Πρακτικά Τακτικού Διοικητικού Συμβουλίου 18 Ιουνίου 2018

Μετά από απόφαση του Τακτικού ΔΣ (Διοικητικού Συμβουλίου) της 9/1/2019, ξεκινάει η δημοσίευση των Πρακτικών των ΔΣ στο Ιστολόγιο του Συλλόγου.

Ορισμός εκτελούντος  χρέη γραμματέα Τσολάκης Ιωάννης

Παρόντες:

Ίντας Γεώργιος, Συρετίδης Σπύρος, Μοδινού Όλγα, Σακκά Μαρία, Μπουγιούκας Γιώργος, Προκόπη Σωτηρία, Καλογερόγιαννη Μαντώ, Κοσμοπούλου Όλγα, Χάιδος Νικόλαος, Τσολάκης Ιωάννης, Βενιέρης Μαρίνος

Πρώτο Θέμα

Ανάγνωση παραιτήσεων εκλεγμένων μελών διοικητικού συμβουλίου

Από την παράταξη ΑΡ.Σ.Υ Ζολινδάκη Χρυσούλα, Σκοπελίτης, Παπανικολάου Παναγιώτης, Φαλάρα Αρετή, Κυζηράκου

Από την παράταξη ΥΓ.Ε.Ι.Α Τζατζαδάκης Νικόλαος

Έγινε ομόφωνα αποδεκτή η προφορική διαβεβαίωση της παράταξης Αγωνιστική Συσπείρωση, ότι λόγω ισοψηφίας των μελών Αγρογιάννη Μαίρη και Μπουγιούκα Γεώργιου, επελέγη ο Κος Μπουγιούκας.

Η Κα Κοσμοπούλου τόνισε πως οι παραιτήσεις κατατέθηκαν στο προηγούμενο ΔΣ, αλλά ήταν παράλειψη του Προεδρεύοντος Συμβούλου η μη ανάγνωση των παραιτήσεων.

Η Κα Σακκά διευκρίνισε πως ενώ ξεκίνησε με τις παραιτήσεις στο προηγούμενο ΔΣ, ο Κος Ίντας , διεκόπη και έμεινε εκκρεμότητα.

Ο Κος Τσολάκης τόνισε πως το πρακτικό των εκλογών δεν αναφέρει τα μέλη του ΔΣ που εξελέγησαν και συμφωνήθηκε από όλους πως την επόμενη φορά θα πρέπει να δοθεί περισσότερη προσοχή στο πρακτικό των εκλογών.

Το ίδιο συμβαίνει και για τα μέλη της εξελεγκτικής επιτροπής. Συμφωνήθηκε να δοθεί στο επόμενο διοικητικό συμβούλιο λύση για την εξελεγκτική επιτροπή.

Μετά τα παραπάνω διαπίστωση όλων είναι πως τα παρόντα μέλη συνιστούν το Σώμα του Διοικητικού Συμβουλίου.

Δεύτερο θέμα

Σύσταση προεδρείου

-Πρόταση του πλειοψηφούντος συμβούλου από την πλειοψηφούσα παράταξη κυρίου Ίντα, είναι η δημιουργία αναλογικού προεδρείου. Κάθε παράταξη δηλαδή ανάλογα με τις ψήφους που έχει πάρει να πάρει θέση στο προεδρείο, με Πρόεδρο τον κύριο Ίντα.

-Από την Αγωνιστική Συσπείρωση τοποθετήθηκε η κυρία Σακκά και υποστήριξε τη δημιουργία αναλογικού-αντιπροσωπευτικού προεδρείου.

-Από την Ανεξάρτητη Κίνηση τοποθετήθηκε η κυρία Προκόπη και υποστήριξε τη δημιουργία αναλογικού προεδρείου με μία θέση σε κάθε παράταξη.

-Από την ΑΡ.Σ.Υ τοποθετήθηκε η Κα Κοσμοπούλου και είπε ότι η ΑΡΣΥ θα προτιμούσε να μπορεί να συσταθεί αγωνιστικό προεδρείο, με προγραμματική συμφωνία. Προγραμματική συμφωνία δεν μπορεί να υπάρξει με την υπάρχουσα σύνθεση, δεδομένου ότι τη θέση της ΑΡΣΥ για λειτουργία του συλλόγου με συνελεύσεις και οριζόντιο συντονισμό συνελεύσεων και πρωτοβάθμιων σωματείων κόντρα στη συνδικαλιστική γραφειοκρατία (ΠΟΕΔΗΝ, ΑΔΕΔΥ) δεν την στηρίζει καμία άλλη παράταξη. Υπό τις δεδομένες συνθήκες η ΑΡΣΥ στηρίζει λύση με συνεργασία παρατάξεων για ένα λειτουργικό προεδρείο. Το προεδρείο στο προηγούμενο Διοικητικό Συμβούλιο δεν βοήθησε να υπάρχει ένα λειτουργικό Προεδρείο. Πρότεινε δημιουργία προεδρείου με συνεργασία της ΑΡΣΥ, της παράταξης Αγωνιστική Συσπείρωση και της παράταξης ΥΓ.Ε.Ι.Α,  όχι σε προγραμματικό επίπεδο αλλά σε ένα λειτουργικό επίπεδο .

-Από την παράταξη ΥΓ.Ε.Ι.Α τοποθετήθηκε ο Κος Τσολάκης και τόνισε πως παρόλο που είναι υπέρ του αναλογικού προεδρείου, αλλά στη συγκεκριμένη περίπτωση η πλειοψηφούσα παράταξη:

1^ον   κατά την προηγούμενη προεδρία της δεν εκπροσώπησε το διοικητικό συμβούλιο υλοποιώντας τις αποφάσεις του

2^ον  απείλησε πολλά μέλη του ψηφοδελτίου μας, πριν από τις εκλογές , κατά τη διάρκεια, ακόμα και μετά από αυτές

3^ον  είναι αγκαλιά με τη διοίκηση και απόδειξη Η παρέμβαση της διοίκησης όταν προέκυψε το πρόβλημα με το λογαριασμό τηλεφώνου του συλλόγου

Επίσης ο Κος Τσολάκης αποδέχτηκε την πρόταση της παράταξης ΑΡ.Σ.Υ.

-Σε  δεύτερη τοποθέτησή της η κυρία Σακκά , επέμεινε στη δημιουργία αναλογικού-αντιπροσωπευτικού προεδρείου και τόνισε πως όποια προβλήματα μπορούν να αντιμετωπιστούν με καταγγελίες. Συμφώνησε πως ο σύλλογος πρέπει να διαχωρίσει τη θέση του από τη διοίκηση του νοσοκομείου και δεν μπορεί συμβαδίζει με αυτήν.

-Στην δευτερολογία της η Κα Προκόπη είπε πως «μετά τις τοποθετήσεις των παρατάξεων και αφού δεν μπορεί να συσταθεί αντιπροσωπευτικό προεδρείο, η Ανεξάρτητη κίνηση απέχει από τις διαδικασίες σύστασης προεδρείου."

 Ο Κος Ίντας ζήτησε να υπάρξει έγγραφη καταγγελία για τις απειλές σε υποψηφίους.

Ο Κος Τσολάκης του απάντησε πως αυτό δεν είναι εφικτό Γιατί θα πρέπει να υπάρχουν αποδείξεις για εγγραφή καταγγελία.

Η Κα Μοδινού τοποθετήθηκε λέγοντας πως δεν μπορεί να γίνει γενίκευση με βάση κάποια γεγονότα που συνέβησαν.

Ο Κος Ίντας τάχθηκε κατά αυτών των πρακτικών, απειλών κλπ.

Στη δευτερολογία της η Κα Κοσμοπούλου επέμεινε στην πρότασή της, τονίζοντας πως δεν μπορεί να συμμετέχει σε Προεδρείο και ούτε θα ψηφίσει μία παράταξη που την προηγούμενη περίοδο υπονόμευσε την απεργία-αποχή από την αξιολόγηση, ενώ τώρα ψηφίζει κατά της απεργίας, ούτε με την παράταξη Ανεξάρτητη Κίνηση που ψήφισε λευκό

Κοινή διαπίστωση όλων των παρατάξεων ήταν πως εκλογή προεδρείου στην παρούσα συνάντηση δεν ήταν δυνατόν να γίνει.

Έγινε προσπάθεια για προγραμματισμό ημερομηνίας νέας συνεδρίασης, με απαρτία όλων των μελών αλλά αυτή δεν ήταν εφικτή στο άμεσο χρονικό διάστημα λόγω προγραμματισμένων απουσιών των μελών.

Κατόπιν της διαπίστωσης αυτής, τέθηκε θέμα λειτουργίας του Συλλόγου όσον αφορά την οικονομική επάρκεια, τις συναλλαγές με την τράπεζα, καθώς και την εξόφληση του Κου Συρετίδη για τα έξοδα που πλήρωσε με δικά του χρήματα για τις εκλογές.

Πρόταση του Κου Τσολάκη να πάει αντιπροσωπεία στην τράπεζα να διευθετήσει τα επόμενα βήματα έγινε ομόφωνα δεκτή και συμφωνήθηκε να παραστούν ο ίδιος, ο Κος Ίντας και η Κα Προκόπη.

Συμφωνήθηκε επίσης νέα συνεδρίαση του ΔΣ την Τρίτη ώρα 14:00 για να καθορισθούν οι διαδικασίες μετά την ενημέρωση της αντιπροσωπείας στην τράπεζα. Η Κα Κοσμοπούλου ζήτησε και έγινε ομόφωνα δεκτή, τα μέλη που θα λείπουν να μπορούν τηλεφωνικά να πούνε αν συμφωνούν για το μέλος που θα εξουσιοδοτηθεί. Θέμα του ΔΣ της τρίτης 19/6 θα είναι επίσης και η εξελεγκτική επιτροπή.

Συμφωνήθηκε από όλους τις αιτήσεις εγγραφών που έγιναν κατά τις εκλογές να καταθέσει ο Κος Τσολάκης , ο οποίος προσφέρθηκε να το κάνει μέχρι την Παρασκευή. Οι αιτήσεις εγγραφής από ότι μας ενημέρωσε ο Κος Συρετίδης είναι φωτοτυπίες γιατί τις πρωτότυπες τις κράτησαν στο πρωτοδικείο.

Ο Κος Τσολάκης έθεσε τρία θέματα τα οποία πρότεινε να είναι αντικείμενο συνάντησης με τον Διοικητή. Τα θέματα είναι:

1.     Πληρωμή των πρόσθετων αμοιβών του προσωπικού ασφαλείας

2.     Λήξη συμβάσεων επικουρικών γιατρών

3.     Συμβάσεις με τις καθαρίστριες

Συμφωνήθηκε να κλείσει ραντεβού με τον διοικητή ο Κος Ίντας.

Έγινε περιγραφή της αναφοράς του Κου Διάκου από τον Κο Ίντα και συμφωνήθηκε να συζητηθεί σε τακτικό ΔΣ , αφού μας στείλει ηλεκτρονικά την αναφορά.

Η Κα Προκόπη έθεσε σε γνώση των μελών έγγραφο του Διευθυντή της Ιατρικής Υπηρεσίας για την προστασία προσωπικών δεδομένων.

Έγινε διαλογική συζήτηση με κατάθεση απόψεων και το θέμα παραπέμφθηκε σε νέο ΔΣ.

Ο εκτελών χρέη Γραμματέα

Τσολάκης Ιωάννης

Τα παρόντα Μέλη

Ίντας Γεώργιος:

Συρετίδης Σπύρος:

Μοδινού Όλγα:

Σακκά Μαρία:

Μπουγιούκας Γιώργος:

Προκόπη Σωτηρία:

Καλογερόγιαννη Μαντώ:

Κοσμοπούλου Όλγα:

Χάιδος Νικόλαος:

Τσολάκης Ιωάννης:

Βενιέρης Μαρίνος:

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ για Μονάδα Μεσογειακής Αναιμίας

ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΙΚΑΙΑΣ ΚΑΙ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ

 Νίκαια 09/01/19

Δελτίο Τύπου

Το πρόβλημα που ανέκυψε με την θέρμανση στους χώρους της Μονάδας Μεσογειακής Αναιμίας (προκατασκευασμένο κτίριο μη ενταγμένο στην κτιριακή υποδομή του Νοσοκομείου), είναι η κορυφή του παγόβουνου όσον αφορά τα φοβερά προβλήματα κτιριακής και συνολικής υλικοτεχνικής υποδομής του Νοσοκομείου μας.

Απαιτούμε την άμεση λύση του σοβαρού αυτού προβλήματος και να γίνει άμεσα σχεδιασμός και ανακατασκευή όλων των χώρων του Νοσοκομείου.

Το Διοικητικό Συμβούλιο

Ανακοίνωση ΠΑΜΕ για Στάση Εργασίας 3/1/2019

ΥΓΕΙΑΣ – ΠΡΟΝΟΙΑΣ ● Τηλ:  6977605282 - 69327434890 ● www.pameygeias.gr  

Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού                   και μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων   με ελαστικές εργασιακές σχέσεις

ΠΕΜΠΤΗ  3 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ

Παναττική Στάση Εργασίας (10πμ – 3 μμ)

Συγκέντρωση στο Υπ. Υγείας στις 10 πμ

√    επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, με άμεση καταβολή του «Δώρου» Χριστουγέννων. Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις

√   Επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος. Ένταξη στα ΒΑΕ όλων όσων εργάζονται σε αντίστοιχες συνθήκες. Λήψη των αναγκαίων μέτρων για την προστασία της υγείας και ασφάλειας εργαζομένων και ασθενών

√     πλήρη, επαρκή κρατική χρηματοδότηση των δημόσιων μονάδων υγείας – πρόνοιας

√   ανάκληση της ιδιωτικοποίησης υπηρεσιών των νοσοκομείων και πρόσληψη όλων των εργολαβικών συναδέλφων με μόνιμη εργασία και πλήρη δικαιώματα

Σοβαρότατα προβλήματα στη λειτουργία των δημόσιων μονάδων υγείας προκαλούν οι μεγάλες ελλείψεις προσωπικού και η μείωση της κρατικής χρηματοδότησης, λόγω της πολιτικής υποβάθμισης και εμπορευματοποίησης, που εφαρμόζει και η σημερινή κυβέρνηση, ενώ αντιμέτωποι με την απόλυση βρίσκονται χιλιάδες υγειονομικοί, με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.

Παρά τις κυβερνητικές διακηρύξεις, ολόκληρο το 2018 δεν έχει προκηρυχθεί ούτε μία θέση μόνιμου προσωπικού στις δημόσιες μονάδες υγείας, ούτε για την αντικατάσταση των εκατοντάδων συναδέλφων που συνταξιοδοτήθηκαν, ενώ η μοναδική προκήρυξη για 1116 μόνιμους εργαζόμενους, που μεταφέρεται στο 2019, αφορά την αντικατάσταση αντίστοιχου αριθμού επικουρικών συναδέλφων, μη γιατρών, που εργάζονται ήδη.

Από τις όρους της προκήρυξης αυτής, προκύπτει ότι, παρά τις κυβερνητικές υποσχέσεις, ένα μεγάλο μέρος των ήδη υπηρετούντων επικουρικών θα απολυθούν μέσα στο 2019. Είναι πρόσφατη η εμπειρία από την αντίστοιχη προκήρυξη στους ΟΤΑ και την απόλυση χιλιάδων πρώην συμβασιούχων. Εμπειρία την οποία συνειδητά «αγνοούσαν» οι παρατάξεις του κυβερνητικού, παλιού και νέου, συνδικαλισμού, που αποτελούν την πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ, οι οποίες διαπίστωναν «θετικές πλευρές» στις κυβερνητικές ρυθμίσεις, συμβάλλοντας συστηματικά στην προσπάθεια εφησυχασμού και εξαπάτησης των συναδέλφων.

Οι απολύσεις ξεκινούν με πεντακόσιους επικουρικούς γιατρούς που απολύονται στις 31 Δεκεμβρίου και εξακόσιους γιατρούς μέσω ΕΣΠΑ, που απολύονται το 2019, ενώ δεν έχουν ακόμη ξεκινήσει οι διαδικασίες ούτε για την αντικατάσταση των 360 μόνιμων γιατρών που συνταξιοδοτήθηκαν το 2018.

Χαρακτηριστικό είναι ότι ακόμη και αν το 2019 υλοποιηθεί η κυβερνητική δέσμευση για 1 πρόσληψη για κάθε 1 αποχώρηση, αυτό πρακτικά σημαίνει διαιώνιση της σημερινής απαράδεκτης κατάστασης με τις ελλείψεις, την εντατικοποίηση, τα χρωστούμενα ρεπό και μέρες κανονικής άδειας, τις συνεχείς βάρδιες και εφημερίες, την ταλαιπωρία για τους ασθενείς.

Ταυτόχρονα, παρά τις κυβερνητικούς πανηγυρισμούς για «εκδίωξη των εργολάβων», οι εργολαβικές εταιρείες συνεχίζουν, σε δεκάδες δημόσιες μονάδες, να θησαυρίζουν εκμεταλλευόμενες χιλιάδες εργολαβικούς εργαζόμενους. Ενώ και όπου έχει προχωρήσει η διαδικασία με προσλήψεις ορισμένου χρόνου σε καθαριότητα, σίτιση, φύλαξη κλπ, οι εργαζόμενοι βρίσκονται συχνά αντιμέτωποι με τον κίνδυνο απόλυσης λόγω λήξης των συμβάσεων τους.

Αντίστοιχα για τους εργαζόμενους μέσω ΟΑΕΔ, η παράταση της σύμβασης, κάτω και από την πίεση των αγωνιστικών κινητοποιήσεων, δεν εξασφαλίζει στους εργαζόμενους πλήρη δικαιώματα (π.χ. επίδομα τέκνων και μισθολογική εξέλιξη) ούτε βέβαια μόνιμη και σταθερή σχέση εργασίας.

Αυξάνουν τη φοροληστεία των λαϊκών οικογενειών                                       και μειώνουν την κρατική χρηματοδότηση για την Υγεία

Ο «πρώτος μεταμνημονιακός» προϋπολογισμός, που ψηφίστηκε πρόσφατα, όχι μόνο διατηρεί και ενσωματώνει όλα τα προηγούμενα μνημονιακά μέτρα αλλά προσθέτει και νέα αντιλαϊκά μέτρα.

Αυξάνεται η φορολογία για τις λαϊκές οικογένειες κατά 1 δις ευρώ, ο ΦΠΑ κατά 177 εκατ. ευρώ και οι Ειδικοί Φόροι Κατανάλωσης κατά 89 εκατ. ευρώ, οι δημοτικοί φόροι και τέλη κατά 194 εκατ. ευρώ. ενώ μειώνουν τον συντελεστή φορολόγησης των επιχειρηματικών κερδών (με ετήσιο όφελος για τους επιχειρηματικούς ομίλους και αντίστοιχη απώλεια κρατικών εσόδων που θα φτάσει τα 460 εκατ. ευρώ) καθώς τον συντελεστή φορολογίας επί των διανεμόμενων κερδών (των μεγαλομετόχων) από το 15% στο 10% (ο φορολογικός συντελεστής για μισθωτούς είναι 22%.).

Μειώνουν ξανά την κρατική χρηματοδότηση για τα δημόσια νοσοκομεία κατά 65 εκατ. ευρώ ενώ αυξάνουν τις πληρωμές από τον ΕΟΠΥΥ, δηλαδή από τις εισφορές μας, με χαρακτηριστικό παράδειγμα την αύξηση των εισφορών για υγειονομική περίθαλψη κατά 770 εκατ. ευρώ ετησίως.

Στην πρόσφατη (Δευτέρα 10/12) συνάντηση, ο υπουργός Υγείας απέρριψε το αίτημα για επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας, με τη δικαιολογία ότι δεν επαρκεί ο "δημοσιονομικός χώρος" (που επαρκεί και παρα...επαρκεί, βέβαια, για τα 2 δις ευρώ, που είναι η πρώτη δόση της επιδότησης των επιχειρηματικών ομίλων με τον πρόσφατο «Αναπτυξιακό Νόμο», και τα 4 δις ευρώ πληρώνουμε κάθε χρόνο για ΝΑΤΟϊκούς εξοπλισμούς και συμμετοχή σε ΝΑΤΟϊκές στρατιωτικές επεμβάσεις).

Η διαιώνιση των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού, η  επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων, η μείωση της κρατικής χρηματοδότησης και η συνέχιση της λιτότητας στους μισθούς μας εντάσσονται στο σχεδιασμό για λειτουργία των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, ως «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες» που θα καλύπτουν ολοένα μεγαλύτερο μέρος του κόστους λειτουργίας, συμπεριλαμβανομένης και της μισθοδοσίας, από την «πώληση» υπηρεσιών υγείας σε ασθενείς και ασφαλιστικά ταμεία. Για να μπορούν να «ανταπεξέλθουν» τα νοσοκομεία, χρειάζονται όσο το δυνατό λιγότερους και «φθηνότερους» εργαζόμενους.

Ακόμη χειρότερη είναι η κατάσταση στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας. Αντί για τη δημιουργία Κέντρων Υγείας με τις αντίστοιχες αποκεντρωμένες μονάδες, με έμφαση στην πρόληψη και προαγωγή της υγείας, η συγκυβέρνηση «διαφημίζει» τη δημιουργία των Τοπικών Μονάδων Υγείας, με ελάχιστο προσωπικό και βασικό προσανατολισμό να δυσκολεύουν την πρόσβαση σε εξειδικευμένους γιατρούς και δημόσιες μονάδες υγείας δευτεροβάθμιου και τριτοβάθμιου επιπέδου και να προωθούν την εφαρμογή αντιεπιστημονικών πρωτοκόλλων, με στόχο τη μείωση της κάλυψης για φάρμακα και διαγωνιστικές εξετάσεις από τα ασφαλιστικά ταμεία.

Οργανώνουμε τον αγώνα – Μπροστά οι δικές μας ανάγκες

Κανένας «σωτήρας» δεν θα μας λύσει τα προβλήματα που έχουν δημιουργήσει οι αντιλαϊκές πολιτικές των κυβερνήσεων. Σήμερα όμως έχουμε πείρα. Ξέρουμε τι πρέπει να κάνουμε.

Μόνο με τον οργανωμένο αγώνα μας, με κριτήριο την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών μας, μπορούμε να απαλλαγούμε από τα προβλήματα και τις αιτίες που τα γεννούν. Ο αγώνας αυτός θα είναι σκληρός. Δεν είναι "μια και έξω". Χρειάζεται μαζική συμμετοχή, για να έχουμε αποτελέσματα.

Για να έχει προοπτική ο αγώνας μας, χρειάζεται να συμβάλλει στην κοινή δράση των υγειονομικών με τους υπόλοιπους εργαζόμενους ενάντια στον κοινό μας εχθρό: τους επιχειρηματικούς ομίλους, το κράτος τους, την Ε.Ε.–ΔΝΤ που τους στηρίζουν. Να διεκδικεί την αξιοποίηση των παραγωγικών δυνατοτήτων της χώρας και των επιτευγμάτων της επιστήμης για τη δημιουργία ενός αποκλειστικά δημόσιου, δωρεάν συστήματος υγείας, που θα καλύπτει τις λαϊκές ανάγκες και θα εξασφαλίζει μόνιμη εργασία με πλήρη δικαιώματα σε όλους τους εργαζόμενους.

Ευχαριστήριο

Νίκαια 21/12/2018

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων ευχαριστεί θερμά το Σουπερμάρκετ Σκλαβενίτης, για την προσφορά του στα δωράκια των μικρών μας φίλων στην γιορτή του Παιδικού Σταθμού.

Το Διοικητικό Συμβούλιο

Το ΔΣ του Συλλόγου σε συνεργασία με το ΘΕΑΜΑ προσφέρει την παράσταση.....

Τα φυλλάδια θα διατίθενται στα γραφεία του Συλλόγου και σε επικοινωνία με τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου

Ευχαριστούμε θερμά τον Κο Οικονόμου, καθώς και όλους τους συντελεστές της παράστασης για αυτή την υπέροχη προσφορά. Καλές Γιορτές με υγεία σε όλους μας.

Το ΔΣ Του Συλλόγου

Προσφορά στις Τιμές Εισιτηρίων μόνο για τον Σύλλογο Νοσοκομείου Νίκαιας  5€ . Ισχύει με την επίδειξη φυλλαδίου της παράστασης που φέρει την σφραγίδα του Συλλόγου.

Προτείνεται για παιδιά 5-13 ετών.

Ώρα έναρξης παραστάσεων 11:00 π.μ.!

Το πρόγραμμα θα ξεκινάει  με την παράσταση «Νάρκισσος & Ηχώ… και άλλες μεταμορφώσεις» και θα συνεχίζεται με εορταστικό παιχνίδι και μουσική!

Σημειώστε τις ημερομηνίες!

23,26,27,28,29,30/12   και 2,3,4 και 6/1 !

Προσβασιμότητα χώρου

Παραστάσεις στο Από Μηχανής Θέατρο (Ακαδήμου 13- Μεταξουργείο)

Τηλέφωνο κρατήσεων θεάτρου: 2105232097.  

H παράσταση «Νάρκισσος & Ηχώ… και άλλες μεταμορφώσεις»
βάζει τα γιορτινά της!

Ετοιμαστείτε για την πιο εορταστική περίοδο, στο Θέατρο Από Μηχανής!

Από την Κυριακή 23 Δεκεμβρίου έως και την Κυριακή 6 Ιανουαρίου το ΘΕΑΜΑ (Θέατρο Ατόμων με Αναπηρία) και η θεατρική παράσταση για μικρούς και μεγάλους «Νάρκισσος & Ηχώ και άλλες μεταμορφώσεις» σας υποδέχονται στο θέατρο Από Μηχανής για σχεδόν 2 ώρες γεμάτες χορό, παιχνίδι, τραγούδι και … εκπλήξεις!

Φέτος τα Χριστούγεννα ελάτε να γιορτάσουμε όλοι και όλες μαζί με τους μυθικούς μας ήρωες! 
Τον όμορφο Νάρκισσο, την ερωτοχτυπημένη νύμφη Ηχώ, την ξακουστή υφάντρα Αράχνη, τη σοφή θεά Αθηνά, τον ατρόμητο Φαέθων, την περιπετειώδη Γη και τον φωτεινό μας Ήλιο! Παρέα τους η αγαπημένη σε όλους τους θεούς και βοηθός τους Ίριδα και φυσικά…  η Μαέστρος μας, θα σας μυήσουν στον μαγευτικό κόσμο της μυθολογίας και θα σας ψυχαγωγήσουν με πολλές και όμορφες δράσεις! Ετοιμαστείτε για υπέροχη ζωντανή μουσική και τραγούδι παρέα με την Μαέστρο μας, χορό με την Ίριδα, μεταμορφώσεις και…. ατέλειωτο παιχνίδι με όλους!

Κλείστε την θέση σας τώρα!  https://goo.gl/waeteM

Video trailer:  https://www.youtube.com/watch?v=dtAyLg5xSGk&t=5s

Σελίδα Facebook Event:  https://goo.gl/u9mhzX

Το ΘΕΑΜΑ είναι το πρώτο επαγγελματικό θέατρο στην Ελλάδα αποτελούμενο από ανάπηρους ηθοποιούς στην κύρια σύνθεσή του. Το στοιχείο της μεταμόρφωσης που αποτελεί το βασικό άξονα των τριών μύθων «Νάρκισσος & Ηχώ», «Αράχνη» και «Ήλιος και Φαέθων», μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως βασικό εκπαιδευτικό εργαλείο για το σεβασμό στην ανθρώπινη ποικιλομορφία.

Επί σκηνής δύο ηθοποιοί με κινητική αναπηρία (χρήστης και χρήστρια αναπηρικού χειροκίνητου και ηλεκτροκίνητου αμαξιδίου αντίστοιχα), ένας ηθοποιός που βρίσκεται στο φάσμα του αυτισμού και με μειωμένη όραση και δύο ηθοποιοί χωρίς αναπηρία αποτελούν τη ζωντανή απόδειξη προς τη συναντίληψη, συνεκπαίδευση και συμπερίληψη.

Υπόθεση

Τρεις μύθοι της ελληνικής μυθολογίας μεταφέρουν μηνύματα και συμβολικές αξίες για την ανθρώπινη συμπεριφορά: Οι μύθοι "Νάρκισσος & Ηχώ", "Ο μύθος της Αράχνης" και "Ήλιος και Φαέθων" ξετυλίγονται επί σκηνής και μας μυούν σε ένα μυθικό κόσμο! 

Μια επανάληψη, μια υπεροπτική κουβέντα ή μια απόφαση της στιγμής; Πώς μπορούν να αλλάξουν τις ζωές μας; Οι ήρωες μας θα ζωντανέψουν επί σκηνής, θα δείξουν τις περιπέτειες τους, θα συνδιαλεχτούν με το κοινό και θα ακολουθήσουν τη μοίρα τους ως τη μεταμόρφωση τους. Το ταξίδι στον κόσμο των μεταμορφώσεων ξεκινά!

Συντελεστές:

Σκηνοθεσία: Ελιάνα Περηφάνου

Κείμενα- Διασκευή: Βασίλης Οικονόμου - Ελιάνα Περηφάνου

Μουσική: Ηλίας Κουρτπαρασίδης

Στίχοι τραγουδιών: Δήμητρα Τριανταφύλλου

Χορογραφίες: Άννα Βεκιάρη

Σκηνογραφία- Κοστούμια: Μιχάλης Σδούγκος

Διερμηνεία στην Ελληνική Νοηματική Γλώσσα (ΕΝΓ) για Κ(κ)ωφούς/ές και βαρήκοους/ες: Θεοδώρα Τσαποΐτη

Υπέρτιτλοι για Κ(κ)ωφούς/ές και βαρήκοους/ες: Εμμανουέλα Πατηνιωτάκη

Χειρισμός υπέρτιτλων για Κ(κ)ωφούς/ές και βαρήκοους/ες: Μαρίνα Αδριανού

Ακουστική περιγραφή για άτομα με προβλήματα όρασης: Νεφέλη Παπαντωνοπούλου / Αθανάσιος Παπαντωνόπουλος

Φωτογραφίες/Video : Δήμητρα Τσουπ

Υπεύθυνη επικοινωνίας: Λουκία Μάνδαλη

Παραγωγή: «ΘΕΑΜΑ»

Παίζουν:

Έλη Δρίβα, Πάνος Ζουρνατζίδης, Κωνσταντίνος Λούκας, Ελιάνα Περηφάνου, Ευαγγελία Σχοινά

Ζωντανή Μουσική: Κατερίνα-Μυρτώ Φατούρου

Διάρκεια: 60' (50' παράσταση 10' συζήτηση και συνέχεια με εορταστικό πρόγραμμα)

Προσβασιμότητα για ΑμεΑ:

• Διερμηνεία στην Ελληνική Νοηματική Γλώσσα για K(κ)ωφούς/ές και βαρήκοους/ες

• Υπέρτιτλοι στην Ελληνική και Αγγλική Γλώσσα

• Ακουστική περιγραφή για τυφλούς/ές και άτομα με προβλήματα όρασης

• Προγράμματα σε μεγαλογράμματη σειρά, σε γραφή Braille και Qr code

Website του θεάτρου: https://goo.gl/D2i23e

Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε:

Website ΘΕΑΜΑ – www.distheater.gr

Μαιευτική Κλινική σε αδιέξοδο

Νίκαια 19/12/2018

Μέσα σε ένα κλίμα ευδαιμονίας και λύτρωσης  που δημιουργείται στην «μεταμνημονιακή» υποτίθεται εποχή, στο νοσοκομείο της Νίκαιας , το Νοσοκομείο μας, τα προβλήματα όσο περνάει ο καιρός διογκώνονται.

Μετά το τεράστιο πρόβλημα στον χώρο της σίτισης, με την σοβαρή έλλειψη προσωπικού που συνεχίζει να υφίσταται, φτάσαμε στο χείλος του γκρεμού και με την Μαιευτική κλινική του Νοσοκομείου μας. Οι συνάδελφοι στην σίτιση συνεχίζουν να εργάζονται χωρίς ρεπό και οι συνάδελφοι στην Μαιευτική κλινική αναγκάζονται να εργάζονται όχι μόνο χωρίς ρεπό αλλά και με πολλά συνεχόμενα νυχτερινά, που επιβαρύνουν περισσότερο την ήδη βεβαρυμμένη υγεία τους καταστρατηγώντας οποιοδήποτε εργασιακό δικαίωμα.

Δεν ξέρουμε αν κάποιοι θεωρούν αμελητέα τα προβλήματα υποστελέχωσης  που αντιμετωπίζουμε καθημερινά, όμως ο καθένας καλείται να αναλάβει τις ευθύνες του για τις συνέπειες που έχει αυτή η υποστελέχωση, τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους ασθενείς.

Απαιτούμε την άμεση λύση του προβλήματος το οποίο θα έπρεπε να έχει λυθεί εχθές. Δεν υπάρχουν περιθώρια πλέον ούτε για ευχολόγια ούτε για αναμονή. 

Το ΔΣ

Ώρες και εφημερίες Νοεμβρίου

Πρόγραμμα 2ης Νοσηλευτικής Ημερίδας

Διαβαστε το Πρόγραμμα της Ημερίδας

ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΑΘΗΝΑ 12/12/2018

ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1056  

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

    Μετά τη συνάντηση της ΠΟΕΔΗΝ με τον Υπουργό Υγείας στις 10/12/2018 που έθεσε το ζήτημα, το Υπουργείο Υγείας διευκρίνισε ότι δεν υφίσταται διαφοροποίηση στην μοριοδότηση του επικουρικού προσωπικού με τον Νόμο 4582/2018 άρθρο 79 του Υπουργείου Τουρισμού (ΦΕΚ 208/τευχ.Α/11.12.2018). Ως εκ τούτου ισχύει η μοριοδότηση του Νόμου 4571/2018 άρθρο 17.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ                ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Συλλαλητήριο Τρίτη, 18 Δεκεμβρίου, ώρα 18:30, Πλατεία Κοραή

Ανακοίνωση ΑΔΕΔΥ

Κάλεσμα σε Κινητοποίηση

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΡΑΤΙΚΟΥ ΝΙΚΑΙΑΣ ΚΑΙ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ

Νίκαια 12/12/2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

   Σε συνέχεια της κινητοποίησης μας της 07/12/2018 και αφού το οξύ πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού στο τμήμα της Εστίασης δεν έχει λυθεί, προχωράμε σε Στάση Εργασίας την Πέμπτη 13/12/2018 12μεσ-3μμ.

Καλούμε τους συναδέλφους, από όλες τις ειδικότητες σε συγκέντρωση στον προαύλιο χώρο του Νοσοκομείου τις ώρες της Στάσης Εργασίας. Το πρόβλημα το αντιμετωπίζουμε όλοι καθημερινά. Η στήριξη των συναδέλφων είναι υποχρέωσή μας.

 Μόνο ενωμένοι και μακριά από διαχωρισμούς μπορούμε να πετύχουμε διεκδικήσεις.  

Το ΔΣ

Κινητοποιήσεις για την έλλειψη προσωπικού στην Εστίαση

Ελληνική Δημοκρατία υπουργειο υγειας & κοιν. αλληλεγγυησ ΔΙΟΙΚΗΣΗ 2ης Υ.Πε ΠΕΙΡΑΙΩΣ & ΑΙΓΑΙΟΥ Γεν. Νοσοκομειο ΝΙΚΑΙΑΣ πειραια «ΑΓΙΟΣ ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ»       ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΡΑΤΙΚΟΥ    ΝΙΚΑΙΑΣ ΚΑΙ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ       Ταχ.Δνση      : Δημ.Μαντούβαλου 3                                                        18.454  Νίκαια                                                     Πληροφορίες: Τηλέφωνο     : 2132076252 e-mail            :  seknda12@gmail.com ιστολόγιο      :  seknda. blogspot.com

Νίκαια:     11/12/2018 Εξαιρετικά Επείγον Αρ.Πρωτ: ΠΡΟΣ:       Διοικητή                   Αν. Διοικητή                   ΔΔΥ                   ΔΙΥ                   ΔΝΥ                   ΔΟΥ                   ΔΤΥ                   ΧΕΙΡΟΥΡΓΕΙΟ                   ΤΜΗΜΑ ΔΙΑΤΡΟΦΗΣ                   ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ                           ΚΟΙΝ:                                         FAX:    ΕΣ.ΔΙΑΝΟΜΗ:

Θέμα: Κινητοποιήσεις για την έλλειψη προσωπικού στην Εστίαση

   Σε συνέχεια της κινητοποίησης μας της 07/12/2018 και αφού το οξύ πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού στο τμήμα της Εστίασης δεν έχει λυθεί, προχωράμε στις παρακάτω κινητοποιήσεις:

α) Στάση Εργασίας την Πέμπτη 13/12/2018 12μεσ-3μμ, η σίτιση των ασθενών την συγκεκριμένη ημέρα θα γίνει με προσωπικό ασφαλείας,

β) Κλείσιμο της τραπεζαρίας για την σίτιση του προσωπικού, καθώς και διακοπή όποιας άλλης δραστηριότητας που αφορά την σίτιση του προσωπικού, από την Τρίτη 11/12/2018 και μέχρι την επίλυση του προβλήματος στελέχωσης στο τμήμα της Εστίασης.

Για το ΔΣ

Ο Εκτελών χρέη Γραμματέα

Τσολάκης Ιωάννης

Λάσπες και Φήμες

Νίκαια  8/12/2018

Επειδή η προσπάθεια σπίλωσης μου καλά κρατεί Και επειδή καθαρός ουρανός αστραπές δεν φοβάται, δηλώνω πως: 

Δεν έχω προβεί σε καμία καταγγελία σε δημόσια αρχή όσα χρόνια υπηρετώ στο Νοσοκομείο. Παρακαλώ τους φημολόγους, λασπολόγους να βρουν άλλο τρόπο δυσφήμισης μου. Πιστεύω μου είναι η αλλαγή της υπάρχουσας κατάστασης με συλλογική δράση και όχι με μεμονομένες ύπουλες ενέργειες. Έχω αποδείξει μέχρι τώρα την συνεχή στήριξη μου σε όλους τους εργαζόμενους με πράξεις και όχι με λόγια. Γνωρίζω πως έχω ξεβολέψει αρκετούς με την παρουσία μου και υπόσχομαι να συνεχίσω να το κάνω. Δεν διεκδικώ το αλάθητο διεκδικώ το δικαίωμα μας να λέμε ελεύθερα την άποψη μας και να παλεύουμε για την βελτίωση των συνθηκών εργασίας μας . Πληροφορώ τους λασπολόγους πως δεν με αγγίζουν οι βρώμικες φήμες τους. Εξάλλου η καθημερινή δραστηριότητα μου τις απομακρύνει δια της κινήσεως. Συγνώμη αν σας κούρασα μιλώντας για το πρόσωπο μου, θεώρησα χρέος μου όμως να βάλω τα πράγματα στην θέση τους.

Τσολάκης Ιωάννης