διορισμοί προσωπικού, γιατρών και νοσηλευτών, να ανοίξουν οι κλειστές κλινικές και κλίνες. Να ανοίξει το Λοιμωδών ως αναβαθμισμένο δημόσιο και δωρεάν νοσοκομείο.
·         Να ανοίξουν άμεσα όλες οι κλειστές κλίνες ΜΕΘ- ανάπτυξη νέων κλινών ΜΕΘ.

Απάντηση στην Διοίκηση για τα "δήθεν ράντζα"


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΚΡΑΤΙΚΟΥ ΝΟΣΚΟΜΕΙΟΥ ΝΙΚΑΙΑΣ-ΔΥΤ.ΑΤΤΙΚΗΣ

                                 Νίκαια 29/01/2019
   

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Σε όλες τις τελευταίες εφημερίες το νοσοκομείο μας γεμίζει με ράντζα από νωρίς το μεσημέρι , με τους εργαζόμενους και τους ασθενείς να αντιμετωπίζουν μια εκρηκτική κατάσταση στη γενική εφημερία.
Αντί η Διοίκηση να αποδεχτεί το πρόβλημα και να διεκδικήσει λύσεις από το Υπουργείο Υγείας  , το μόνο που έκανε ήταν να βγάλει Δελτίο Τύπου στις 22/1/2019 , στο οποίο με θράσος μίλησε για «ΔΗΘΕΝ ΡΑΝΤΖΑ»!!!!
Η απάντηση αυτή εντάσσεται στην προσπάθεια αθώωσης της κυβερνητικής πολιτικής από μεριάς του διορισμένου από αυτήν αναπληρωτή διοικητή , αλλά και σπίλωσης του αγώνα των συνδικαλιστικών οργάνων.
Δεν ανεχόμαστε άλλα ψέματα και άλλη κοροϊδία ούτε από την εκάστοτε διοίκηση ούτε από το Υπουργείο και τις κυβερνήσεις.
Πόσα χρόνια χρειάζονται για να ανοίξουν τα νοσοκομεία που έκλεισαν , να προσλάβουν το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό, να επισκευάσουν και να κάνουν ανθρώπινους όλους τους θαλάμους νοσηλείας στο νοσοκομείο μας , να αναπτύξουν  τις κλίνες  ΜΕΘ , να φτιάξουν αξιοπρεπή , δημόσια ΠΦΥ. Ο ασφυκτικός δημοσιονομικός χώρος , τα επιχειρησιακά κέρδη, οι δεσμεύσεις στην ΕΕ , η λογική ότι η υγεία είναι εμπόρευμα δεν συμβαδίζουν με την ανάγκη του λαού μας για δημόσια δωρεάν υγεία και περίθαλψη.
ΤΕΡΜΑ στα παραμύθια!
Συνεχίζουμε τον αγώνα  γι αυτά που δικαιούμαστε:   Ανθρώπινες συνθήκες νοσηλείας και δουλειάς. Για να ανοίξει το Λοιμωδών , για στελέχωση του νοσοκομείου , πραγματική Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας , που πολύ απέχει από την κοροϊδία των ΤΟΜΥ.


Για το ΔΣ
Ο Πρόεδρος                                         Η Γραμματέας
                         Ίντας Γεώργιος                                      Προκόπη Σωτηρία

Με ανοιχτά χαρτιά και χωρίς μάσκες Μέρος 3ο



Αναδρομή στο πρόσφατο παρελθόν (μέρος Β)- Αξιολόγηση

Η Αξιολόγηση ήταν ένα σημαντικό γεγονός που οδήγησε στο να πέσουν οι μάσκες για παρατάξεις και πρόσωπα. Η στάση τους με οδήγησε στην υποβολή παραίτησής μου και από την θέση του Ταμία αλλά και από μέλος της παράταξης ΕΝΟΤΗΤΑ. Η δήλωση παραίτησης μου στον παρακάτω σύνδεσμο https://seknda12.blogspot.com/2017/10/blog-post_95.html

Τα γεγονότα που προηγήθηκαν αυτής πιστεύω πως ορθά με οδήγησαν σε αυτό το βήμα στην προσπάθεια μου να διαφυλάξω τα πιστεύω μου και το κύρος του Συλλόγου. Δεν θα μπορούσα να αποτελώ μέρος ενός Προεδρείου που δεν υλοποιεί τις αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου ή της Γενικής Συνέλευσης. Δεν θα μπορούσα να αποτελώ μέλος μίας παράταξης που δεν εργάζεται για τα δίκαια των Εργαζομένων, αλλά προτάσσει τα κομματικά και προσωπικά οφέλη.

Ο τότε Αντιπρόεδρος του ΔΣ Κος Ίντας καθώς και ο Γραμματέας Κος Κουκιάς σε συνεδρίαση του ΔΣ ψήφισαν κατά της αξιολόγησης συντασσόμενοι με την ομόφωνη απόφαση των υπολοίπων μελών του ΔΣ. Τις τελευταίες ημέρες της προθεσμίας κατάθεσης των Αξιολογήσεων όμως, σπεύσανε να καταθέσουν τα έντυπά τους. Οι κατεξοχήν υπεύθυνοι υλοποίησης των αποφάσεων του ΔΣ, τρέξανε να πράξουν το ακριβώς αντίθετο.
Στο παρακάτω απόσπασμα δίνω μία περιγραφή της κατάστασης, από την απάντηση μου στην επίθεση της ΕΝΟΤΗΤΑΣ στο πρόσωπό μου:

«Σε δύο Τακτικά Διοικητικά Συμβούλια του Συλλόγου ψηφίστηκε ομόφωνα από όλα τα μέλη η συνέχιση της απεργίας αποχής από την αξιολόγηση . Δεν θα μιλήσω για τη Γενική Συνέλευση , γιατί δεν είχε απαρτία . Ακολούθησαν δύο συναντήσεις με τους αξιολογητές α΄και β΄. Στην πρώτη συνάντηση οι αξιολογητές που παρευρέθηκαν τάχθηκαν εμφανώς κατά της αξιολόγησης .Στην δεύτερη συνάντηση ήταν και η ημέρα που αναφέρει η ΕΝΟΤΗΤΑ " στην οποία αποφασίσθηκε αλλαγή στάσης ".
Οι περισσότερες/οι Προϊστάμενες/οι που ήταν στην συνάντηση της ΕΝΟΤΗΤΑΣ δεν έκριναν σκόπιμο να έρθουν στην συνάντηση .
Όμως της συνάντησης αυτής προηγήθηκε η κατάθεση του Έντυπου Αξιολόγησης συμπληρωμένου από τον Αντιπρόεδρο του ΔΣ και μέλος της ΕΝΟΤΗΤΑΣ Κο Ίντα και τον Γραμματέα του ΔΣ και μέλος της ΕΝΟΤΗΤΑΣ Κο Κουκιά ( ο οποίος παρεμπίπτοντος οριότανε στην Συνέλευση υπέρ της Απεργίας Αποχής από την Αξιολόγηση ) . Όλο αυτό το χρονικό διάστημα όποιος συνάδελφος ρωτούσε τον Πρόεδρο του ΔΣ και μέλος της ΕΝΟΤΗΤΑΣ Κο Συρετίδη απαντούσε  " δεν ξέρω δεν ξέρω ότι θέλετε κάντε με ζαλίσατε " . Να υπενθυμίσω πως το Προεδρείο του ΔΣ είναι υπεύθυνο να υλοποιεί τις αποφάσεις του ΔΣ και των Γενικών Συνελεύσεων . Το τραγικό όμως της όλης υπόθεσης είναι πως υπήρξαν πολλά τηλέφωνα σε εργαζόμενους οι οποίοι είχαν ρεπό ή άδεια , να έρθουν να καταθέσουν τα έντυπα Αξιολόγησης γιατί θα απολυθούν ή δεν θα πάρουν μετάταξη ή δεν ξέρω και εγώ τι άλλο .
Πολλοί συνάδελφοι με τους οποίους μίλησα μου είπαν πως τους έδωσε η προϊσταμένη το έντυπο Αξιολόγησης με την υπόδειξη  "αυτό πρέπει να συμπληρωθεί ". Θεωρώ όλες αυτές τις κινήσεις Κομματικά μεθοδευμένες.»

Στο αίτημα μου για παραίτηση όλου του Προεδρείου να πω πως φυσικά και δεν παραιτήθηκε κανείς. Πρότεινε ο Κος Ίντας την παραίτηση του από την θέση του Αντιπροέδρου και να πάρει την θέση του Ταμία για να συνεχίσει να λειτουργεί το Προεδρείο. Σε αυτήν την πρόταση έγινε ψηφοφορία στην οποία έλαβε τις 3 θετικές ψήφους της ΕΝΟΤΗΤΑΣ, την αρνητική την δική μου και λευκό από τα μέλη των υπόλοιπων παρατάξεων. Έτσι λοιπόν με την ανοχή των υπολοίπων συνεχίστηκε η θητεία του Προεδρείου.
Βέβαια την επόμενη χρονιά στο ΔΣ για την αξιολόγηση, Η παράταξη της Ενότητας ψήφισε ΥΠΕΡ και η Ανεξάρτητη κίνηση, συντασσόμενη με την κυβερνητική πολιτική, ψήφισε λευκό. Δεν βγάζουμε και εντελώς την Μάσκα.
------------------------------------


  Ο λόγος της παρουσίασης είναι η ενημέρωση των συναδέλφων ώστε να γνωρίζουν τι συμβαίνει και από ποιους στο Νοσοκομείο μας. Είναι προσωπικές απόψεις και μπορούν να μπουν σε οποιαδήποτε κριτική.
Θα υπάρξει συνέχεια η οποία θα είναι σε μικρά κομμάτια για να μην κουράζει τον αναγνώστη και να γίνονται όσο το δυνατόν πιο αντιληπτά.

Μετά Τιμής
Τσολάκης Ιωάννης

Αλήθεια, Αληθοφάνεια και μισή Αλήθεια


Είναι γεγονός πως είναι τέχνη να μετατρέπεις την αλήθεια σε συκοφαντία. Αυτήν την τέχνη είμαι υποχρεωμένος να την αναγνωρίσω σε κάποιους. Λέγοντας αληθοφανή ψέματα ή μισές αλήθειες διαμορφώνεις την άποψη του αναγνώστη.

Από την wikipedia
Αλήθεια: καθετί που συμφωνεί με την πραγματικότητα, αυτό που όντως συνέβη ή συμβαίνει ή είναι απόλυτα βέβαιο ότι θα συμβεί, αξιόπιστα δεδομένα
Αληθοφάνεια: η ιδιότητα μιας ενέργειας ή του αποτελέσματός της να φαίνεται ως αληθινή ή πειστική χωρίς να είναι
Μισή αλήθεια: Πολλές φορές κάποιος μπορεί να κάνει αληθείς δηλώσεις, να μη λέει δηλαδή ψέματα για όσα τον ρωτούν και παρόλα αυτά να κρύβει μέρος της αλήθειας, ηθελημένα. Αυτού του είδους η πρακτική για πολλούς είναι ομότιμη με ψέμα, με την έννοια ότι έχει την ίδια πρόθεση.

 Αναλυτικότερα:

«Οι δικαστικές διεκδικήσεις δεν πληρώνονται από τα έσοδα του συλλόγου , όπως εσκεμμένα αφέθηκε να εννοηθεί.»
Δεν είπα ποτέ πως ο Σύλλογος πληρώνει τις αποζημιώσεις από τις Δικαστικές διεκδικήσεις από τα έσοδα του. Ευθύνομαι μόνο για αυτά που γράφω και όχι για αυτά που αντιλαμβάνεται ο αναγνώστης.

«Οποιαδήποτε οικονομική συναλλαγή, φέρει την ομόφωνη συναίνεση όλων των παρατάξεων του δς και καταγράφεται στα πρακτικά.»
Λείπει η φράση «θα έπρεπε». Φυσικά αν κάποιος ψάξει αντιστοιχία πρακτικών με το βιβλίο του Ταμείου θα βρει πολλές συναλλαγές για τις οποίες δεν έχει καταγραφεί η έγκριση του ΔΣ.

«Για κάθε συναλλαγή υπάρχει ΕΓΚΥΡΟ παραστατικό- απόδειξη , που ήταν και είναι στη διάθεση της ελεγκτικής επιτροπής που παραλαμβάνει το ταμείο.»
Λείπει η φράση «θα έπρεπε». Ψάχνοντας στο βιβλίο του Ταμείου θα βρούμε πολλές συναλλαγές με την ένδειξη, χωρίς παραστατικά. Η καταγραφή του αριθμού παραστατικού (αριθμός Απόδειξης) είναι υποχρεωτική στο βιβλίο Εσόδων Εξόδων για να υπάρχει αντιστοιχία. Ο Αριθμός αυτός δεν υπάρχει σε καμία συναλλαγή.

«Ο Διοικητικός απολογισμός των απερχόμενων δς , έχει την έγκριση της Γενικής συνέλευσης.
Όλες αυτές οι διαδικασίες ΕΧΟΥΝ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΙ ΣΤΟ ΑΚΈΡΑΙΟ.»
Λείπει η φράση «θα έπρεπε». Το ταμείο και τα οικονομικά του Συλλόγου ανήκουν στον Οικονομικό απολογισμό και όχι στον Διοικητικό. Στο τελευταίο ΔΣ στο οποίο ήμουν παρών δεν υπήρξε έγκριση της Γενικής Συνέλευσης ούτε για τον Διοικητικό ούτε για τον Οικονομικό απολογισμό, λόγω μη απαρτίας. Έχω πολλές αμφιβολίες και για την απαρτία των προηγούμενων Γενικών Συνελεύσεων.

«Όλες οι συνδρομές στην Π ΟΕΔΗΝ αποδίδονταν με επιταγές, από τον σύλλογο.Όταν άλλαξε η διαδικασία και ξεκίνησε η ηλεκτρονική απόδοση, δημιουργήθηκε μια σύγχυση στο γραφείο μισθοδοσίας και αποδόθηκε μεγαλύτερο ποσό από αυτό που έπρεπε. Το προεδρείο έκανε τις απαραίτητες ενέργειες, έτσι ώστε να επιστραφούν τα χρήματα στο ταμείο του συλλόγου. Η ίδια σύγχυση δημιουργήθηκε και στα μέλη του δς που επαναπαυθηκαν στην ηλεκτρονική απόδοση και δεν παρακολούθησαν τις συνδρομές στην
Π ΟΕΔΗΝ.»
Μεταφορά ευθυνών, δεν φταίμε εμείς η μισθοδοσία φταίει. Το Προεδρείο του Συλλόγου και κατ’ επέκταση το ΔΣ είναι υποχρεωμένο να ελέγχει τα έσοδα του Συλλόγου κάθε μήνα. Αντιστοιχία μελών με συνδρομές. Απαραίτητη προϋπόθεση για να γίνει αυτό, είναι να έχεις Μητρώο Μελών, να ξέρεις δηλαδή των ακριβή αριθμό των μελών σου. Αυτό δεν ίσχυε ποτέ στον Σύλλογο. Το Μητρώο δημιουργήθηκε από εμένα πριν ένα χρόνο.

«Για μεγάλο χρονικό διάστημα, στην προσπάθεια ανασύνταξης των μελών του συλλόγου, ήταν ιδιαίτερα δύσκολη η αντιστοίχηση μελών και συνδρομών τόσο στο ταμείο του συλλόγου, όσο και στην Ομοσπονδία.»
Τι ακριβώς σημαίνει ανασύνταξη μελών; Γιατί ήταν δύσκολη η αντιστοίχιση;

«Δε μετανιωνουμε καθόλου, μα καθόλου όμως, που τα έσοδα του συλλόγου επέστρεφαν στον εργαζόμενο με τη μορφή δωροεπιταγής. Άλλωστε αυτή ήταν πάντα η φιλοσοφία μας και εμείς την προωθήσαμε σαν ιδέα και σύντομα θεωρούμε ότι μπορεί να εφαρμοστεί ξανά.»
Ευχολόγια. Καμία απάντηση, πως γίνεται με συνδρομή 12 ευρώ τον χρόνο από τον εργαζόμενο να του αποδίδεται Δωροεπιταγή 25 ή 30 ευρώ και να καλύπτεις και τα λειτουργικά έξοδα του Συλλόγου (Πανό, Πούλμαν κλπ).

«Υ.γ. Στηρίζουμε τον υγιή συνδικαλισμό με επιχειρήματα και χωρίς παρωπίδες.»
Ο υγιής συνδικαλισμός προϋποθέτει να μπορείς να ελέγχεις τα του οίκους σου, να αναλαμβάνεις τις ευθύνες που σου αναλογούν για λάθη ή παραλείψεις, να δημιουργείς στους εργαζόμενους το αίσθημα ασφάλειας όταν απευθύνονται στα μέλη του Συλλόγου με αντιστοιχία λόγων και πράξεων, να υπάρχει πλήρη διαφάνεια στις οικονομικές συναλλαγές του Συλλόγου χωρίς ίχνος παρερμηνείας ή αμφισβήτησης. Υγιής συνδικαλισμός σημαίνει «καθαρά» βιβλία χωρίς μπλάνκο. Λάθη κάνουμε όλοι, δεν τα σκεπάζουμε όμως, τα διορθώνουμε.

Υγιής συνδικαλισμός δεν σημαίνει παραπλανώ τους εργαζόμενους αλλά τους ενημερώνω και θέτω στην διάθεση τους όλα τα στοιχεία.

Μετά τιμής
Τσολάκης Ιωάννης

Με ανοιχτά χαρτιά και χωρίς μάσκες Μέρος 2ο


Με ανοιχτά χαρτιά και χωρίς μάσκες
Μέρος 2ο
Αναδρομή στο πρόσφατο παρελθόν (μέρος Α)

  Η δημιουργία του ιστολογίου μου επιτρέπει να κάνω μία ιστορική αναδρομή στο πρόσφατο παρελθόν. Αυτό που μου έρχεται πρώτα στο μυαλό είναι η τραγική διαπίστωσή μου το Πάσχα του 2017 ότι είναι απλήρωτη η συνδρομή μας στην ΠΟΕΔΗΝ από τον Ιούλιο του 2014. Παραθέτω απόσπασμα δικής μου ανάρτησης στην καρτέλα Ελεύθερες Απόψεις, του Ιστολογίου.

«Το μόνο που θα περιγράψω είναι πως από ένα τηλέφωνο στην Μισθοδοσία μετά το Πάσχα του 2017 πληροφορήθηκα , πως από τις κρατήσεις που γίνονται από τους εργαζόμενους δεν πληρώνεται αυτόματα η ΠΟΕΔΗΝ . Ψάχνοντας λοιπόν είδα πως έχουμε να πληρώσουμε την ΠΟΕΔΗΝ από τον Ιούλιο του 2014 . Αναρωτιέμαι λοιπόν το ήξερε το προηγούμενο ΔΣ ; Το προηγούμενο Προεδρείο ; Άκρα του τάφου σιγή . Η μόνη απάντηση που πήρα ήταν , ΄΄νόμιζα πως μπαίνουν αυτόματα από την μισθοδοσία΄΄ και από την πρώην Πρόεδρο Κα Προκόπη Και από τον πρώην Ταμία Κο Συρετίδη . Το υπόλοιπο ΔΣ άγνοια .» Παρακάτω είναι ο σύνδεσμος όλης της δημοσίευσης  https://seknda12.blogspot.com/2017/10/blog-post_30.html

Θα μπορούσε κάποιος συνάδελφος να μου πει , τυχαίο γεγονός, αδιαφορία, ανικανότητα. Θα μπορούσα να συμφωνήσω αλλά για να δούμε λίγο της αριθμητικές πράξεις. Η συνδρομή κάθε εργαζόμενου είναι 2 ευρώ το μήνα η οποία αποδίδεται κάθε τρίμηνο με κράτηση από την μισθοδοσία μας , δηλαδή 6 ευρώ το τρίμηνο επί 4 τρίμηνα 24 ευρώ τον χρόνο. Υποχρέωση του Συλλόγου σύμφωνα με το καταστατικό της ΠΟΕΔΗΝ, είναι να αποδίδονται τα μισά στην ΠΟΕΔΗΝ, δηλαδή 12 ευρώ. Έσοδα 12 ευρώ τον χρόνο στον Σύλλογο πως μπορούν να αποφέρουν Δωροεπιταγές των 25 ή 30 ευρώ στους εργαζόμενους; Φυσικά και δεν μπορούν. Αν όμως δεν πληρώνει ο Σύλλογος την ΠΟΕΔΗΝ; Φυσικά και μπορούν. Έτσι λοιπόν με δανεικά, στην ουσία, τόσα χρόνια δίνονταν Δωροεπιταγές προς άγραν ψήφων. Τι καλό το Προεδρείο του Συλλόγου που φρόντιζε τους εργαζόμενους!!!!!

 Στο μυαλό μου επίσης έρχεται έντονα η θύμηση της προσπάθειάς μου να παραλάβω το Ταμείο του Συλλόγου, από τον πρώην ταμία Κο Συρετίδη.
Από την ίδια δημοσίευσή μου με τίτλο «Απολογισμός και Τακτοποίηση» το παρακάτω απόσπασμα 
«Εγώ λοιπόν που πήρα το ταμείο έκανα πάρα πολλές προσπάθειες για να παραλάβω από τον πρώην ταμία Κο Συρετίδη . Με χιλιάδες δικαιολογίες και άλλες τόσες υποσχετικές ο καιρός περνούσε. Οι εκλογές να θυμίσω γίνανε τον Απρίλιο του 2016 . Κατάφερα λοιπόν να παραλάβω το ταμείο μετά από πολλές προσπάθειες το Μάρτιο του 2017 . Ένα χρόνο μετά δεν το λες και πολύ ε ; Για την κατάσταση του Ταμείου δεν θα πω τίποτα , όποιος όμως επιθυμεί , έχει δικαίωμα να δει τις χρεώσεις που έχουν γίνει στο βιβλίο εσόδων εξόδων .»

 Είχα την ιδέα να κάνω διασταύρωση των στοιχείων του βιβλίου Εσόδων Εξόδων του Ταμείου με τα μηνιαία εκκαθαριστικά της Τραπέζης. Έτσι λοιπόν ζητάω την έγκριση του ΔΣ του Συλλόγου να ζητηθούν τα έσοδα και τα έξοδα του λογαριασμού από την Τράπεζα. Δεν μπορείτε να φανταστείτε τις πιέσεις που δέχτηκα από άτομα του προηγούμενου Προεδρείου να μην το κάνω. «Είναι όλα τακτοποιημένα» μου λέγανε. Το ΔΣ ενέκρινε λοιπόν την πρότασή μου. Είχα δει το βιβλίο Εσόδων Εξόδων πριν το αίτημά μου, το οποίο είχε μερικές μουτζούρες άλλα τίποτα παραπάνω. Στο μεσοδιάστημα λοιπόν που μεσολάβησε από το αίτημα στην Τράπεζα μέχρι την έκδοση της εκκαθαριστικής ενημέρωσης, διαπίστωσα πως το βιβλίο είχε γεμίσει με μπλάνκο σε όλες τις σελίδες ώστε τα ποσά να ταιριάζουν με την ενημέρωση της Τράπεζας. Παρακάτω σας παραθέτω ενδεικτικό φωτογραφικό υλικό. Είναι γνωστό σε όλους πως σε δημόσιο έγγραφο δεν μπαίνει μπλάνκο, παρά διαγραφή του λάθους ώστε να φαίνεται η λάθος καταγραφή και δίπλα η σωστή καταγραφή. Το θέμα το έφερα στο ΔΣ. Με λίγα λόγια δεν παραδέχθηκε κανείς την πράξη. Μάλιστα μέλος του προηγούμενου Προεδρείου είπε χαρακτηριστικά "να το αποσύρουμε και να πάρουμε ένα καινούριο βιβλίο". Πρόταση που φυσικά και δεν δέχτηκα. Το βιβλίο του Ταμείου να επισημάνω πως ήταν στην κατοχή του πρώην Ταμία Κου Συρετίδη, δεν είχα παραλάβει ακόμα. Η λύση που έδωσε το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου ήταν να γίνει έλεγχος από την αρχή από την προηγούμενη Ελεγκτική Επιτροπή. Έλεγχος ο οποίος όμως δεν θα μπορούσε να έχει αποτέλεσμα γιατί όλα τα ποσά ήταν διορθωμένα με μπλάνκο.  Παρέλαβα το Ταμείο με την επισήμανση πως δεν φέρω ουδεμία ευθύνη για τις προηγούμενες καταγραφές.




Ενδεικτικές Φωτογραφίες
-----------------
Ο λόγος της παρουσίασης είναι η ενημέρωση των συναδέλφων ώστε να γνωρίζουν τι συμβαίνει και από ποιους στο Νοσοκομείο μας. Είναι προσωπικές απόψεις και μπορούν να μπουν σε οποιαδήποτε κριτική.
Θα υπάρξει συνέχεια η οποία θα είναι σε μικρά κομμάτια για να μην κουράζει τον αναγνώστη και να γίνονται όσο το δυνατόν πιο αντιληπτά.

Μετά Τιμής
Τσολάκης Ιωάννης

Με ανοιχτά χαρτιά και χωρίς μάσκες




Μέρος 1ο

Ανθρωπογεωγραφία ΔΣ του Συλλόγου
  Αυτή τη στιγμή το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων αποτελείται από Πέντε Παρατάξεις, μετά τα αποτελέσματα των τελευταίων εκλογών.
Αναφέρονται παρακάτω με βάση τις ψήφους που πήρανε στις προηγούμενες εκλογές.
1)    ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, πρώην Ενότητα. Είναι σύμπραξη των παρατάξεων που ιδεολογικά ανήκουν στην Νέα Δημοκρατία και το ΠΑΣΟΚ. Έλαβε στις τελευταίες εκλογές 282 ψήφους και πήρε 3 έδρες. Τα ονόματα των εκπροσώπων της παράταξης στο ΔΣ είναι: Ίντας Γεώργιος, Συρετίδης Σπύρος, Μοδινού Όλγα.

2)    ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ, ανήκει στις συνδικαλιστικές οργανώσεις του ΚΚΕ. Έλαβε στις τελευταίες εκλογές 188 ψήφους και 2 έδρες. Τα ονόματα των εκπροσώπων της παράταξης στο ΔΣ είναι: Σακκά Μαρία, Μπουγιούκας Γεώργιος.

3)    ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ, στηρίζει τις θέσεις του ΣΥΡΙΖΑ και στις τελευταίες εκλογές έλαβε 173 ψήφους και πήρε 2 έδρες. Τα ονόματα των εκπροσώπων της παράταξης στο ΔΣ είναι: Προκόπη Σωτηρία, Φαρμάκας Νικόλαος.

4)    Α.Ρ.Σ.Υ, ιδεολογικά ανήκει στην ΑΝΤΑΡΣΥΑ και στις τελευταίες εκλογές έλαβε 154 ψήφους και πήρε 2 έδρες. Τα ονόματα των εκπροσώπων της παράταξης στο ΔΣ είναι: Κοσμοπούλου Όλγα, Χάιδος Νικόλαος.

5)    ΥΓ.Ε.Ι.Α, Ανεξάρτητη παράταξη, στις τελευταίες εκλογές έλαβε 131 ψήφους και πήρε 2 έδρες. Τσολάκης Ιωάννης, Βενιέρης Μαρίνος.

Αυτή τη στιγμή το Προεδρείο του Συλλόγου αποτελείτε από μέλη των τριών πρώτων παρατάξεων.
Πρόεδρος:                    ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, Ίντας Γεώργιος
Αντιπρόεδρος: Αγωνιστική Συσπείρωση, Μπουγιούκας Γεώργιος
Γραμματέας:    Ανεξάρτητη Κίνηση,          Προκόπη Σωτηρία
Ταμίας:                          ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, Συρετίδης Σπύρος
Ειδ.Γραμματέας: Ανεξάρτητη Κίνηση,       Φαρμάκας Νικόλαος


  Ο λόγος της παρουσίασης είναι η ενημέρωση των συναδέλφων ώστε να γνωρίζουν τι συμβαίνει και από ποιους στο Νοσοκομείο μας. Είναι προσωπικές απόψεις και μπορούν να μπουν σε οποιαδήποτε κριτική.
Θα υπάρξει συνέχεια η οποία θα είναι σε μικρά κομμάτια για να μην κουράζει τον αναγνώστη και να γίνονται όσο το δυνατόν πιο αντιληπτά.

Μετά Τιμής
Τσολάκης Ιωάννης

ΜΕΤΑΦΡΑΣΗ