Γ. ΚΡΑΤΙΚΟ ΝΙΚΑΙΑΣ "ΑΓ. ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ"
Νέο καθεστώς κρατήσεων ΜΤΠΥ
Αύξηση κρατήσεων ΜΤΠΥ
Παλαιό καθεστώς κρατήσεων ΜΤΠΥ
Νέο καθεστώς κρατήσεων ΜΤΠΥ
Και για να μην μας έρθει κεραμίδα το απόγευμα που θα μπει το 15ημερο , σύμφωνα με την μισθοδοσία του Νοσοκομείου οι επιπλέον κρατήσεις είναι απο 6 έως 9 ευρώ τον μήνα ανάλογα με τον βασικό μισθό . Θα γίνει αναδρομική κράτηση από 1/1/2017 σε δύο δόσεις , η πρώτη στην μισθοδοσια Δεκεμβρίου , το δεκαπενθήμερο του οποίου θα πληρωθούμε σήμερα το απόγευμα . Η δεύτερη δόση στην μισθοδοσία του Ιανουαρίου . Οι κρατήσεις θα είναι μοιρασμένες στα δύο 15ημερα . Παράδειγμα : αν κάποιος έχει επιπλέον μηνιαία κράτηση 6 ευρώ επι 12 μήνες =72 διαιρεμένο σε 2 δόσεις 36 ευρώ το μήνα διαιρεμένο σε δύο δεκαπενθήμερα 18 ευρώ το δεκαπενθήμερο επιπλέον κρατήσεις . Αυτά για Δεκέμβριο και Ιανουάριο και απο εκεί και πέρα 6 ευρω κάθε μηνα .
Από τον μέσο όρο 6 έως 9 ευρώ εξαιρούνται οι συνάδελφοι που παίρνουν επίδομα ευθύνης με και έχουν θέση ευθύνης με ανάθεση , καθώς και όσοι είναι ασφαλισμένοι μετά την 1/1/93 . Οι παραπάνω συνάδελφοι θα έχουν παραπάνω κρατήσεις καθώς όσοι έχουν θέση ευθύνης με ανάθεση θα έχουν κρατήσεις στο επίδομα ευθύνης 4,5% ενώ μέχρι τώρα είχαν κράτηση 1% στο εν λόγω επίδομα .
Επίσης παρατηρούνται αυξήσεις σε κάποιους συναδέλφους ή καμία αλλαγή στην μισθοδοσία τους , γιατί καταργούνται από 1/1/17 οι κρατήσεις ΤΕΑΔΥ στις πρόσθετες αμοιβές . Η αναδρομική επιστροφή των κρατήσεων μπαίνουν στην τακτική μισθοδοσία γιατί ο κωδικός των κρατήσεων καταργήθηκε και δεν γίνεται να επιστραφούν στην μισθοδοσία των πρόσθετων αμοιβών .
Ενημέρωση μελών
Ενημέρωση μελών
Το παρακάτω κείμενο δεν αποτελεί επίσημα πρακτικά του ΔΣ , αλλά είναι η οπτική μου για το τι έγινε στο τελευταίο ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων την Δευτέρα 20/11/2017 . Κυρίως για το πρώτο θέμα , το οποίο οπως τέθηκε από τον Γραμματέα του Συλλόγου έχει ως εξής :
"Προβλήματα που αφορούν το Ταμείο και Προεδρείο για τους τελευταίους 3 μήνες πριν της εκλογές ."
Πρώτα να αναφέρω πως οι επόμενες εκλογές του Συλλόγου είναι τον Απρίλιο , οπότε εχουμε 5 μήνες ακόμα μέχρι τις εκλογές και όχι 3 .
Παρόντες στο ΔΣ ήταν : απο την παράταξη " ΕΝΟΤΗΤΑ " ( Συρετίδης Σπύρος , Ίντας Γεώργιος , Κουκιάς Κωνσταντίνος ) , από την παράταξη " Ανεξάρτητη Κίνηση Εργαζομένων " ( Προκόπη Σωτηρία , Καλογερόγιαννη Αδαμαντία , Αναγνωστόπουλος Παναγιώτης ) , από την παράταξη ΑΡΣΥ ( Κοσμοπούλου Όλγα , Χάιδος Νικόλαος ) , από την παράταξη " Αγωνιστική Συσπείρωση " ( Μπουγιούκας Γεώργιος , απουσίαζε δικαιολογημένα η Σακκά Μαρία ) και τέλος" ανεξάρτητο μέλος " ο γράφων . Σύνολο δέκα μέλη από τα έντεκα .
Κατά την έναρξη του συμβουλίου το Προεδρείο αποτελείτο από τα μελη της ΕΝΟΤΗΤΑΣ . Συρετίδης Πρόεδρος , Ίντας Αντιπρόεδρος , Κουκιάς Γραμματέας .
Από προηγούμενο ΔΣ είχε τεθεί πρόταση καταψήφισης του Προεδρείου από τους Τσολάκη , Κοσμοπούλου , Χάιδο , Μπουγιούκα και η στάση της ΕΝΟΤΗΤΑΣ καθώς και της Ανεξάρτητης Κίνησης ήταν η αποχώρηση από την ψηφοφορία . Κατατέθηκε και στο παρόν ΔΣ η ίδια πρόταση καταψήφισης από τα ίδια μέλη και η στάση των υπόλοιπων παρατάξεων ηταν η ίδια . Τέθηκε το θέμα αντικατάστασης του Ταμία με άλλο μέλος , χωρίς όμως να δεχτεί κάποιος να αναλάβει . Τότε πρότεινε ο Πρόεδρος , αφού όπως μας είπε μίλησε με την ΠΟΕΔΗΝ , να παραιτηθεί από την θέση του αντιπροέδρου ο Ίντας και να γίνει Ταμίας .
Η πρόταση τέθηκε σε ανοιχτή ψηφοφορία και ψηφίσαμε : ΕΝΟΤΗΤΑ Υπέρ , Τσολάκης Κατά και όλοι οι υπόλοιποι λευκό. Οπότε η πρόταση του Προέδρου πέρασε με 3 Υπέρ , 1 Κατά και 6 λευκά .
Στην συνέχεια ο Πρόεδρος μου είπε να παραδώσω το Ταμείο σε 2 ημέρες και εγω του απάντησα , πως καλά θα κάνει να μην μου βάζει χρονικούς περιορισμούς αυτός που έκανε ένα χρόνο να μου παραδώσει το Ταμείο .
Μέχρι εδω λοιπόν είναι η καταγραφή των γεγονότων , τα συμπεράσματα των αναγνωστών .
Εγώ το μόνο που μπορώ να πω είναι ότι :
1) Το Ταμείο το παρέδωσα όντως 2 ημέρες μετά , σήμερα 22/11/17 , γιατί δεν είχα λόγο να το καθυστερήσω
2) Η αποχή από μία ψηφοφορία δείχνει πόσο σέβεσαι το όργανο στο οποίο μετέχεις
3) Η Λευκή ψήφος έχει σημασία να μόνο σε περίπτωση που δεν γνωρίζεις ένα θέμα και επιφυλάσσεσαι να το μελετήσεις αλλιώς σημαίνει ανοχή ή αποδοχή .
Και επειδή θα πουν πολλά , επειδή το δημοσιεύω στο ιστολόγιο , να τους ενημερώσω πως στην στήλη " Ελεύθερες Απόψεις " μπορεί να δημοσιεύσει κάθε μέλος του Συλλόγου , αφού πρώτα στείλει το κείμενο του με ονοματεπώνυμο στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο του Συλλόγου .
Συγνώμη αν σας κούρασα
Μετά Τιμής
Τσολάκης Ιωάννης
Το παρακάτω κείμενο δεν αποτελεί επίσημα πρακτικά του ΔΣ , αλλά είναι η οπτική μου για το τι έγινε στο τελευταίο ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων την Δευτέρα 20/11/2017 . Κυρίως για το πρώτο θέμα , το οποίο οπως τέθηκε από τον Γραμματέα του Συλλόγου έχει ως εξής :
"Προβλήματα που αφορούν το Ταμείο και Προεδρείο για τους τελευταίους 3 μήνες πριν της εκλογές ."
Πρώτα να αναφέρω πως οι επόμενες εκλογές του Συλλόγου είναι τον Απρίλιο , οπότε εχουμε 5 μήνες ακόμα μέχρι τις εκλογές και όχι 3 .
Παρόντες στο ΔΣ ήταν : απο την παράταξη " ΕΝΟΤΗΤΑ " ( Συρετίδης Σπύρος , Ίντας Γεώργιος , Κουκιάς Κωνσταντίνος ) , από την παράταξη " Ανεξάρτητη Κίνηση Εργαζομένων " ( Προκόπη Σωτηρία , Καλογερόγιαννη Αδαμαντία , Αναγνωστόπουλος Παναγιώτης ) , από την παράταξη ΑΡΣΥ ( Κοσμοπούλου Όλγα , Χάιδος Νικόλαος ) , από την παράταξη " Αγωνιστική Συσπείρωση " ( Μπουγιούκας Γεώργιος , απουσίαζε δικαιολογημένα η Σακκά Μαρία ) και τέλος" ανεξάρτητο μέλος " ο γράφων . Σύνολο δέκα μέλη από τα έντεκα .
Κατά την έναρξη του συμβουλίου το Προεδρείο αποτελείτο από τα μελη της ΕΝΟΤΗΤΑΣ . Συρετίδης Πρόεδρος , Ίντας Αντιπρόεδρος , Κουκιάς Γραμματέας .
Από προηγούμενο ΔΣ είχε τεθεί πρόταση καταψήφισης του Προεδρείου από τους Τσολάκη , Κοσμοπούλου , Χάιδο , Μπουγιούκα και η στάση της ΕΝΟΤΗΤΑΣ καθώς και της Ανεξάρτητης Κίνησης ήταν η αποχώρηση από την ψηφοφορία . Κατατέθηκε και στο παρόν ΔΣ η ίδια πρόταση καταψήφισης από τα ίδια μέλη και η στάση των υπόλοιπων παρατάξεων ηταν η ίδια . Τέθηκε το θέμα αντικατάστασης του Ταμία με άλλο μέλος , χωρίς όμως να δεχτεί κάποιος να αναλάβει . Τότε πρότεινε ο Πρόεδρος , αφού όπως μας είπε μίλησε με την ΠΟΕΔΗΝ , να παραιτηθεί από την θέση του αντιπροέδρου ο Ίντας και να γίνει Ταμίας .
Η πρόταση τέθηκε σε ανοιχτή ψηφοφορία και ψηφίσαμε : ΕΝΟΤΗΤΑ Υπέρ , Τσολάκης Κατά και όλοι οι υπόλοιποι λευκό. Οπότε η πρόταση του Προέδρου πέρασε με 3 Υπέρ , 1 Κατά και 6 λευκά .
Στην συνέχεια ο Πρόεδρος μου είπε να παραδώσω το Ταμείο σε 2 ημέρες και εγω του απάντησα , πως καλά θα κάνει να μην μου βάζει χρονικούς περιορισμούς αυτός που έκανε ένα χρόνο να μου παραδώσει το Ταμείο .
Μέχρι εδω λοιπόν είναι η καταγραφή των γεγονότων , τα συμπεράσματα των αναγνωστών .
Εγώ το μόνο που μπορώ να πω είναι ότι :
1) Το Ταμείο το παρέδωσα όντως 2 ημέρες μετά , σήμερα 22/11/17 , γιατί δεν είχα λόγο να το καθυστερήσω
2) Η αποχή από μία ψηφοφορία δείχνει πόσο σέβεσαι το όργανο στο οποίο μετέχεις
3) Η Λευκή ψήφος έχει σημασία να μόνο σε περίπτωση που δεν γνωρίζεις ένα θέμα και επιφυλάσσεσαι να το μελετήσεις αλλιώς σημαίνει ανοχή ή αποδοχή .
Και επειδή θα πουν πολλά , επειδή το δημοσιεύω στο ιστολόγιο , να τους ενημερώσω πως στην στήλη " Ελεύθερες Απόψεις " μπορεί να δημοσιεύσει κάθε μέλος του Συλλόγου , αφού πρώτα στείλει το κείμενο του με ονοματεπώνυμο στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο του Συλλόγου .
Συγνώμη αν σας κούρασα
Μετά Τιμής
Τσολάκης Ιωάννης
Δελτίο Τύπου Παναττική Στάση Εργασίας
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΡΑΤΙΚΟΥ ΝΙΚΑΙΑΣ ΚΑΙ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
seknda.blogspot.com seknda12@gmail.com
Νίκαια 21/11/2017
Δελτίο Τύπου
Ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής στηρίζει και συμμετέχει την ΠΕΜΠΤΗ 23/11/2017 στην ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 11πμ-3μμ , που θα γίνει με ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ και με αίτημα την ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕ ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΑΠΑ- ΣΧΟΛΗΣΗΣ.
Τέλος Φλεβάρη λήγουν οι συμβάσεις του Προσωπικού που υπηρετούν στα Νοσοκομεία με κοινοτικά κονδύλια. Εάν απολυθούν η κατάσταση στα Νοσοκομεία θα γίνει ανεξέλεγκτη λόγω των τραγικών ελλείψεων προσωπικού. Διεκδικούμε την ανανέωση των Συμβάσεων.
Το ίδιο πρόβλημα με το Επικουρικό Προσωπικό έχουν και οι πρώην εργολαβικοί εργαζόμενοι.
Για αυτούς τους λόγους συμμετέχουμε και στηρίζουμε την μεγάλη Κινητοποίηση για την μονιμοποίηση του προσωπικού με ελαστικές μορφές απασχόλησης που καλύπτουν μόνιμες και διαρκείς ανάγκες στο χώρο της Υγείας και υπηρετούν στο ΕΣΥ και την Πρόνοια.
Δηλώνουμε την αλληλεγγύη μας στους εργαζόμενους την ΠΕΜΠΤΗ 23/11/2017 στην Παναττική Στάση Εργασίας 11πμ έως 3μμ για όλο το Προσωπικό (μόνιμο και με ελαστικές μορφές απασχόλησης).
Συγκέντρωση στις 12μμ το μεσημέρι έξω από το Υπουργείο Υγείας.
Για το ΔΣ
Ο Πρόεδρος Ο Γραμματέας
Συρετίδης Σπύρος Κουκιάς Κωνσταντίνος
seknda.blogspot.com seknda12@gmail.com
Νίκαια 21/11/2017
Δελτίο Τύπου
Ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής στηρίζει και συμμετέχει την ΠΕΜΠΤΗ 23/11/2017 στην ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 11πμ-3μμ , που θα γίνει με ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ και με αίτημα την ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕ ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΑΠΑ- ΣΧΟΛΗΣΗΣ.
Τέλος Φλεβάρη λήγουν οι συμβάσεις του Προσωπικού που υπηρετούν στα Νοσοκομεία με κοινοτικά κονδύλια. Εάν απολυθούν η κατάσταση στα Νοσοκομεία θα γίνει ανεξέλεγκτη λόγω των τραγικών ελλείψεων προσωπικού. Διεκδικούμε την ανανέωση των Συμβάσεων.
Το ίδιο πρόβλημα με το Επικουρικό Προσωπικό έχουν και οι πρώην εργολαβικοί εργαζόμενοι.
Για αυτούς τους λόγους συμμετέχουμε και στηρίζουμε την μεγάλη Κινητοποίηση για την μονιμοποίηση του προσωπικού με ελαστικές μορφές απασχόλησης που καλύπτουν μόνιμες και διαρκείς ανάγκες στο χώρο της Υγείας και υπηρετούν στο ΕΣΥ και την Πρόνοια.
Δηλώνουμε την αλληλεγγύη μας στους εργαζόμενους την ΠΕΜΠΤΗ 23/11/2017 στην Παναττική Στάση Εργασίας 11πμ έως 3μμ για όλο το Προσωπικό (μόνιμο και με ελαστικές μορφές απασχόλησης).
Συγκέντρωση στις 12μμ το μεσημέρι έξω από το Υπουργείο Υγείας.
Για το ΔΣ
Ο Πρόεδρος Ο Γραμματέας
Συρετίδης Σπύρος Κουκιάς Κωνσταντίνος
Αναπροσαρμογή Κονδυλίου Εφημεριών και Πρόσθετων αμοιβών ανά ΔΥΠΕ 2017
ΔΥΠΕ
|
Εγκεκριμένο πριν
|
Αναπροσαρμογή
τώρα
|
1η
|
15.771.179,11
|
16.422.000,00
|
2η
|
10.179.037,79
|
11.979.038,00
|
3η
|
5.163.478,79
|
5.702.834,00
|
4η
|
8.594.840,94
|
9.180.000,00
|
5η
|
5.983.884,97
|
6.022.782,00
|
6η
|
11.263.843,39
|
13.363.000,00
|
7η
|
4.302.697,26
|
5.112.700,00
|
ΠΙΝΑΚΑΣ 1
καθιέρωση με αμοιβή
υπερωριακής, νυχτερινής και εξαιρεσίμων ημερών εργασίας του
μόνιμου
προσωπικού και του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού
δικαίου των
Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων ανά Υγειονομική Περιφέρεια»
τις εφημερίες
Χημικών, Βιοχημικών, Κλινικών Χημικών,
Βιολόγων, Φαρμακοποιών - Νοσοκομειακών Φαρμακοποιών,
Ψυχολόγων, Φυσικών
Νοσοκομείων – Ακτινοφυσικών και Κτηνιάτρων
ΠΙΝΑΚΑΣ 2
ΔΥΠΕ
|
Εγκεκριμένο πριν
|
Αναπροσαρμογή τώρα
|
1η
|
3.667.302,40
|
3.700.000,00
|
2η
|
1.752.962,60
|
1.852.962,00
|
3η
|
567.330,30
|
583.331,00
|
4η
|
849.061,30
|
1.000.925,00
|
5η
|
439.069,60
|
650.173,00
|
6η
|
1.653.560,00
|
1.653.560,00
|
7η
|
811.751,55
|
811.752,00
|
Ανακοίνωση Ανεξάρτητης Κίνησης Εργαζομένων για την Αξιολόγηση
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΡΑΤΙΚΟΥ
Απείχαμε και θα συνεχίσουμε να απέχουμε από την αξιολόγηση του νόμου 4369/17 γιατί η εφαρμογή του συγκεκριμένου νόμου προϋποθέτει μία σειρά από δράσεις( νέα οργανογράμματα, περιγραφές θέσεων, αξιολόγηση δομών , κρίσεις προϊστάμενων κ.λ.π ) που ΔΕΝ έχουν υλοποιηθεί!
Και ενώ κάποιες καινοτομίες του νόμου, μπορούν να θεωρηθούν θετικές όπως η αμφίδρομη αξιολόγηση ( αξιολογεί και ο υφιστάμενος τον προϊστάμενο), η αξιολόγηση δομών κ.λ.π, με την τροπολογία Γεροβασίλη επιχειρείται άκρως εκβιαστικά να εφαρμοστεί η αξιολόγηση του ενός σκέλους , δηλαδή της αξιολόγησης του προσωπικού και όχι των δομών, και μάλιστα από προϊστάμενους που στην συντριπτική τους πλειοψηφία είναι τοποθετημένοι με ανάθεση και όχι με αξιοκρατικές κρίσεις.
ΑΡΝΟΥΜΑΣΤΕ λοιπόν να συμμετέχουμε σε μία αξιολόγηση –παρωδία , σε ένα οργανόγραμμα (ΛΟΒΕΡΔΟΥ 2012) , όπου τμήματα ενεργά του νοσοκομείου μας ΔΕΝ αποτυπώνονται (φαντάσματα), όπου συνάδελφοι μας εργαζόμενοι ΔΕΝ υπάρχουν !! Όπως λοιπόν καταργήσαμε στην πράξη , τον οργανισμό που μας πλασάρανε το 2012 , όπως καταργήσαμε την προσχηματική αξιολόγηση Μητσοτάκη που στόχο είχε τη δημιουργία ανταγωνισμού μεταξύ των εργαζόμενων και τις απολύσεις , έτσι και τώρα ΑΠΕΧΟΥΜΕ –ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ! Εμείς την αξιολόγηση την αντιλαμβανόμαστε ως εργαλείο βελτίωσης του δημόσιου προς όφελος του κοινωνικού συνόλου και όχι σαν τιμωρία ή καταναγκασμό! ΔΕΝ ΘΑ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΚΑΜΜΙΑ ΚΥΡΩΣΗ ΣΤΟΥΣ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΥΣ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΕΙΧΑΝ ΣΤΗΝ ΑΠΟΧΗ! ( καμία κύρωση Δεν έχουν οι εργαζόμενοι , παρά την παραπληροφόρηση που έγινε ) .
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΑΡΙΣΤΕΡΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ( ΑΡ.Σ.Υ )
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΑΡΙΣΤΕΡΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ( ΑΡ.Σ.Υ )
Με αφορμή την στάση και την ανακοίνωση της παράταξης < ενότητα >, στο φλέγον ζήτημα, της συνέχισης της απεργίας - αποχής από την αξιολόγηση, καταγγέλλουμε αυτή τη συμπεριφορά η οποία αποτελεί ντροπή για το συνδικαλιστικό κίνημα, επικίνδυνη και απαράδεκτη. Αναφέρουν : αφουγκραζόμενοι τη βούληση των εργαζομένων, παρά το γεγονός ότι ήταν ομόφωνη εναντίον της αξιολόγησης, δεν άσκησε ψυχολογική βία στη θέληση των εργαζομένων και της κοινωνίας και άφησε τους εργαζόμενων να αποφασίσουν ελεύθερα και όπως απεδείχθη η πλειοψηφία τους ήθελε την αξιολόγηση: Εάν είχαν αφουγκραστεί τη βούληση των συναδέλφων θα έπρεπε να είχαν υπόψη τους τα εξής:
- Το 2013 η βούληση των συναδέλφων, εκφράστηκε με ένα δυναμικό και αγωνιστικό ΟΧΙ, στο νόμο – έκτρωμα Μητσοτάκη για την αξιολόγηση που αναγκάστηκαν να τον πάρουν πίσω άρων-άρων.
- Οι ίδιοι συνάδελφοι, τον Ιούνιο του 2017, έδωσαν μια δεύτερη δυναμική απάντηση, για το ίδιο ζήτημα στην κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝ.ΕΛ με ποσοστά στο νοσοκομείο αλλά και στο ευρύτερο δημόσιο, που ξεπερνούσαν το 80%.
- Η τρίτη απόπειρα των ηττημένων υπηρετών της τρόικα, έγινε με την ψήφιση της εκβιαστικής και αντισυνταγματικής τροπολογίας. Και σε αυτή την περίπτωση η βούληση των συναδέλφων ήταν υπέρ της απεργίας – αποχής από την αξιολόγηση. Όλοι έψαχναν, ρωτούσαν και περίμεναν μια σωστή, πρωτοπόρα και δυναμική παρουσία των συνδικαλιστών και του Δ.Σ
Η ΔΙΚΗ ΤΟΥΣ ΒΟΥΛΗΣΗ (ΕΝΟΤΗΤΑ) ΗΤΑΝ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΗ. Έδειξαν το πραγματικό τους πρόσωπο. Από τη μία οι προιστάμενοι των νοσηλευτικών κυρίως τμημάτων και από την άλλη τα μέλη της ΠΑΣΚΕ και της ΔΑΚΕ, που αυτά τα χρόνια κρύφτηκαν μέσα από την ενότητα ως “ανεξάρτητοι” αποκάλυψαν τον πραγματικό τους ρόλο.
ΟΙ ΜΑΣΚΕΣ ΕΠΕΣΑΝ, ΤΟ ΤΟΠΙΟ ΞΕΚΑΘΑΡΙΣΕ
Η ενότητα λένε, αποφάσισε να μην ασκήσει ψυχολογική βία στους εργαζόμενους. Δηλαδή, μας λένε ότι ασκούν ψυχολογική βία κατά καιρούς, αλλά στην συγκεκριμένη περίπτωση, έκριναν να τηρήσουν τα δημοκρατικά τους ένστικτα.
Και όμως την άσκησαν ξανά.
Αυτοί οι ίδιοι, κάτω από κομματικές καθοδηγήσεις απ' ευθείας από τα κομματικά τους γραφεία, αλλά και τις προσωπικές του φιλοδοξίες ξεχύθηκαν σε όλο το νοσοκομείο και ξεκίνησαν με απίστευτο ζήλο να παρακινούν, εκφοβίζουν και εκβιάζουν τους συναδέλφους να τους ακολουθήσουν και να τους επιβάλλουν αυτό που τους επέβαλλαν, έχοντας μάλιστα την βοήθεια των υπηρεσιών του νοσοκομείου ( καταστρατήγηση του νόμου για το χρόνο υποβολής των φύλλων αξιολόγησης). Μέλη του Δ.Σ των εργαζομένων, αθετώντας την ψήφο τους στις συνεδριάσεις του Δ.Σ αλλά και τις δημόσιες τοποθετήσεις τους στις συγκεντρώσεις, έδωσαν το παράδειγμα, τρέχοντας πρώτοι και καλύτεροι να καταθέσουν φύλλα αξιολόγησης. Αυτό για μας λέγεται ψυχολογική βία. Την επέβαλαν και τωρα προσπαθούν να βγάλουν την ουρά τους απ' έξω.
Θέλουμε να συγχαρούμε τους συναδέλφους της παράταξης "ενότητα", που δεν υπέκυψαν στους εκβιασμούς και κράτησαν αγωνιστική στάση όπως και το σύνολο των συναδέλφων που συνεχiζουν μαζί μας την απεργία – αποχή από την αξιολόγηση.
Ειπώθηκαν ψέματα που ντράπηκαν τα ίδια, μια που δεν ντράπηκαν τα στόματα που τα έλεγαν ( Μ. ΛΟΥΝΤΕΜΗΣ)
ΑΡ.Σ.Υ
Με αφορμή την στάση και την ανακοίνωση της παράταξης < ενότητα >, στο φλέγον ζήτημα, της συνέχισης της απεργίας - αποχής από την αξιολόγηση, καταγγέλλουμε αυτή τη συμπεριφορά η οποία αποτελεί ντροπή για το συνδικαλιστικό κίνημα, επικίνδυνη και απαράδεκτη. Αναφέρουν : αφουγκραζόμενοι τη βούληση των εργαζομένων, παρά το γεγονός ότι ήταν ομόφωνη εναντίον της αξιολόγησης, δεν άσκησε ψυχολογική βία στη θέληση των εργαζομένων και της κοινωνίας και άφησε τους εργαζόμενων να αποφασίσουν ελεύθερα και όπως απεδείχθη η πλειοψηφία τους ήθελε την αξιολόγηση: Εάν είχαν αφουγκραστεί τη βούληση των συναδέλφων θα έπρεπε να είχαν υπόψη τους τα εξής:
- Το 2013 η βούληση των συναδέλφων, εκφράστηκε με ένα δυναμικό και αγωνιστικό ΟΧΙ, στο νόμο – έκτρωμα Μητσοτάκη για την αξιολόγηση που αναγκάστηκαν να τον πάρουν πίσω άρων-άρων.
- Οι ίδιοι συνάδελφοι, τον Ιούνιο του 2017, έδωσαν μια δεύτερη δυναμική απάντηση, για το ίδιο ζήτημα στην κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝ.ΕΛ με ποσοστά στο νοσοκομείο αλλά και στο ευρύτερο δημόσιο, που ξεπερνούσαν το 80%.
- Η τρίτη απόπειρα των ηττημένων υπηρετών της τρόικα, έγινε με την ψήφιση της εκβιαστικής και αντισυνταγματικής τροπολογίας. Και σε αυτή την περίπτωση η βούληση των συναδέλφων ήταν υπέρ της απεργίας – αποχής από την αξιολόγηση. Όλοι έψαχναν, ρωτούσαν και περίμεναν μια σωστή, πρωτοπόρα και δυναμική παρουσία των συνδικαλιστών και του Δ.Σ
Η ΔΙΚΗ ΤΟΥΣ ΒΟΥΛΗΣΗ (ΕΝΟΤΗΤΑ) ΗΤΑΝ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΗ. Έδειξαν το πραγματικό τους πρόσωπο. Από τη μία οι προιστάμενοι των νοσηλευτικών κυρίως τμημάτων και από την άλλη τα μέλη της ΠΑΣΚΕ και της ΔΑΚΕ, που αυτά τα χρόνια κρύφτηκαν μέσα από την ενότητα ως “ανεξάρτητοι” αποκάλυψαν τον πραγματικό τους ρόλο.
ΟΙ ΜΑΣΚΕΣ ΕΠΕΣΑΝ, ΤΟ ΤΟΠΙΟ ΞΕΚΑΘΑΡΙΣΕ
Η ενότητα λένε, αποφάσισε να μην ασκήσει ψυχολογική βία στους εργαζόμενους. Δηλαδή, μας λένε ότι ασκούν ψυχολογική βία κατά καιρούς, αλλά στην συγκεκριμένη περίπτωση, έκριναν να τηρήσουν τα δημοκρατικά τους ένστικτα.
Και όμως την άσκησαν ξανά.
Αυτοί οι ίδιοι, κάτω από κομματικές καθοδηγήσεις απ' ευθείας από τα κομματικά τους γραφεία, αλλά και τις προσωπικές του φιλοδοξίες ξεχύθηκαν σε όλο το νοσοκομείο και ξεκίνησαν με απίστευτο ζήλο να παρακινούν, εκφοβίζουν και εκβιάζουν τους συναδέλφους να τους ακολουθήσουν και να τους επιβάλλουν αυτό που τους επέβαλλαν, έχοντας μάλιστα την βοήθεια των υπηρεσιών του νοσοκομείου ( καταστρατήγηση του νόμου για το χρόνο υποβολής των φύλλων αξιολόγησης). Μέλη του Δ.Σ των εργαζομένων, αθετώντας την ψήφο τους στις συνεδριάσεις του Δ.Σ αλλά και τις δημόσιες τοποθετήσεις τους στις συγκεντρώσεις, έδωσαν το παράδειγμα, τρέχοντας πρώτοι και καλύτεροι να καταθέσουν φύλλα αξιολόγησης. Αυτό για μας λέγεται ψυχολογική βία. Την επέβαλαν και τωρα προσπαθούν να βγάλουν την ουρά τους απ' έξω.
Θέλουμε να συγχαρούμε τους συναδέλφους της παράταξης "ενότητα", που δεν υπέκυψαν στους εκβιασμούς και κράτησαν αγωνιστική στάση όπως και το σύνολο των συναδέλφων που συνεχiζουν μαζί μας την απεργία – αποχή από την αξιολόγηση.
Ειπώθηκαν ψέματα που ντράπηκαν τα ίδια, μια που δεν ντράπηκαν τα στόματα που τα έλεγαν ( Μ. ΛΟΥΝΤΕΜΗΣ)
ΑΡ.Σ.Υ
Απολογισμός και Τακτοποίηση
Νίκαια
30/10/2017
Απολογισμός
και Τακτοποίηση
Για να ενημερωνόμαστε λοιπόν για το τι έχει γίνει μέχρι
τώρα στον Σύλλογο , τουλάχιστον από την ημέρα που άρχισα να ασχολούμαι και
μπορώ να θυμηθώ .
Σε ότι με αφορά λοιπόν , άνηκα και εγώ στην κατηγορία των
συναδέλφων που διαμαρτυρόμουν και φώναζα για το χάλι του Συλλόγου .
Συγκεκριμένα για την έλλειψη ενημέρωσης για τα συμβαίνοντα στον Σύλλογο , για τις
αποφάσεις που παίρνονταν και για πολλά άλλα όπως όλοι μας . Όμως κατάλαβα πως
είναι λάθος ο τρόπος που σκεφτόμουν και έτσι είπα ΄΄ μεγάλε μην κάνεις τον
χορευταρά έξω από τον χορό , μπες μέσα να δούμε πόσα βήματα ξέρεις και άλλαξε
ότι μπορείς ΄΄ .
Έτσι λοιπόν αφού μου έκανε την πρόταση ο Κος Παπαλουκάς
αποφάσισα να μπω και να παλέψω και για τους υπόλοιπους που γκρίνιαζαν από έξω .
Μπήκα λοιπόν αφού ήρθα 5ος στο ψηφοδέλτιο της ΕΝΟΤΗΤΑΣ , η οποία έβγαζε 4 έδρες
και αφού παραιτήθηκε ο Κος Παπαλουκάς . Ήταν κάτι που είχε πει ότι θα κάνει
πριν από τα αποτελέσματα και το έκανε .
Οπότε τα τέσσερα άτομα από την ΕΝΟΤΗΤΑ ήμασταν
κατά σειρά ψήφων : ο Κος Συρετίδης , ο Κος Ίντας , ο Κος Σελεμίδης και εγώ . Με
αυτήν λοιπόν την σύνθεση και καθότι η πλειοψηφούσα παράταξη κάναμε την
προσπάθεια να εκλέξουμε Προεδρείο , αφού πρώτα απέβη άκαρπη η πρόταση μας για
Προεδρείο από όλες τις παρατάξεις . Την θέση του Προέδρου την είχαν υποσχεθεί
στον Κο Συρετίδη αν , όπως και έγινε , έπαιρνε τις περισσότερες ψήφους . Την
θέση του Αντιπροέδρου πήρε ο Κος Ίντας . Μένανε η θέση του Γραμματέα του Ταμία
και του Αναπληρωτή Γραμματέα . Ο Κος Σελεμίδης είπε πως λόγω πολλών υποχρεώσεων
δεν μπορούσε να αναλάβει την θέση του Γραμματέα . Έτσι λοιπόν παραιτήθηκε από
το ΔΣ συμβούλιο καθώς επίσης και καμιά δεκαριά άτομα που ήταν πίσω από αυτόν
στο ψηφοδέλτιο της ΕΝΟΤΗΤΑΣ για να πάρει την θέση ο Κος Κουκιάς .
Το ΔΣ του Συλλόγου αποτελείτε από 11 μέλη . Στην
ψηφοφορία λοιπόν , τα τέσσερα μέλη της ΕΝΟΤΗΤΑΣ ψηφίστηκαν μεταξύ τους και τα
υπόλοιπα μέλη του ΔΣ ψήφισαν λευκό . Τι σημαίνει το λευκό ; Σημαίνει ότι ανέχομαι
ή αποδέχομαι το αποτέλεσμα της ψηφοφορίας . Δηλαδή το Προεδρείο ψηφίστηκε με 4
ψήφους υπέρ καμία κατά και 7 λευκά . Αφού λοιπόν εκλέχθηκε το Προεδρείο
προχωρήσαμε κανονικά στις συνεδριάσεις . Χωρίς όμως να γίνει καμία παράδοση –
παραλαβή σε κανένα πόστο , δούλευαν άλλωστε όλα τόσο τέλεια πριν .
Εγώ λοιπόν που πήρα το ταμείο έκανα πάρα πολλές προσπάθειες
για να παραλάβω από τον πρώην ταμία Κο Συρετίδη . Με χιλιάδες δικαιολογίες και άλλες
τόσες υποσχετικές ο καιρός περνούσε. Οι εκλογές να θυμίσω γίνανε τον Απρίλιο
του 2016 . Κατάφερα λοιπόν να παραλάβω το ταμείο μετά από πολλές προσπάθειες το
Μάρτιο του 2017 . Ένα χρόνο μετά δεν το λες και πολύ ε ; Για την κατάσταση του
Ταμείου δεν θα πω τίποτα , όποιος όμως επιθυμεί , έχει δικαίωμα να δει τις χρεώσεις
που έχουν γίνει στο βιβλίο εσόδων εξόδων .
Το μόνο που θα περιγράψω είναι πως από ένα τηλέφωνο στην
Μισθοδοσία μετά το Πάσχα του 2017 πληροφορήθηκα , πως από τις κρατήσεις που
γίνονται από τους εργαζόμενους δεν πληρώνεται αυτόματα η ΠΟΕΔΗΝ . Ψάχνοντας
λοιπόν είδα πως έχουμε να πληρώσουμε την ΠΟΕΔΗΝ από τον Ιούλιο του 2014 .
Αναρωτιέμαι λοιπόν το ήξερε το προηγούμενο ΔΣ ; Το προηγούμενο Προεδρείο ; Άκρα
του τάφου σιγή . Η μόνη απάντηση που πήρα ήταν , νόμιζα πως μπαίνουν αυτόματα
από την μισθοδοσία και από την πρώην Πρόεδρο Κα Προκόπη Και από τον πρώην Ταμία
Κο Συρετίδη . Το υπόλοιπο ΔΣ άγνοια .
Ένα από τα πρώτα θέματα που πρότεινα ήταν η δημιουργία site έτσι
ώστε να ενημερώνεται ο κόσμος για τα τεκταινόμενα στον Σύλλογο , αλλά και άλλες
χρήσιμες πληροφορίες που αφορούν τους περισσότερους συναδέλφους στο Νοσοκομείο
. Έτσι λοιπόν αποφασίσθηκε η δημιουργία του site , το
οποίο και δημιούργησα και ενημέρωνα . Κάποια στιγμή ζητήθηκε σε ΔΣ από τον Κο
Μπουγιούκα να δημιουργηθεί ενότητα στο site που
να περιλαμβάνει απόψεις των παρατάξεων και των εργαζομένων . Ψηφίστηκε λοιπόν
και αυτό και πλέον μπορεί όποιος επιθυμεί να στείλει στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο
του συλλόγου την άποψή του και να δημοσιευθεί στο site στην
ενότητα «Ελεύθερες απόψεις » . Δημοσιεύονται λοιπόν Πρακτικά ΔΣ , όσα
στέλνονται από τον Γραμματέα ή σε όσα εκτελώ χρέη Γραμματέα και κρατάω Πρακτικά
. Στο Ηλεκτρονικό Ταχυδρομείο (e-mail) του Συλλόγου είμαι ο διαχειριστής και
ενημερώνω τα μέλη του ΔΣ για την ημερομηνία συνεδρίασης αφού πρώτα έχει
συμφωνηθεί με τον Πρόεδρο .
Θέλω επίσης να αναφέρω πως , όπως αρκετοί γνωρίζεται , τα
κείμενα που αφορούν την υλοποίηση των αποφάσεων του ΔΣ , τις προσκλήσεις σε
Γενικές Συνελεύσεις , τα έγγραφα προς τις υπηρεσίες του Νοσοκομείου ή άλλους φορείς
τα συντάσσω κατά 99% εγώ και ας φέρουν την υπογραφή του Προέδρου και του
Γραμματέα .
Στο διάστημα που είμαι λοιπόν στον Σύλλογο έχω κάνει τα
παρακάτω : Δημιουργία Ιστοσελίδας και e-mail του
συλλόγου , σύνταξη και διεκπεραίωση όλων σχεδόν των εγγράφων του συλλόγου , καταγραφή
των μελών του Συλλόγου ( Δημιουργία Μητρώου Μελών), Καταγραφή των κενών και
δεσμευμένων οργανικών θέσεων του Νοσοκομείου , χορηγία από τον ΑΒ Βασιλόπουλο
τον ηλεκτρονικό υπολογιστή του Συλλόγου , φυσικά τα καθήκοντα του Ταμία κ.ά .
Θα μου πει κάποιος καλοπροαίρετα και δικαιολογημένα ίσως , γιατί μας τα λες ρε μεγάλε για να σου
πούμε μπράβο ;
Όχι δεν ζητάω την επιβράβευση κανενός , σαφώς και ξέρω τι
έχω πετύχει και που έχω αποτύχει . Δεν έκανα κάτι από όλα αυτά με το ζόρι , δεν
βαρυγκώμησα και δεν ζητάω χειροκρότημα . Σήμερα όμως άκουσα ότι δεν πρέπει να
ενημερώνω τους συναδέλφους και δεν πρέπει να λέω την προσωπική μου άποψη μέσα
από το site . Ότι
πρέπει να παραιτηθώ από τον σύλλογο γιατί οφείλω την εκλογή μου στην ΕΝΟΤΗΤΑ από την οποία παραιτήθηκα .
Λοιπόν εγώ θα συνεχίσω να ενημερώνω τους συναδέλφους έστω και αν δεν αρέσει
αυτό στα μέλη τις ΕΝΟΤΗΤΑΣ ή άλλων παρατάξεων . Δεν πρόκειται να παραιτηθώ από
τον Σύλλογο , γιατί την εκλογή μου την οφείλω στους συναδέλφους που πίστεψαν
ότι μπορώ να προσφέρω στο σύνολο και με τίμησαν με την ψήφο τους . Δεν
πρόκειται να γλιτώσουν από εμένα , όσο μπορώ να προσφέρω και όσο εκφράζω την
φωνή μέρους των συναδέλφων .
Θα μπορούσα να γράψω πολλά ακόμα για τις κομματικές
σκοπιμότητες που εξυπηρετούν κάποιοι για τις προσωπικές φιλοδοξίες που
προσπαθούν να ικανοποιήσουν εκμεταλλευόμενοι την θέση τους στον σύλλογο κλπ ,
δεν θα το κάνω όμως γιατί θα πρέπει να πέσω στο επίπεδό τους .
Έχω κάνει λάθη στην διάρκεια της θητείας μου ;
Σαφώς και έχω κάνει . Το κυριότερο όμως από αυτά είναι η ανοχή
που έχω δείξει σε συμπεριφορές που θίγουν το κύρος του Συλλόγου , με αποτέλεσμα
να αργήσω να αντιδράσω στα κακώς κείμενα . Έπρεπε να έχω αφήσει να φανεί η
ανικανότητα κάποιων ανθρώπων και όχι να σπεύδω να καλύπτω τα κενά τους . Έπρεπε
νωρίτερα να έχω αναδείξει την ανικανότητα του Προεδρείου του Συλλόγου . Όμως το
κίνητρό μου για αυτήν την συμπεριφορά ήταν το συμφέρον του Συλλόγου και των
συναδέλφων που τον αποτελούν .
Ζητάω συγνώμη αν σας κούρασα αλλά θεωρώ πως όλα
αυτά έπρεπε να ειπωθούν και ίσως αρκετά ακόμα . Εδώ είμαστε όμως ο αγώνας
συνεχίζεται .
Μετά τιμής
Τσολάκης Ιωάννης
Πρακτικά Τακτικού ΔΣ 25/10/2017
Νίκαια 25/10/2017
Παρόντες : Τσολάκης Ιωάννης , Προκόπη Σωτηρία , Καλογερόγιαννη Αδαμαντία , Αναγνωστόπουλος Παναγιώτης , Κοσμοπούλου Όλγα , Χάιδος Νικόλαος , Μπουγιούκας Γεώργιος
Απόντες : Συρετίδης Σπύρος , Ίντας Γεώργιος , Κουκιάς Κωνσταντίνος , Σακκά Μαρία
Θέμα: Απάντηση από το Προεδρείο του ΔΣ , στο αίτημα Παραίτησής του .
Παρόντες : Τσολάκης Ιωάννης , Προκόπη Σωτηρία , Καλογερόγιαννη Αδαμαντία , Αναγνωστόπουλος Παναγιώτης , Κοσμοπούλου Όλγα , Χάιδος Νικόλαος , Μπουγιούκας Γεώργιος
Απόντες : Συρετίδης Σπύρος , Ίντας Γεώργιος , Κουκιάς Κωνσταντίνος , Σακκά Μαρία
Θέμα: Απάντηση από το Προεδρείο του ΔΣ , στο αίτημα Παραίτησής του .
Αφού διαπιστώθηκε η απουσία σύσσωμου του Προεδρείου από την παρούσα συνεδρίαση , υπήρξε προσπάθεια τηλεφωνικής επικοινωνίας με τον Γραμματέα Κο Κουκιά , με τον Αντιπρόεδρο Κο Ίντα και με τον Πρόεδρο Κο Συρετίδη .
Ο Κος Κουκιάς απάντησε στο τηλέφωνο και δήλωσε πως απουσιάζει με ασθένεια . Ο Κος Ίντας απάντησε στο τηλέφωνο και δήλωσε πως απουσιάζει στο ΙΝΕΠ όλη την παρούσα εβδομάδα . Ο Κος Συρετίδης δεν απάντησε στο κινητό του . Η τηλεφωνικές επικοινωνίες θεωρήθηκαν απαραίτητες λόγω της σχετικότητας του θέματος με το Προεδρείο .
Πέραν τούτου τέθηκε θέμα οικονομικής ανεπάρκειας του Νοσοκομείου να καλύψει ανάγκες βασικών υλικών (βηματοδότες) .
Αποφασίσθηκε έκτακτο ΔΣ την Δευτέρα 30/10/2017 και ώρα 13:00 με θέματα
1ον. Οικονομική επάρκεια ή μη του Νοσοκομείου για κάλυψη βασικών αναγκών
2ον. Πρόταση δυσπιστίας προς το Προεδρείο .
Ο Εκτελών χρέη Γραμματέα
Τσολάκης Ιωάννης
ΘΕΜΑΤΑ ΤΑΚΤΙΚΟΥ ΔΣ ΤΕΤΑΡΤΗΣ 25\10\2017
Κύριο θέμα είναι : Απάντηση από το Προεδρείο του ΔΣ , στο αίτημα Παραίτησής του .
Δεν έχουν σταλεί άλλα θέματα προς το παρόν . Εφόσον υπάρξει χρόνος , θα συζητηθούν τρέχοντα θέματα που θα προτείνουν τα μέλη .
Γιατί Ενιαίο ψηφοδέλτιο στις Εκλογές στους χώρους εργασίας;
Γιατί Ενιαίο ψηφοδέλτιο στις Εκλογές στους χώρους εργασίας;
Ενιαίο ψηφοδέλτιο σημαίνει πως όλοι οι υποψήφιοι εντάσσονται σε ένα , μοναδικό και ενιαίο ψηφοδέλτιο . Δεν κατατίθενται ξεχωριστά , παραταξιακά ή κομματικά ψηφοδέλτια .
Αυτό σημαίνει ότι :
1. Έχει δικαίωμα να είναι υποψήφιος κάθε εργαζόμενος είτε ανήκει είτε όχι σε καποια παράταξη .
2 . Ο κάθε εργαζόμενος είναι ελεύθερος να ψηφίσει υποψήφιους από διαφορετικές παρατάξεις , οι οποίοι θα είναι ενταγμένοι υποχρεωτικά στο ενιαίο ψηφοδέλτιο .
3 . Οι εκπρόσωποι των Εργαζομένων είναι υπεύθυνοι για την στάση τους σε κάθε θέμα ανάλογα με την προσωπική τους κρίση και όχι εκφράζοντας την άποψη της παράταξης που εκλέχθηκαν .
4 . Δεν δίνεται η δυνατότητα στις κομματικές παρατάξεις να μετρήσουν τις δυνάμεις τους .
5 . Ψηφίζουμε πρόσωπα και όχι παρατάξεις οι οποίες εξυπηρετούν κομματικές σκοπιμότητες .
6 . Δίνουμε την δυνατότητα σε κάθε εργαζόμενο να είναι υποψήφιος χωρίς να υποχωρεί από τις προσωπικές του πεποιθήσεις έναντι των παραταξιακών .
7 . Οι γραμμές των κομμάτων και παρατάξεων δεν είναι εύκολο να επισκιάζουν τα συμφέροντα των Εργαζομένων .
8 . Αυτά που μας ενώνουν είναι περισσότερα από αυτά που μας χωρίζουν .
9 . Είναι μια αρχή για να μπορέσουμε να διώξουμε τα κόμματα και τους κομματάρχες , από τα όργανα που μας εκπροσωπούν στην εργασία μας .
10 . Είναι πιο δύσκολο για τους κομματικούς μηχανισμούς , να προωθούν προσωπικές φιλοδοξίες διαφόρων επιτήδειων.
Για όλα αυτά λοιπόν πιστεύω πως όλοι μας πρέπει να ταχθούμε υπέρ του Ενιαίου Ψηφοδελτίου .
Είναι δικαίωμα και υποχρέωσή μας να θέλουμε το καλύτερο για την εργασία μας . Δεν πρόκειται να αλλάξει τίποτα αν δεν προσπαθήσουμε για αυτό .
"Να Κάνεις το Ίδιο Πράγμα Συνέχεια και να Περιμένεις Άλλο Αποτέλεσμα Είναι Παράνοια"
Ουτοπικό , αδύνατο και ανέφικτο είναι μόνο αυτό για το οποίο δεν προσπαθήσαμε .
Τσολάκης Ιωάννης
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΝΙΚΑΙΑΣ18/10/2017
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΝΙΚΑΙΑΣ
Χαιρετίζουμε τους συναδέλφους που δεν υπέκυψαν στις πιέσεις και τους εκβιασμούς και συνεχίζουν την αποχή από την αξιολόγηση! Καλούμε όσους με αμφιβολίες και ενδοιασμούς αποφάσισαν να συμμετάσχουν στη διαδικασία της αξιολόγησης να διορθώσουν αυτή τους την απόφαση και να αποσύρουν τις αιτήσεις τους. Τίποτα δεν έχει τελειώσει, ο αγώνας ενάντια στην αντιδραστική κρατική αξιολόγηση συνεχίζεται!
Οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ στο νοσοκομείο πρωτοστάτησαν στην ενημέρωση των συναδέλφων για το χαρακτήρα και τις στοχεύσεις της αξιολόγησης. Επιδίωξαν την όσο το δυνατόν καλύτερη οργάνωση της πάλης μέσα από συνελεύσεις, συζητήσεις, περιοδείες σε όλα τα τμήματα. Αποκάλυψαν το βασικό: Ότι η λεγόμενη αξιολόγηση δεν έχει καμία σχέση με την ανάγκη επιστημονικής, τεχνικής, επαγγελματικής στήριξης των δημοσίων υπαλλήλων, ώστε οι ίδιοι και οι δημόσιες υπηρεσίες να γίνουν καλύτερες, σύγχρονες, πιο ποιοτικές στην παροχή αναβαθμισμένων κοινωνικών υπηρεσιών για τα λαϊκά στρώματα. Δεν έχει ως σκοπό την ικανοποίηση των διευρυμένων λαϊκών αναγκών, την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών ή την εξάλειψη των αιτιών που οδηγούν στην υποβάθμιση αυτών των υπηρεσιών. Η λεγόμενη αξιολόγηση συνδέεται με το χαρακτήρα του κράτους και της δημόσιας διοίκησης. Με το «βούρδουλα» και τη βία της αξιολόγησης, συνολικά με τις αναδιαρθρώσεις στο Δημόσιο στοχεύουν σε ένα κράτος ακόμα πιο ταξικό, πιο αυταρχικό, ακόμα πιο εχθρικό απέναντι στους δημοσίους υπαλλήλους, το λαϊκό κίνημα και ταυτόχρονα ένα κράτος που θα υπηρετεί πιο αποτελεσματικά τη στρατηγική της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας των μονοπωλιακών ομίλων. Στοχεύουν στην προώθηση των ιδιωτικοποιήσεων, στην ενίσχυση της επιχειρηματικής λειτουργίας στα Νοσοκομεία, γενικότερα στις υπηρεσίες του Δημόσιου Τομέα.
Ωστόσο, απέναντι τους εκτός από την κυβέρνηση, βρέθηκαν και οι δυνάμεις του κυβερνητικού συνδικαλισμού, οι οποίες έπαιξαν για άλλη μια φορά το ρόλο τους. Αυτές οι συνδικαλιστικές ηγεσίες, στο όνομα μιας «καλής αξιολόγησης», λειτούργησαν ως λαγός για την κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ. Μάλιστα δύο εκλεγμένοι στο ΔΣ με την παράταξη «Ενότητα» δεν ντράπηκαν να συμμετάσχουν στην αξιολόγηση!!! Παρά τις μεγαλοστομίες και τις επαναστατικές κορώνες σε Γενικές Συνελεύσεις και Διοικητικό Συμβούλιο δεν ντράπηκαν να τρέξουν να προλάβουν να συμπληρώσουν το έντυπο της αξιολόγησης. Έτσι αυτοί οι δήθεν εκπρόσωποι των εργαζομένων, αυτοί που εκλέχθηκαν για να πρωτοστατούν και να οργανώνουν τον αγώνα, στράφηκαν ενάντια στο συλλογικό συμφέρον, ενάντια στους συναδέλφους τους. Είναι κατάπτυστοι. Απαράδεκτη είναι και η στάση του προέδρου του ΔΣ, ο οποίος αντί να οργανώνει τον αγώνα, ως όφειλε, έβαζε εμπόδια στους συναδέλφους που δεν ήθελαν να συμμετέχουν στην αξιολόγηση.
ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ, ΣΕ ΤΕΤΟΙΟΥΣ «ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΕΣ», ΝΑ ΓΥΡΙΣΟΥΝ ΤΗΝ ΠΛΑΤΗ, ΝΑ ΤΟΥΣ ΚΑΝΟΥΝ ΣΤΗΝ ΑΚΡΗ, ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΕΧΟΥΝ ΑΝΑΓΚΗ.
Χαιρετίζουμε τους συναδέλφους που δεν υπέκυψαν στις πιέσεις και τους εκβιασμούς και συνεχίζουν την αποχή από την αξιολόγηση! Καλούμε όσους με αμφιβολίες και ενδοιασμούς αποφάσισαν να συμμετάσχουν στη διαδικασία της αξιολόγησης να διορθώσουν αυτή τους την απόφαση και να αποσύρουν τις αιτήσεις τους. Τίποτα δεν έχει τελειώσει, ο αγώνας ενάντια στην αντιδραστική κρατική αξιολόγηση συνεχίζεται!
Οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ στο νοσοκομείο πρωτοστάτησαν στην ενημέρωση των συναδέλφων για το χαρακτήρα και τις στοχεύσεις της αξιολόγησης. Επιδίωξαν την όσο το δυνατόν καλύτερη οργάνωση της πάλης μέσα από συνελεύσεις, συζητήσεις, περιοδείες σε όλα τα τμήματα. Αποκάλυψαν το βασικό: Ότι η λεγόμενη αξιολόγηση δεν έχει καμία σχέση με την ανάγκη επιστημονικής, τεχνικής, επαγγελματικής στήριξης των δημοσίων υπαλλήλων, ώστε οι ίδιοι και οι δημόσιες υπηρεσίες να γίνουν καλύτερες, σύγχρονες, πιο ποιοτικές στην παροχή αναβαθμισμένων κοινωνικών υπηρεσιών για τα λαϊκά στρώματα. Δεν έχει ως σκοπό την ικανοποίηση των διευρυμένων λαϊκών αναγκών, την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών ή την εξάλειψη των αιτιών που οδηγούν στην υποβάθμιση αυτών των υπηρεσιών. Η λεγόμενη αξιολόγηση συνδέεται με το χαρακτήρα του κράτους και της δημόσιας διοίκησης. Με το «βούρδουλα» και τη βία της αξιολόγησης, συνολικά με τις αναδιαρθρώσεις στο Δημόσιο στοχεύουν σε ένα κράτος ακόμα πιο ταξικό, πιο αυταρχικό, ακόμα πιο εχθρικό απέναντι στους δημοσίους υπαλλήλους, το λαϊκό κίνημα και ταυτόχρονα ένα κράτος που θα υπηρετεί πιο αποτελεσματικά τη στρατηγική της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας των μονοπωλιακών ομίλων. Στοχεύουν στην προώθηση των ιδιωτικοποιήσεων, στην ενίσχυση της επιχειρηματικής λειτουργίας στα Νοσοκομεία, γενικότερα στις υπηρεσίες του Δημόσιου Τομέα.
Ωστόσο, απέναντι τους εκτός από την κυβέρνηση, βρέθηκαν και οι δυνάμεις του κυβερνητικού συνδικαλισμού, οι οποίες έπαιξαν για άλλη μια φορά το ρόλο τους. Αυτές οι συνδικαλιστικές ηγεσίες, στο όνομα μιας «καλής αξιολόγησης», λειτούργησαν ως λαγός για την κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ. Μάλιστα δύο εκλεγμένοι στο ΔΣ με την παράταξη «Ενότητα» δεν ντράπηκαν να συμμετάσχουν στην αξιολόγηση!!! Παρά τις μεγαλοστομίες και τις επαναστατικές κορώνες σε Γενικές Συνελεύσεις και Διοικητικό Συμβούλιο δεν ντράπηκαν να τρέξουν να προλάβουν να συμπληρώσουν το έντυπο της αξιολόγησης. Έτσι αυτοί οι δήθεν εκπρόσωποι των εργαζομένων, αυτοί που εκλέχθηκαν για να πρωτοστατούν και να οργανώνουν τον αγώνα, στράφηκαν ενάντια στο συλλογικό συμφέρον, ενάντια στους συναδέλφους τους. Είναι κατάπτυστοι. Απαράδεκτη είναι και η στάση του προέδρου του ΔΣ, ο οποίος αντί να οργανώνει τον αγώνα, ως όφειλε, έβαζε εμπόδια στους συναδέλφους που δεν ήθελαν να συμμετέχουν στην αξιολόγηση.
ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ, ΣΕ ΤΕΤΟΙΟΥΣ «ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΕΣ», ΝΑ ΓΥΡΙΣΟΥΝ ΤΗΝ ΠΛΑΤΗ, ΝΑ ΤΟΥΣ ΚΑΝΟΥΝ ΣΤΗΝ ΑΚΡΗ, ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΕΧΟΥΝ ΑΝΑΓΚΗ.
Απάντηση στην ανακοίνωση της ΕΝΟΤΗΤΑΣ
Η ΕΝΟΤΗΤΑ δημιουργήθηκε από την συνένωση δύο συνδικαλιστικών παρατάξεων της ΠΑΣΚΕ και της ΔΑΚΕ η πρώτη πρόσκειται στο ΠΑΣΟΚ και η δεύτερη στην ΝΔ . Κάποια στιγμή λοιπόν που αντιλήφθηκαν πως δεν πείθουν κανέναν , βάλανε την μάσκα με σκοπό να πάρουν την ψήφο των εργαζομένων . Φυσικά και όλοι η συνάδελφοι που ανήκουν στην ΕΝΟΤΗΤΑ δεν προτάσσουν τις κομματικές γραμμές . Υπάρχουν συνάδελφοι που όντως έχουν πειστεί από το περιτύλιγμα και θεωρούν την ΕΝΟΤΗΤΑ ανεξάρτητη κίνηση . Όμως ως συνήθως αυτοί που κυριαρχούν είναι αυτοί που έχουν Κομματικές και Προσωπικές Φιλοδοξίες . Έχω συναντήσει όντως συναδέλφους οι οποίοι είναι πεπεισμένοι πως μόνο ενωμένοι μπορούμε να πετύχουμε πολλά . Είναι κάτι που τονίζω στην δήλωση παραίτησής μου "Επίσης θέτω τον εαυτό μου , εκτός της παράταξης " ΕΝΟΤΗΤΑ " μετά την διαπίστωση μου πως κάποιοι , από την παράταξη , έχουν διαφορετικό στόχο από την προαγωγή των συμφερόντων των εργαζομένων ."
Απάντηση : Καλά εδώ δεν μπορώ να κρατηθώ από τα γέλια .
Από την δήλωση παραίτησής μου είναι ξεκάθαρο πως θέτω τον εαυτό μου εκτός της παράταξης . Πιο ΑΜΕΣΑ δεν γίνεται .
Η δήλωση παραίτησής μου
Όσο για το δεύτερο κομμάτι τι να πρωτοσχολιάσει κάποιος .
Να μου πουν ποια είναι τα κομματικά μου συμφέροντα να το γνωρίζω και εγώ .Όσο για την ιδρυτική ιδέα και φιλοσοφία της παράταξης νομίζω όλοι έχουμε τα ίδια ερωτηματικά . Ας μας τα κοινοποιήσουν να τα ξέρουμε και εμείς , έτσι ώστε στο μέλλον να μην τους τα προσβάλουμε με την παρουσία μας .
Οι περισσότερες/οι Προϊστάμενες/οι που ήταν στην συνάντηση της ΕΝΟΤΗΤΑΣ δεν έκριναν σκόπιμο να έρθουν στην συνάντηση .
Όμως της συνάντησης αυτής προηγήθηκε η κατάθεση του Έντυπου Αξιολόγησης συμπληρωμένου από τον Αντιπρόεδρο του ΔΣ και μέλος της ΕΝΟΤΗΤΑΣ Κο Ίντα και τον Γραμματέα του ΔΣ και μέλος της ΕΝΟΤΗΤΑΣ Κο Κουκιά ( ο οποίος παρεπιπτώντος οριότανε στην Συνέλευση υπέρ της Απεργίας Αποχής από την Αξιολόγηση ) . Όλο αυτό το χρονικό διάστημα όποιος συνάδελφος ρωτούσε τον Πρόεδρο του ΔΣ και μέλος της ΕΝΟΤΗΤΑΣ Κο Συρετίδη απαντούσε " δεν ξέρω δεν ξέρω ότι θέλετε κάντε με ζαλίσατε " . Να υπενθυμίσω πως το Προεδρείο του ΔΣ είναι υπεύθυνο να υλοποιεί τις αποφάσεις του ΔΣ και των Γενικών Συνελεύσεων . Το τραγικό όμως της όλης υπόθεσης είναι πως υπήρξαν πολλά τηλέφωνα σε εργαζόμενους οι οποίοι είχαν ρεπό ή άδεια , να έρθουν να καταθέσουν τα έντυπα Αξιολόγησης γιατί θα απολυθούν ή δεν θα πάρουν μετάταξη ή δεν ξέρω και εγώ τι άλλο .
Πολλοί συνάδελφοι με τους οποίους μίλησα μου είπαν πως τους έδωσε η προϊσταμένη το έντυπο Αξιολόγησης με την υπόδειξη "αυτό πρέπει να συμπληρωθεί ". Θεωρώ όλες αυτές τις κινήσεις Κομματικά μεθοδευμένες.
Εν κατακλείδι , συνάδελφοι να μην καταντήσουμε έρμαιο των κομματικών και προσωπικών φιλοδοξιών κάποιων ανθρώπων που φορούν το ένδυμα του ανεξάρτητου , ενώ δεν έχουν παραδώσει τις κομματικές τους ταυτότητες . Φυσικά και δεν είναι έγκλημα να είναι κάποιος σε μια κομματική οργάνωση όχι όμως στους χώρους εργασίας μας . Το δίκαιο των εργαζομένων είναι πάνω από όλες τις Κομματικές Γραμμές .
Μετά Τιμής
Τσολάκης Ιωάννης
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)