Πρακτικό εκλογών για Αντιπροσώπους στην ΠΟΕΔΗΝ







ΘΕΜΑΤΑ ΤΑΚΤΙΚΟΥ ΔΣ 29/1/2018

ΘΕΜΑΤΑ ΤΑΚΤΙΚΟΥ ΔΣ
29/1/2018

1.Πρόσκληση στην κοπή πίτας την Τετάρτη 31-1-2018 και ώρα 11:00πμ του ΔΣ του νοσοκομείου στο Αγία Βαρβάρα-Λοιμωδών. (Κουκιάς)

2. Εκλογές σωματείου, ημερομηνία διεξαγωγής. Προσοχή το Πάσχα είναι      8/4/2018. (Κουκιάς-Τσολάκης)

3. Χρηματικό ποσό που δόθηκε για τις εκλογές της ΠΟΕΔΗΝ και παραστατικά για τα χρήματα που δόθηκαν για να παρθούν τα πρακτικά για να αποσταλούν στην ΠΟΕΔΗΝ (Συρετιδης)

4. Χορός του συλλόγου για τις απόκριες με σκοπό την αύξηση των εσόδων και αν θα δοθεί δωροεπιταγή από το σύλλογο για το Πάσχα. (Συρετίδης, Κουκιάς)

5. Καταδίκη της απαράδεκτης ενέργειας να καταγγελθεί στο σώμα Επιθεωρητών η μη εφαρμογή του Οργανισμού 2012. (Προκόπη, Τσολάκης)

6. Ανανέωση συμβάσεων των κενών θέσεων ΟΑΕΔ. (Προκόπη)

7. Ανανέωση συμβάσεων των κενών θέσεων ΟΑΕΔ. Υπόμνηση προς την Διοίκηση του Νοσοκομείου για τήρηση των συμβάσεων των υπόχρεων του ΟΑΕΔ . Ενημέρωση από την διοίκηση για τις ενέργειες που έχουν γίνει. (Προκόπη, Τσολάκης, Κουκιάς)

8. Ατομικές συμβάσεις εργασίας για καθαριότητα(ενέργειες διοίκησης). Το προσωπικό καθαριότητας πληρώθηκε. Υπήρχε θέμα μη πληρωμής των καθαριστριών από τον εργοδότη τους. (Προκόπη. Ίντας)

9. Επικουρικό προσωπικό.(πληρωμή) (Προκόπη)

10. Ρύθμιση οφειλών ΠΟΕΔΗΝ . (Κουκιάς, Τσολάκης)

11. Μητρώο Μελών και συνδρομές μη μόνιμου προσωπικού . (Τσολάκης)

12. Ενημέρωση του ΔΣ για τα έσοδα και έξοδα του Ταμείου αναφορικά με τις δράσεις : Λαχειοφόρος Αγορά , Αγορά τροφίμων για τους πλημμυροπαθείς της Μάνδρας , Παιδική Παράσταση Χριστουγέννων , Έξοδα Εκλογών , Υπόλοιπο Ταμείου. (Τσολάκης)

13. Απάντηση από διοίκηση στο θέμα για την επιτροπή χωροταξίας για αντιπροσώπους του ΔΣ σε αυτήν. (Κουκιάς)

14. Θέματα βιαιοπραγίας σε συναδέλφους με αύξηση αυτών όσο περνάει ο καιρός και ελλιπής προστασία των εργαζομένων στο νοσοκομείο. (Κουκιάς)

Εφημερίες Χημικών, Βιοχημικών, Κλινικών Χημικών, Βιολόγων, Φαρμακοποιών - Νοσοκομειακών Φαρμακοποιών, Ψυχολόγων, Φυσικών Νοσοκομείων – Ακτινοφυσικών και Κτηνιάτρων των Νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ., ανά Υγειονομική Περιφέρεια

Κάλυψη Νοσοκομείου με επικουρικούς ιατρούς.

Οργάνωση και λειτουργία των Νοσοκομείων

Ανάγκες Τμήματος Διατροφής σε προσωπικό Εστίασης

Οι Εκπρόσωποι του Νοσοκομείου μας στην ΠΟΕΔΗΝ ανά Συνδυασμό

Οι Εκπρόσωποι του Νοσοκομείου μας στην ΠΟΕΔΗΝ ανά Συνδυασμό

ΕΝΩΤΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 
1) Ίντας Γεώργιος
2) Ρόκας Γεώργιος
3) Σελεμίδης Νικόλαος
4) Σκαραφίγκα Ιουλία
5) Συρετίδης Σπύρος
6) Χονδροκούκης Ιωάννης

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΡΑΤΙΚΟΥ ΝΙΚΑΙΑΣ
1) Αναγνωστόπουλος Παναγιώτης
2) Καλογερόγιαννη Αδαμαντία ( Μαντώ )
3) Λαμπρίδου Μαρία
4) Προκόπη Σωτηρία ( Ρούλα )

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΚΡΑΤΙΚΟΥ ΝΙΚΑΙΑΣ
1) Μπουγιούκας Γιώργος
2) Μπούτου Κατερίνα 
3) Σακκά Μαρία

ΕΝΙΑΙΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ
1) Τσολάκης Ιωάννης

Κήρυξη Στάσης Εργασίας

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Κήρυξη Στάσης Εργασίας
Δευτέρα, 15 Ιανουαρίου 2018, από τις 12:00 έως τη λήξη ωραρίου
Συγκέντρωση πλατεία Κλαυθμώνος ώρα 12:30μμ και πορεία προς τη Βουλή
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., με αφορμή την ψήφιση την προσεχή Δευτέρα, 15 του Γενάρη, από τη Βουλή, του πολυνομοσχεδίου, που περιλαμβάνει τα 70 προαπαιτούμενα της 3ης αξιολόγησης, μεταξύ των οποίων ο περιορισμός του δικαιώματος στην απεργία με την εισαγωγή που 50%+1, οι πλειστηριασμοί για χρέη προς το Δημόσιο από 500 ευρώ και πάνω, το υποχρεωτικό 30ωρο στην εκπαίδευση και οι συγχωνεύσεις σχολείων, η επανεξέταση των ανθυγιεινών επαγγελμάτων στο Δημόσιο με στόχο τον περιορισμό των δικαιούχων κατά 70.000 κλπ,
κηρύσσει
Στάση Εργασίας σε όλο το Δημόσιο τη Δευτέρα, 15 του Γενάρη 2018, από τις 12:00 έως τη λήξη του ωραρίου. Ταυτόχρονα, οργανώνει συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 12:30μμ την ίδια μέρα στην Πλατεία Κλαυθμώνος και πορεία προς τη Βουλή.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τους εργαζόμενους στο Δημόσιο να πάρουν μαζικά μέρος στις συγκεντρώσεις και στα συλλαλητήρια που θα διοργανωθούν την ίδια μέρα σε όλη τη χώρα, με αιτήματα:
1.     Κάτω τα χέρια από το δικαίωμα στην απεργία
2.     Να μην ψηφιστούν τα προαπαιτούμενα της 3ης αξιολόγησης
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Αποτελέσματα εκλογών για Αντιπροσώπους στην ΠΟΕΔΗΝ

Αποτελέσματα εκλογών για Αντιπροσώπους στην ΠΟΕΔΗΝ

ΨΗΦΙΣΑΝΤΕΣ : 712   ΑΚΥΡΑ:12  ΛΕΥΚΑ:25   ΕΓΚΥΡΑ:675

ΕΛΑΒΑΝ

ΕΝΩΤ. ΔΗΜΟΚΡ. ΑΝΕΞ. ΚΙΝ. ΕΡΓ. :ΨΗΦΟΥΣ 267 , ΕΔΡΕΣ 6

ΑΝΕΞ. ΚΙΝ. ΕΡΓ.                                :ΨΗΦΟΥΣ 184 , ΕΔΡΕΣ 4

ΑΓΩΝ. ΣΥΣΠ. ΕΡΓ.                            : ΨΗΦΟΥΣ 120 ,ΕΔΡΕΣ 3

ΕΝΙΑΙΟ ΨΗΦ.                                    : ΨΗΦΟΥΣ    63 , ΕΔΡΕΣ 1


Α.Ρ.Σ.Υ                                               : ΨΗΦΟΥΣ    41 , ΕΔΡΕΣ 0

ΚΑΛΕΣΜΑ- ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΕΓΚΥΡΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΡΑΤΙΚΟΥ ΝΙΚΑΙΑΣ ΚΑΙ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
                                                                                                                            Νίκαια 09/01/2018

ΚΑΛΕΣΜΑ- ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΕΓΚΥΡΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
 
 Ο σύλλογος καλεί τους εγγεγραμμένους εργαζόμενους σε αυτόν την Τετάρτη 10/1/2018 & Πέμπτη 11/1/2018 και ώρες 07:00πμ με 17:00μμ στο χώρο της τραπεζαρίας για να ψηφίσουν αντιπροσώπους για την ΠΟΕΔΗΝ. Οι σταυροί στο ψηφοδέλτιο που θα επιλέξουν είναι ελεύθερη-δεν υπάρχει αριθμητικό όριο.

   Για να ψηφίσουν χρειάζεται η αστυνομική ταυτότητα ή δίπλωμα κυκλοφορίας, για δε τους ιατρούς με δικαίωμα ψήφου απαραίτητο είναι το βιβλιάριο υγείας τους. Αν κάποιοι γιατροί ψηφίσουν για ΠΟΕΔΗΝ, αυτόματα χάνουν το δικαίωμα να ψηφίσουν για ΟΕΝΓΕ (οι υποψήφιοι δεν χάνουν αυτό το δικαίωμα, αρκεί να μην ψηφίσουν οι ίδιοι).

  Το χρώμα του στυλό να είναι μπλε ή μαύρο. Παρακαλούμε να τηρήσετε το ωράριο για να διευκολύνουμε τους συναδέλφους της εφορευτικής επιτροπής.

                                                                        ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ.

Γιατί ψηφίζω ΕΝΙΑΙΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ ;

Γιατί ψηφίζω ΕΝΙΑΙΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ ;


Οι υποψήφιοι του ΕΝΙΑΙΟΥ δεν εκφράζουν κομματική άποψη .

Οι υποψήφιοι του ΕΝΙΑΙΟΥ υπερασπίζονται τα δικαιώματά μου .

Οι υποψήφιοι του ΕΝΙΑΙΟΥ δεν παίρνουν γραμμή από πουθενά .

Οι υποψήφιοι του ΕΝΙΑΙΟΥ δεν συμφωνούν σε όλα τα θέματα.

Οι υποψήφιοι του ΕΝΙΑΙΟΥ συνθέτουν τις διαφορές τους .

Οι υποψήφιοι του ΕΝΙΑΙΟΥ δεν έχουν αρχηγό .

Οι υποψήφιοι του ΕΝΙΑΙΟΥ είναι ίσοι μεταξύ τους .

Οι υποψήφιοι του ΕΝΙΑΙΟΥ κάνουν δημιουργική κριτική σε κάθε εξουσία .

Οι υποψήφιοι του ΕΝΙΑΙΟΥ είναι στην πρώτη γραμμή στην υπηρεσία τους .

Οι υποψήφιοι του ΕΝΙΑΙΟΥ είναι στην πρώτη γραμμή των διεκδικήσεων .

Οι υποψήφιοι του ΕΝΙΑΙΟΥ γνωρίζουν τα προβλήματα του χώρου τους .

Οι υποψήφιοι του ΕΝΙΑΙΟΥ προτείνουν λύσεις .

Οι υποψήφιοι του ΕΝΙΑΙΟΥ θέλουν ενημερωμένους συναδέλφους .

Οι υποψήφιοι του ΕΝΙΑΙΟΥ θέλουν συναδέλφους με άποψη .

Οι υποψήφιοι του ΕΝΙΑΙΟΥ δεν είναι κόμμα , δεν είναι παράταξη .

Οι υποψήφιοι του ΕΝΙΑΙΟΥ μπορούμε να είμαστε όλοι μας .







Δημοσίευση από
Τσολάκης Ιωάννης

Γιατί έχει σημασία η συμμετοχή σε κάθε Εκλογική διαδικασία ;

Γιατί έχει σημασία η συμμετοχή σε κάθε Εκλογική διαδικασία ;



Συμμετέχω σημαίνει έχω λόγο στις αποφάσεις που με αφορούν .

Συμμετέχω σημαίνει εκφράζω την άποψή μου για την εκπροσώπηση μου .

Συμμετέχω σημαίνει δεν αφήνω να παίρνουν αποφάσεις για εμένα χωρίς εμένα .
Συμμετέχω σημαίνει δίνω δύναμη στο όργανο που με εκπροσωπεί .

Συμμετέχω σημαίνει διαμορφώνω το αποτέλεσμα των εκλογών .

Συμμετέχω σημαίνει έχω άποψη για τα συμβαίνοντα γύρω μου .


Δημοσίευση από

Τσολάκης Ιωάννης

Τι ακριβώς ψηφίζουμε στις Εκλογές της 10 & 11/1/2018

Απόσπασμα από το καταστατικό της ΠΟΕΔΗΝ


ΑΡΘΡΟ  7
α)  Το Συνέδριο της Ομοσπονδίας πραγματοποιείται κάθε τρία χρόνια τακτικά και έκτακτα όταν το αποφασίσει το Γενικό Συμβούλιο ή το 1/5 των Σωματείων μελών που έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές τους υποχρεώσεις. Η Γενική Συνέλευση με πρόσκληση που απευθύνεται προς όλα τα σωματεία μέλη ή τους αντιπροσώπους αυτών 30 ημέρες πριν από την ημερομηνία του Συνεδρίου.
β) Για την διασφάλιση της αντιπροσωπευτικότητας και τη γνήσια αποτύπωση της πραγματικότητας, οι εκλογές αντιπροσώπων των Πρωτοβάθμιων οργανώσεων μελών της ΠΟΕΔΗΝ για το Τακτικό Συνέδριο της Ομοσπονδίας, διενεργούνται υποχρεωτικά τον τελευταίο  τελευταίο χρόνο πριν το Τακτικό Συνέδριο.
γ) Το Συνέδριο είναι κυρίαρχο όργανο και αποφασίζει για κάθε θέμα μη ειδικώς υπαγόμενο σε έτερο όργανο.

ΕΙΔΙΚΟΤΕΡΑ
α. Ενεργεί τον έλεγχο των διοικητικών και οικονομικών πράξεων της διοίκησης.
β. Εκλέγει το Γενικό Συμβούλιο, την Εξελεγκτική Επιτροπή και τους αντιπροσώπους της Ομοσπονδίας, που την εκπροσωπούν σε ανώτερα συνδικαλιστικά όργανα στα οποία συμμετέχει.
γ. Τροποποιεί το καταστατικό
δ. Εγκρίνει ή απορρίπτει τον απολογισμό και προϋπολογισμό
ε. Το Συνέδριο εκλέγει αντιπροσώπους για την ΑΔΕΔΥ των οποίων η θητεία είναι 3ετής.
Το κάθε σωματείο εκλέγει έναν αντιπρόσωπο για κάθε πενήντα (50) ψηφίσαντα μέλη στις εκλογές για ανάδειξη αντιπροσώπων. Το συνέδριο  βρίσκεται σε απαρτία αν είναι παρόντες οι μισοί αντιπρόσωποι των σωματείων που έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές τους υποχρεώσεις. Οικονομικά τακτοποιημένο θεωρείται το σωματείο – μέλος που δεν οφείλει συνδρομές πέραν του εξαμήνου. Οι αντιπρόσωποι  καλούνται με έγγραφη πρόσκληση που στέλνεται σε αυτούς ή στην διοίκηση του σωματείου τους 30 ημέρες πριν το τακτικό Συνέδριο και 3 ημέρες πριν το έκτακτο. Αν δεν υπάρξει απαρτία, το Συνέδριο αναβάλλεται και συγκαλείται την επόμενη εβδομάδα την ίδια ημέρα και ώρα. Το Συνέδριο βρίσκεται σε απαρτία αν παραβρίσκονται το 1/3 των αντιπροσώπων των ταμειακά τακτοποιημένων  μελών. Εάν δεν υπάρξει απαρτία ματαιώνεται για να συγκληθεί ξανά μετά από ένα (1) μήνα.
Στα τακτικά και έκτακτα Συνέδρια της Ομοσπονδίας προεδρεύει πενταμελές προεδρείο που
 εκλέγεται με φανερή ψηφοφορία από το συνέδριο. Τα σωματεία μέλη δικαιούνται να συμμετέχουν με τους αντιπροσώπους τους στο συνέδριο, όταν :
α. Έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές τους υποχρεώσεις προς την Ομοσπονδία
β. Έχουν στείλει στην Ομοσπονδία :
Πρακτικό εκλογής αντιπροσώπων
Κατάσταση ψηφισάντων

Τα παραπάνω έγγραφα στέλνονται μέσα σε ένα (1) μήνα από την εκλογή των αντιπροσώπων που ανακηρύσσονται από το Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας πέντε ημέρες από την σύγκλιση του Συνεδρίου, εκτός αν μεσολαβεί εκλογική διαδικασία.


Ολόκληρο το Καταστατικό της ΠΟΕΔΗΝ


Δημοσίευση από

Τσολάκης Ιωάννης

ΟΛΑ ΤΑ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΑ ΤΩΝ ΕΚΛΟΓΩΝ ΤΗΣ 10 ΚΑΙ 11/01/2018 ΓΙΑ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ΣΤΗΝ ΠΟΕΔΗΝ ΑΠΟ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΑΣ






Παιδική Παράσταση

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΡΑΤΙΚΟΥ ΝΙΚΑΙΑΣ ΚΑΙ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
                                                                                            Νίκαια 02/01/2018
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

 Ο σύλλογος καλεί τους γονείς που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν στην εκδήλωση που κάνει για τα παιδιά των εργαζομένων την Πέμπτη 4/1/2018 στο κινηματοθέατρο Λάμπρος Κώνσταντάρας-Ρένας Βλαχοπούλου στο Αιγάλεω –Κουντουριώτου 40 ( τηλ.210 5911390) , να δηλώσουν στα γραφεία του συλλόγου την επιθυμία τους. Το έργο λέγεται Φερντιναλ και είναι παιδική παράσταση. Η διάρκεια του έργου είναι δύο ώρες και τα παιδιά καλό θα ήταν να έχουν έναν συνοδό.

Ώρα έναρξης της παράστασης 16:00

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                  Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΥΡΕΤΙΔΗΣ ΣΠΥΡΟΣ  ΚΟΥΚΙΑΣ     ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

Δημιουργία Ψηφοδελτίου

Νίκαια 24/12/2017

Αγαπητοί Συνάδελφοι Χρόνια Πολλά σε όλους και υγεία σε εσάς και τις Οικογένειές σας .
Θα ήθελα να σας ανακοινώσω την δημιουργία ψηφοδελτίου  για τις εκλογές που θα διεξαχθούν στης 10 και 11 Ιανουαρίου 2018 , για εκλογή αντιπροσώπων στην ΠΟΕΔΗΝ .
Το ψηφοδέλτιο είναι ανοικτό και μπορεί να συμμετάσχει όποιος θέλει να βάλει υποψηφιότητα και δεν τον εκφράζουν οι υπάρχουσες παρατάξεις ή δεν θέλει να είναι αγκιστρωμένος στις απόψεις των άλλων . Είναι μία προσπάθεια υπερκομματική και το μόνο ιδεολογικό πρόταγμα που έχει είναι  η ακομμάτιστη προσφορά στα κοινά . Δεν την χαρακτηρίζω «Ανεξάρτητη » , πρώτον γιατί η λέξη έχει χάσει την σημασία της ,όταν την χρησιμοποιούν όλοι αυτοί που είναι εξαρτημένοι από κόμματα και συμφέροντα , και δεύτερον γιατί δεν επιδιώκω να βάλω ταμπέλες σε ανθρώπους που θα συμμετάσχουν .
Δεν είμαστε όλοι ίδιοι , μπορούμε όμως να συνθέσουμε την διαφορετικότητά μας σε μια κοινή προσπάθεια , για την καλυτέρευση των συνθηκών εργασίας μας , για την καλυτέρευση της ζωής μας . Πρέπει να κάνουμε μια προσπάθεια να αλλάξουμε την καθημερινότητά μας απαλλαγμένοι από αυτούς που μας φέρανε στην σημερινή κατάσταση . Ο δρόμος δεν είναι εύκολος , ποτέ δεν ήταν .Το οφείλουμε στους εαυτούς μας και κυρίως το οφείλουμε στα παιδιά μας .
Αν δεν απαγκιστρωθεί ο εργασιακός χώρος από τις κομματικές εξαρτήσεις και τους εργατοπατέρες , που το μόνο που επιδιώκουν είναι η ικανοποίηση των προσωπικών και κομματικών τους φιλοδοξιών , θα ταλανιζόμαστε για πολλά χρόνια ακόμα στην σημερινή αδιέξοδη κατάσταση .
Ζητάω από τους συναδέλφους που θέλουν να συμμετάσχουν , να συνταχθούν σε αυτήν την κοινή προσπάθεια και να δηλώσουν συμμετοχή στο «Ενιαίο Ψηφοδέλτιο » για να προτάξουμε τις κοινές μας απόψεις αλλά και να συνθέσουμε τις διαφορές μας , έτσι ώστε να αλλάξουμε πορεία στην σημερινή παρακμή της εκπροσώπησής μας .
Επικοινωνία μέσω e-mail : tjoraek@gmail.com και Τηλ. 6936606427

Μετά Τιμής

Τσολάκης Ιωάννης

Έγκριση κονδυλίου για την αποπληρωμή επικ. ιατρων μέσω ΕΣΠΑ

Ημερομηνία Κλήρωσης


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Νίκαια 20/12/2017



Η κλήρωση για την Λαχειοφόρο Αγορά θα διεξαχθεί στο Αμφιθέατρο του Νοσοκομείου την Παρασκευή 22/12 και ώρα 12 μεσημέρι . Θα κληρωθούν 120 Δωροεπιταγές των 25 ευρώ από το Σουπερμάρκετ Σκλαβενίτης , οι οποίες έχουν όριο χρήσεως 31/12/2017 .

Κ Α Λ Ε Σ Μ Α Σ Ε Π Α Ρ Α Σ Τ Α Σ Η Δ Ι Α Μ Α Ρ Τ Υ Ρ Ι Α Σ


Κ Α Λ Ε Σ Μ Α   Σ Ε   Π Α Ρ Α Σ Τ Α Σ Η  Δ Ι Α Μ Α Ρ Τ Υ Ρ Ι Α Σ


Ανάρτηση από Αγωνιστική Συσπείρωση

Εγκύκλιος Διευκρινήσεις για τον κατάλογο Οικογενειακών Ιατρών και την διαδικασία εγγραφής σε Οικογενειακό Ιατρό και σε ΤΟΜΥ.

OΡΙΣΜΟΣ ΚΕΝΤΡΩΝ ΑΙΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΙΔΡΥΣΗΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΟΥΣ

Λαχειοφόρος Αγορά

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Αγαπητοί Συνάδελφοι
   Ο σύλλογος εργαζομένων για την ενίσχυση του ταμείου του συλλόγου αποφάσισε την διεξαγωγή λαχειοφόρου αγοράς. Τα δώρα είναι χρηστικά για τους εργαζόμενους, 120 δωροεπιταγές από τα σούπερ μάρκετ Σκλαβενίτης, το κόστος του κάθε λαχνού είναι μόνο 1 ευρώ. Οι δωροεπιταγές είναι αξίας 25 ευρώ. Ο αριθμός λαχνών που μπορεί να πάρει κάθε εργαζόμενος δεν έχει όριο.

   Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων για την στήριξή σας και σας ευχόμαστε καλή επιτυχία – ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ & ΕΥΤΥΧΙΣΜΕΝΟ ΤΟ ΝΕΟ ΕΤΟΣ ΠΑΝΤΑ ΜΕ ΥΓΕΙΑ!
ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ

                        
 Ο  ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ



ΣΥΡΕΤΙΔΗΣ ΣΠΥΡΟΣ                                                 ΚΟΥΚΙΑΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ
 Νίκαια 14/12/2017
Αγαπητοί Συνάδελφοι
   Σας απευθύνουμε αυτή την πρόσκληση ενδιαφέροντος για τις εκλογές της ΠΟΕΔΗΝ που θα γίνουν 10 και 11 Ιανουαρίου 2018 στο νοσοκομείο μας. Ζητάμε από εσάς να μας τιμήσετε με την συμμετοχή σας ως εφορευτική επιτροπή των εκλογών αυτών. Η συμβολή σας στην τέλεση αυτής της εκλογικής διαδικασίας είναι σημαντική για την εύρυθμη τέλεση της εκλογικής διαδικασίας. Οι διοίκηση του νοσοκομείου για να επιβραβεύσει αυτή την συνεισφορά σας αποφάσισε στους μετέχοντες σε αυτήν να δώσει δύο ρεπό ως ανταμοιβή. Παρακαλούμε οι ενδιαφερόμενοι να δηλώσουν την συμμετοχή τους για εφορευτική επιτροπή μέχρι 20 Δεκεμβρίου 2017. Η δήλωση συμμετοχής θα γίνεται στα γραφεία του συλλόγου ή μέσω email στο μπλοκ του συλλόγου.
   Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων για την δήλωση ενδιαφέροντος συμμετοχής σας στην εφορευτική επιτροπή για τις εκλογές της ΠΟΕΔΗΝ 10 και 11 Ιανουαρίου 2018.
ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ

        Ο  ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                         Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ                                                                                     

ΣΥΡΕΤΙΔΗΣ ΣΠΥΡΟΣ                                                ΚΟΥΚΙΑΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ

Δικαστικές Διεκδικήσεις

Νίκαια 13/12/2017

Όπως μας ενημέρωσε ο δικηγόρος σήμερα , η απόφαση του Ανώτατου Ειδικού Δικαστηρίου για την διεκδίκηση του 2ώρου , ήταν αρνητική .

Κατόπιν τούτου δεν περιμένουμε θετική έκβαση στο εφετείο για την δική μας διεκδίκηση  . Όλες οι εκδικάσεις εχουν πάρει αναβολή και όταν έρθει η ώρα της εκδίκασης θα παραιτηθούμε της διεκδίκησης , για να μην χάσουμε και τα παράβολα .

Όσοι συνάδελφοι έχουν καταθέσει παράβολο στον Σύλλογο , θα ακολουθηθεί η εξής διαδικασία :
1) Μετά τις γιορτές , το Προεδρείο του Συλλόγου θα πάρει όλα τα παράβολα και θα πάει στην γραμματεία του εφετείου όπου και θα σημειωθούν ότι δεν χρησιμοποιήθηκαν .

2) Έπειτα κάθε συνάδελφος θα κληθεί να πάρει το παράβολο του και να το εξαργυρώσει στην εφορία .

Θα υπάρξει νέα ανακοίνωση μετά την ολοκλήρωση της πρώτης φάσης .


Αυτό που εκκρεμεί είναι η κατάθεση της αγωγής για την διεκδίκηση του επιδόματος άδειας και των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα . Η αγωγή αυτη θα κατατεθεί την νέα χρονιά και η διεκδίκηση αφορά τα έτη 2013 εως και 2017 . Μαζί θα γίνει και η κατάθεση της αγωγής για το ανθυγιεινό επίδομα , για τους συναδέλφους που το παίρνουν μειωμένο ή καθόλου .


ΘΕΜΑΤΑ ΤΑΚΤΙΚΟΥ ΔΣ ΤΕΤΑΡΤΗ 13/12/2017

ΘΕΜΑΤΑ ΤΑΚΤΙΚΟΥ ΔΣ ΤΕΤΑΡΤΗ 13/12/2017

1) Τρόπος ορισμού εφορευτικής επιτροπής για τις εκλογές τις ΠΟΕΔΗΝ  ύστερα από τις 3 άκαρπες γενικές συνελεύσεις που έγινα (δεν υπήρξε απαρτία). Επιμέρους θέματα : Εκλογικοί Κατάλογοι , Αριθμός Σταυρών

2) Δωροεπιταγές τρόπος προώθησης λαχνών ύστερα από το σφράγισμα των μπλοκ και κείμενο στο μπλοκ του συλλόγου για την λαχειοφόρο αγορά των δωροεπιταγών.

3) Ενημέρωση για την οργάνωση των γιορτών (Παιδικού σταθμού  - εργαζομένων συλλόγου και για την δεύτερη αν υπήρξε συμφέρουσα οικονομική προσφορά γιατί τα οικονομικά του συλλόγου είναι χάλια.

4) Έγκριση κειμένου που θα αποσταλεί στο πρωτόκολλο ώστε την παραλαβή των εισερχομένων να έχει μόνο ο γραμματέας με υποχρεωτική υπογραφή ολογράφως ΟΧΙ ΜΟΝΟΓΡΑΦΗ ή αν λείπει ο πρόεδρος με τον ίδιο τρόπο. (Κείμενο θα σας μοιραστεί). (Κουκιας)
5) Ενημέρωση για τις Δικαστικές Διεκδικήσεις  (Τσολάκης)

6) Προσωπικό Ασφαλείας ανανέωση σύμβασης , καταβολή Πρόσθετων Αμοιβών (Τσολάκης)

7) Ενημέρωση για την υλοποίηση αποφάσεων του ΔΣ ( θεώρηση βιβλίων , μητρώο μελών , Δημιουργία e-banking ) (Τσολάκης)

Αλλαγή ώρας 3ης και τελευταίας Γενικής Συνέλευσης

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΚΡΑΤΙΚΟΥ ΝΙΚΑΙΑΣ ΚΑΙ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ

Αγαπητοί Συνάδελφοι
   Καλούμε όλους τους συναδέλφους  ΣΕ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ για να συζητήσουμε και να καθορίσουμε από κοινού τα επόμενα βήματα της δράσης μας.ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 11  ΔΕΚΕΜΒΡΗ  2017 στο αμφιθέατρο του νοσοκομείου μας και ώρα 14:00

Α. Δήλωση συμμετοχής στην εφορευτική επιτροπή για τις επερχόμενες εκλογές της ΠΟΕΔΗΝ ( Οι συμμετέχοντες θα έχουν δύο ρεπό από την Διοίκηση του νοσοκομείου)

Β.  Ενημέρωση για την απεργία που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ την Πέμπτη 14 του Δεκέμβρη 2017 με το παρακάτω πλαίσιο :
Ως εργαζόμενοι στο Δημόσιο διεκδικούμε:
1.   Κατάργηση του Νόμου – λαιμητόμου Κατρούγκαλου για το συνταξιοδοτικό (ν. 4387/2016).
2.   Κατάργηση της  τροπολογίας Γεροβασίλη για την αξιολόγηση.
3.   Μισθούς και συντάξεις αξιοπρέπειας. Γενναία αύξηση των μισθών των νέων συναδέλφων. Υπολογισμό της διετίας 2016-2018 για τη μισθολογική μας εξέλιξη. Ξεπάγωμα του μισθολογίου.
4.   Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για να καλυφθούν όλα τα οργανικά κενά (Παιδεία, Υγεία, Δήμους, Ασφαλιστικά Ταμεία, Κοινωνικές Υπηρεσίες κτλ). Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων – μέσω του ΑΣΕΠ – που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες με γενναία μοριοδότηση της προϋπηρεσίας.
5.   Κανένας πλειστηριασμός, για την πρώτη κατοικία, για τους εργαζόμενους που αδυνατούν να πληρώσουν.
6.   Να σταματήσει η φορολογική επιδρομή και η καταλήστευση του εισοδήματός μας. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ.
7.   Καμία αλλαγή στον συνδικαλιστικό νόμο. Θα υπερασπίσουμε με όλες μας τις δυνάμεις το δικαίωμα στην απεργία, που κατακτήθηκε με αγώνες και θυσίες.)

Γ. Ενημέρωση για την διάθεση των εναπομεινάντων δωροεπιταγών και τρόπος διαθέσεως τους από το σύλλογο.

                                                        ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ
     
  Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                        Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ


ΣΥΡΕΤΙΔΗΣ ΣΠΥΡΟΣ                                  ΚΟΥΚΙΑΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ

Κάλεσμα για κινητοποίηση στην Βουλή για Επικουρικούς


Κάλεσμα για κινητοποίηση στην Βουλή για Επικουρικούς

Αναρτημένο από Αγωνιστική Συσπείρωση

ΠΟΕΔΗΝ για Συμβασιούχους

ΑΘΗΝΑ 7/12/2017
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 3970

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ


Συνάδελφοι,
Δεν εκδικάστηκε τελικά στο κλιμάκιο του Ελεγκτικού Συνεδρίου (πρωτόδικο Δικαστήριο) η τύχη των Συμβασιούχων Υπαλλήλων την Τρίτη 5/12/2017.
Κατόπιν ενημέρωσης που είχαμε από το Ελεγκτικό Συνέδριο, η συζήτηση προσδιορίστηκε για Τρίτη 12 Δεκεμβρίου.
Επίτροποι σε όλη την χώρα περιμένουν την εκδίκαση της απόφασης για να πράξουν ανάλογα με τα εντάλματα πληρωμής.
Σε περίπτωση θετικής απόφασης η οποία αναμένεται να εκδοθεί άμεσα θα υπογραφούν τα εκκρεμή εντάλματα πληρωμής.




ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ  Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ  ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Ώρες Οκτωβρίου 2017

13/12/17 θα μπουν οι ώρες Οκτωβρίου . Για να γίνει αυτό όμως ,  συνάδελφοι των οικονομικών υπηρεσιών του Νοσοκομείου θα μείνουν μέχρι αργά το απόγευμα στην δουλειά . Τους ευχαριστούμε πολύ για αυτό .

Κάλεσμα από Ευαγγελισμό

Κ Α Λ Ε Σ Μ Α
Π Ρ Ο Σ Κ Λ Η Σ Η  Σ Ε  Σ Υ Σ Κ Ε Ψ Η από ΣΩΜΑΤΕΙΟ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ

Αγαπητοί Συνάδελφοι
   Καλούμε σε σύσκεψη τα Δ.Σ. των σωματείων των δημόσιων
νοσοκομείων της Αττικής και όλους τους συναδέλφους Επικουρικούς & συμβασιούχους μέσω ΟΑΕΔ για να συζητήσουμε και να καθορίσουμε από κοινού τα επόμενα βήματα της δράσης μας. ΔΕΥΤΕΡΑ 4  ΔΕΚΕΜΒΡΗ  2017 στο αμφιθέατρο του ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΥ
(ΔΩΜΑ) στις 4μμ

   Επισημαίνουμε ότι οι απαντήσεις που ως τώρα πήραμε από τους Υπουργούς, τόσο στη συνάντηση με όλους τους εργαζόμενους στο αμφιθέατρο του υπουργείου(23/11), όσο και στη χτεσινή συνάντηση με αντιπροσωπεία εργαζομένων -μαζί και των ήδη απολυμένων επικουρικών από το Γ.Ν. Αεροπορίας 251 -ήταν αόριστες όσον αφορά στην απρόσκοπτη καταβολή των μισθών και αρνητικές για την μονιμοποίηση των 10.000 και
πλέον εργαζομένων που υπηρετούν στα Δημόσια Νοσοκομεία και στην Πρόνοια με ελαστικές μορφές απασχόλησης (Επικουρικοί, ΟΑΕΔ, Εργολαβικοί, πρώην εργολαβικοί με συμβάσεις έργου ή εργασίας).

Συνεχίζουμε & συντονίζουμε τον αγώνα μας απαιτώντας:
ΜΟΝΙΜΗ & ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ για όλους με αξιοπρεπείς μισθούς &πλήρη εργασιακά –ασφαλιστικά –επιστημονικά δικαιώματα!

ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ όλων των συναδέλφων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις

Να πληρωθούν ΤΩΡΑ όλα τα δεδουλευμένα χωρίςκαμιά εξαίρεση.

 ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΕ Π Ρ Ο Σ Κ Λ Η Σ Η  Σ Ε  Σ Υ Σ Κ Ε Ψ Η από ΣΥΛΛΟΓΟ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΓΕΝ. ΚΡΑΤΙΚΟΥ ΝΙΚΑΙΑΣ ΚΑΙ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ

Αγαπητοί Συνάδελφοι
   Αποδεχόμαστε ομόφωνα το κάλεσμά σας και θα συμμετέχουμε στην σύσκεψη των σωματείων των δημόσιων νοσοκομείων της Αττικής με εκπρόσωπό του ΔΣ του συλλόγου μας για το φλέγων πλαίσιο που θέτε και ταλανίζει τα νοσοκομεία μας και κατ΄ επέκταση την δημόσια υγεία. Σας ευχαριστούμε για την πρόσκλησή σας και χαιρετίζουμε την πρωτοβουλία σας.
                       ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ
        Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ  Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ


ΣΥΡΕΤΙΔΗΣ ΣΠΥΡΟΣ ΚΟΥΚΙΑΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ

WATT+VOLT
















Καθορισμός τρόπου λειτουργίας Τοπικών Ομάδων Υγείας

Νέο καθεστώς κρατήσεων ΜΤΠΥ


Αύξηση κρατήσεων ΜΤΠΥ

Παλαιό καθεστώς κρατήσεων ΜΤΠΥ

Νέο καθεστώς κρατήσεων ΜΤΠΥ



Και για να μην μας έρθει κεραμίδα το απόγευμα που θα μπει το 15ημερο , σύμφωνα με την μισθοδοσία του Νοσοκομείου οι επιπλέον κρατήσεις είναι απο 6 έως 9 ευρώ τον μήνα ανάλογα με τον βασικό μισθό . Θα γίνει αναδρομική κράτηση από 1/1/2017 σε δύο δόσεις , η πρώτη στην μισθοδοσια Δεκεμβρίου , το δεκαπενθήμερο του οποίου θα πληρωθούμε σήμερα το απόγευμα . Η δεύτερη δόση στην μισθοδοσία του Ιανουαρίου . Οι κρατήσεις θα είναι μοιρασμένες στα δύο 15ημερα . Παράδειγμα : αν κάποιος έχει επιπλέον μηνιαία κράτηση 6 ευρώ επι 12 μήνες =72 διαιρεμένο σε 2 δόσεις 36 ευρώ το μήνα διαιρεμένο σε δύο δεκαπενθήμερα 18 ευρώ το δεκαπενθήμερο επιπλέον κρατήσεις . Αυτά για Δεκέμβριο και Ιανουάριο και απο εκεί και πέρα 6 ευρω κάθε μηνα .

Από τον μέσο όρο 6 έως 9 ευρώ εξαιρούνται οι συνάδελφοι που παίρνουν επίδομα ευθύνης με και έχουν θέση ευθύνης με ανάθεση , καθώς και όσοι είναι ασφαλισμένοι μετά την 1/1/93 . Οι παραπάνω συνάδελφοι θα έχουν παραπάνω κρατήσεις καθώς όσοι έχουν θέση ευθύνης με ανάθεση θα έχουν κρατήσεις στο επίδομα ευθύνης 4,5% ενώ μέχρι τώρα είχαν κράτηση 1% στο εν λόγω επίδομα . 
Επίσης παρατηρούνται αυξήσεις σε κάποιους συναδέλφους ή καμία αλλαγή στην μισθοδοσία τους , γιατί καταργούνται από 1/1/17 οι κρατήσεις ΤΕΑΔΥ στις πρόσθετες αμοιβές . Η αναδρομική επιστροφή των κρατήσεων μπαίνουν στην τακτική μισθοδοσία γιατί ο κωδικός των κρατήσεων καταργήθηκε και δεν γίνεται να επιστραφούν στην μισθοδοσία των πρόσθετων αμοιβών .

Ενημέρωση μελών

Ενημέρωση μελών

Το παρακάτω κείμενο δεν αποτελεί επίσημα πρακτικά του ΔΣ , αλλά είναι η οπτική μου για το τι έγινε στο τελευταίο ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων την Δευτέρα 20/11/2017 . Κυρίως για το πρώτο θέμα , το οποίο οπως τέθηκε από τον Γραμματέα του Συλλόγου έχει ως εξής :

"Προβλήματα που αφορούν το Ταμείο και Προεδρείο για τους τελευταίους 3 μήνες πριν της εκλογές ."

Πρώτα να αναφέρω πως οι επόμενες εκλογές του Συλλόγου είναι τον Απρίλιο , οπότε εχουμε 5 μήνες ακόμα μέχρι τις εκλογές και όχι 3 .

Παρόντες στο ΔΣ ήταν : απο την παράταξη " ΕΝΟΤΗΤΑ " ( Συρετίδης Σπύρος , Ίντας Γεώργιος , Κουκιάς Κωνσταντίνος ) , από την παράταξη " Ανεξάρτητη Κίνηση Εργαζομένων " ( Προκόπη Σωτηρία , Καλογερόγιαννη Αδαμαντία , Αναγνωστόπουλος Παναγιώτης ) , από την παράταξη ΑΡΣΥ ( Κοσμοπούλου Όλγα , Χάιδος Νικόλαος ) , από την παράταξη " Αγωνιστική Συσπείρωση " ( Μπουγιούκας Γεώργιος , απουσίαζε δικαιολογημένα η Σακκά Μαρία ) και τέλος" ανεξάρτητο μέλος " ο γράφων . Σύνολο δέκα μέλη από τα έντεκα .

Κατά την έναρξη του συμβουλίου το Προεδρείο αποτελείτο από τα μελη της ΕΝΟΤΗΤΑΣ . Συρετίδης Πρόεδρος , Ίντας Αντιπρόεδρος , Κουκιάς Γραμματέας .
Από προηγούμενο ΔΣ είχε τεθεί πρόταση καταψήφισης του Προεδρείου από τους Τσολάκη , Κοσμοπούλου , Χάιδο , Μπουγιούκα και η στάση της ΕΝΟΤΗΤΑΣ καθώς και της Ανεξάρτητης Κίνησης ήταν η αποχώρηση από την ψηφοφορία . Κατατέθηκε και στο παρόν ΔΣ η ίδια πρόταση καταψήφισης από τα ίδια μέλη και η στάση των υπόλοιπων παρατάξεων ηταν η ίδια . Τέθηκε το θέμα αντικατάστασης του Ταμία με άλλο μέλος , χωρίς όμως να δεχτεί κάποιος να αναλάβει . Τότε πρότεινε ο Πρόεδρος , αφού όπως μας είπε μίλησε με την ΠΟΕΔΗΝ , να παραιτηθεί από την θέση του αντιπροέδρου ο Ίντας και να γίνει Ταμίας .

Η πρόταση τέθηκε σε ανοιχτή ψηφοφορία και ψηφίσαμε : ΕΝΟΤΗΤΑ Υπέρ , Τσολάκης Κατά και όλοι οι υπόλοιποι λευκό. Οπότε η πρόταση του Προέδρου πέρασε με 3 Υπέρ , 1 Κατά και 6 λευκά .

Στην συνέχεια ο Πρόεδρος μου είπε να παραδώσω το Ταμείο σε 2 ημέρες και εγω του απάντησα , πως καλά θα κάνει να μην μου βάζει χρονικούς περιορισμούς αυτός που έκανε ένα χρόνο να μου παραδώσει το Ταμείο .

Μέχρι εδω λοιπόν είναι η καταγραφή των γεγονότων , τα συμπεράσματα των αναγνωστών .

Εγώ το μόνο που μπορώ να πω είναι ότι :

1) Το Ταμείο το παρέδωσα όντως 2 ημέρες μετά , σήμερα 22/11/17 , γιατί δεν είχα λόγο να το καθυστερήσω
2) Η αποχή από μία ψηφοφορία δείχνει πόσο σέβεσαι το όργανο στο οποίο μετέχεις
3) Η Λευκή ψήφος έχει σημασία να μόνο σε περίπτωση που δεν γνωρίζεις ένα θέμα και επιφυλάσσεσαι να το μελετήσεις αλλιώς σημαίνει ανοχή ή αποδοχή .


Και επειδή θα πουν πολλά , επειδή το δημοσιεύω στο ιστολόγιο , να τους ενημερώσω πως στην στήλη " Ελεύθερες Απόψεις " μπορεί να δημοσιεύσει κάθε μέλος του Συλλόγου , αφού πρώτα στείλει το κείμενο του με ονοματεπώνυμο στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο του Συλλόγου .

Συγνώμη αν σας κούρασα

Μετά Τιμής
Τσολάκης Ιωάννης

Κάρτες ΟΑΣΑ

Δελτίο Τύπου Παναττική Στάση Εργασίας

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΡΑΤΙΚΟΥ ΝΙΚΑΙΑΣ ΚΑΙ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
seknda.blogspot.com                                          seknda12@gmail.com

                                                                                              Νίκαια 21/11/2017

                                             

                                                       Δελτίο Τύπου
Ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής στηρίζει και συμμετέχει την ΠΕΜΠΤΗ 23/11/2017 στην ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 11πμ-3μμ , που θα γίνει με ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ και με αίτημα την ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕ ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΑΠΑ- ΣΧΟΛΗΣΗΣ.

 Τέλος Φλεβάρη λήγουν οι συμβάσεις του Προσωπικού που υπηρετούν στα Νοσοκομεία με κοινοτικά κονδύλια. Εάν απολυθούν η κατάσταση στα Νοσοκομεία θα γίνει ανεξέλεγκτη λόγω των τραγικών ελλείψεων προσωπικού. Διεκδικούμε την ανανέωση των Συμβάσεων.

Το ίδιο πρόβλημα με το Επικουρικό Προσωπικό έχουν και οι πρώην εργολαβικοί εργαζόμενοι.

Για αυτούς τους λόγους συμμετέχουμε και στηρίζουμε την μεγάλη Κινητοποίηση για την μονιμοποίηση του προσωπικού με ελαστικές μορφές απασχόλησης που καλύπτουν μόνιμες και διαρκείς ανάγκες στο χώρο της Υγείας και υπηρετούν στο ΕΣΥ και την Πρόνοια.

Δηλώνουμε την αλληλεγγύη μας στους εργαζόμενους την ΠΕΜΠΤΗ 23/11/2017 στην  Παναττική Στάση Εργασίας 11πμ έως 3μμ για όλο το Προσωπικό (μόνιμο και με ελαστικές μορφές απασχόλησης).

Συγκέντρωση στις 12μμ το μεσημέρι έξω από το Υπουργείο Υγείας.

                                               Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος                                                                 Ο Γραμματέας
Συρετίδης Σπύρος                                                   Κουκιάς Κωνσταντίνος

Αναπροσαρμογή Κονδυλίου Εφημεριών και Πρόσθετων αμοιβών ανά ΔΥΠΕ 2017

ΔΥΠΕ
Εγκεκριμένο πριν
Αναπροσαρμογή τώρα
15.771.179,11
16.422.000,00
10.179.037,79
11.979.038,00
5.163.478,79
  5.702.834,00
8.594.840,94
  9.180.000,00
5.983.884,97
  6.022.782,00
11.263.843,39
13.363.000,00
4.302.697,26
  5.112.700,00
ΠΙΝΑΚΑΣ 1










καθιέρωση με αμοιβή
υπερωριακής, νυχτερινής και εξαιρεσίμων ημερών εργασίας του μόνιμου
προσωπικού και του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου των
Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων ανά Υγειονομική Περιφέρεια»












τις εφημερίες
Χημικών, Βιοχημικών, Κλινικών Χημικών,
Βιολόγων, Φαρμακοποιών - Νοσοκομειακών Φαρμακοποιών, Ψυχολόγων, Φυσικών
Νοσοκομείων – Ακτινοφυσικών και Κτηνιάτρων
ΠΙΝΑΚΑΣ 2
ΔΥΠΕ
Εγκεκριμένο πριν
Αναπροσαρμογή τώρα
3.667.302,40
3.700.000,00
1.752.962,60
1.852.962,00
567.330,30
   583.331,00
849.061,30
1.000.925,00
439.069,60
   650.173,00
1.653.560,00
1.653.560,00 
811.751,55
   811.752,00





Ανακοίνωση Ανεξάρτητης Κίνησης Εργαζομένων για την Αξιολόγηση




ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΡΑΤΙΚΟΥ

Απείχαμε και θα συνεχίσουμε να  απέχουμε από την αξιολόγηση του νόμου 4369/17  γιατί η εφαρμογή του συγκεκριμένου νόμου προϋποθέτει μία σειρά από δράσεις( νέα οργανογράμματα, περιγραφές θέσεων, αξιολόγηση δομών , κρίσεις προϊστάμενων κ.λ.π  ) που ΔΕΝ έχουν υλοποιηθεί!

 Και ενώ κάποιες καινοτομίες του νόμου, μπορούν να θεωρηθούν θετικές όπως η αμφίδρομη αξιολόγηση ( αξιολογεί και ο υφιστάμενος τον προϊστάμενο), η αξιολόγηση δομών κ.λ.π,   με την τροπολογία Γεροβασίλη επιχειρείται άκρως εκβιαστικά να εφαρμοστεί η αξιολόγηση του ενός σκέλους , δηλαδή της αξιολόγησης του προσωπικού και όχι των δομών, και μάλιστα από προϊστάμενους που στην συντριπτική τους πλειοψηφία είναι τοποθετημένοι με ανάθεση και όχι με αξιοκρατικές κρίσεις.

ΑΡΝΟΥΜΑΣΤΕ λοιπόν να συμμετέχουμε σε μία αξιολόγηση –παρωδία , σε ένα οργανόγραμμα (ΛΟΒΕΡΔΟΥ 2012) , όπου τμήματα ενεργά του νοσοκομείου μας ΔΕΝ αποτυπώνονται (φαντάσματα), όπου συνάδελφοι μας εργαζόμενοι ΔΕΝ υπάρχουν !! Όπως λοιπόν καταργήσαμε στην πράξη , τον οργανισμό που μας πλασάρανε το 2012 , όπως καταργήσαμε την προσχηματική αξιολόγηση Μητσοτάκη που στόχο είχε τη δημιουργία ανταγωνισμού μεταξύ των εργαζόμενων και τις απολύσεις , έτσι και τώρα ΑΠΕΧΟΥΜΕ –ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!  Εμείς την αξιολόγηση την αντιλαμβανόμαστε ως εργαλείο βελτίωσης του δημόσιου προς όφελος του κοινωνικού συνόλου και όχι σαν τιμωρία ή καταναγκασμό!  ΔΕΝ ΘΑ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΚΑΜΜΙΑ ΚΥΡΩΣΗ ΣΤΟΥΣ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΥΣ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΕΙΧΑΝ ΣΤΗΝ ΑΠΟΧΗ! ( καμία κύρωση Δεν έχουν οι εργαζόμενοι , παρά την παραπληροφόρηση που έγινε ) .

«Κατανομή τετρακοσίων εξήντα πέντε (465) οργανικών θέσεων ειδικευμένων ιατρών του κλάδου Ιατρών Ε.Σ.Υ., για τη βελτίωση της λειτουργίας των Αυτοτελών Τμημάτων Επειγόντων Περιστατικών (Τ.Ε.Π.), σε Δημόσια Νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ.».

Μεταπτυχιακά σε σελίδα του Υπ. Παιδείας

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΑΡΙΣΤΕΡΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ( ΑΡ.Σ.Υ )

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΑΡΙΣΤΕΡΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ( ΑΡ.Σ.Υ )

Με αφορμή την στάση και την ανακοίνωση της παράταξης < ενότητα >, στο φλέγον ζήτημα, της συνέχισης της απεργίας - αποχής από την αξιολόγηση, καταγγέλλουμε αυτή τη συμπεριφορά η οποία αποτελεί ντροπή για το συνδικαλιστικό κίνημα, επικίνδυνη και απαράδεκτη. Αναφέρουν : αφουγκραζόμενοι τη βούληση των εργαζομένων, παρά το γεγονός ότι ήταν ομόφωνη εναντίον της αξιολόγησης, δεν άσκησε ψυχολογική βία στη θέληση των εργαζομένων και της κοινωνίας και άφησε τους εργαζόμενων να αποφασίσουν ελεύθερα και όπως απεδείχθη η πλειοψηφία τους ήθελε την αξιολόγηση: Εάν είχαν αφουγκραστεί τη βούληση των συναδέλφων θα έπρεπε να είχαν υπόψη τους τα εξής:
- Το 2013 η βούληση των συναδέλφων, εκφράστηκε με ένα δυναμικό και αγωνιστικό ΟΧΙ, στο νόμο – έκτρωμα Μητσοτάκη για την αξιολόγηση που αναγκάστηκαν να τον πάρουν πίσω άρων-άρων.
- Οι ίδιοι συνάδελφοι, τον Ιούνιο του 2017, έδωσαν μια δεύτερη δυναμική απάντηση, για το ίδιο ζήτημα στην κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝ.ΕΛ με ποσοστά στο νοσοκομείο αλλά και στο ευρύτερο δημόσιο, που ξεπερνούσαν το 80%.
- Η τρίτη απόπειρα των ηττημένων υπηρετών της τρόικα, έγινε με την ψήφιση της εκβιαστικής και αντισυνταγματικής τροπολογίας. Και σε αυτή την περίπτωση η βούληση των συναδέλφων ήταν υπέρ της απεργίας – αποχής από την αξιολόγηση. Όλοι έψαχναν, ρωτούσαν και περίμεναν μια σωστή, πρωτοπόρα και δυναμική παρουσία των συνδικαλιστών και του Δ.Σ
Η ΔΙΚΗ ΤΟΥΣ ΒΟΥΛΗΣΗ (ΕΝΟΤΗΤΑ) ΗΤΑΝ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΗ. Έδειξαν το πραγματικό τους πρόσωπο. Από τη μία οι προιστάμενοι των νοσηλευτικών κυρίως τμημάτων και από την άλλη τα μέλη της ΠΑΣΚΕ και της ΔΑΚΕ, που αυτά τα χρόνια κρύφτηκαν μέσα από την ενότητα ως “ανεξάρτητοι” αποκάλυψαν τον πραγματικό τους ρόλο.

ΟΙ ΜΑΣΚΕΣ ΕΠΕΣΑΝ, ΤΟ ΤΟΠΙΟ ΞΕΚΑΘΑΡΙΣΕ

Η ενότητα λένε, αποφάσισε να μην ασκήσει ψυχολογική βία στους εργαζόμενους. Δηλαδή, μας λένε ότι ασκούν ψυχολογική βία κατά καιρούς, αλλά στην συγκεκριμένη περίπτωση, έκριναν να τηρήσουν τα δημοκρατικά τους ένστικτα.
Και όμως την άσκησαν ξανά.
Αυτοί οι ίδιοι, κάτω από κομματικές καθοδηγήσεις απ' ευθείας από τα κομματικά τους γραφεία, αλλά και τις προσωπικές του φιλοδοξίες ξεχύθηκαν σε όλο το νοσοκομείο και ξεκίνησαν με απίστευτο ζήλο να παρακινούν, εκφοβίζουν και εκβιάζουν τους συναδέλφους να τους ακολουθήσουν και να τους επιβάλλουν αυτό που τους επέβαλλαν, έχοντας μάλιστα την βοήθεια των υπηρεσιών του νοσοκομείου ( καταστρατήγηση του νόμου για το χρόνο υποβολής των φύλλων αξιολόγησης). Μέλη του Δ.Σ των εργαζομένων, αθετώντας την ψήφο τους στις συνεδριάσεις του Δ.Σ αλλά και τις δημόσιες τοποθετήσεις τους στις συγκεντρώσεις, έδωσαν το παράδειγμα, τρέχοντας πρώτοι και καλύτεροι να καταθέσουν φύλλα αξιολόγησης. Αυτό για μας λέγεται ψυχολογική βία. Την επέβαλαν και τωρα προσπαθούν να βγάλουν την ουρά τους απ' έξω.
Θέλουμε να συγχαρούμε τους συναδέλφους της παράταξης "ενότητα", που δεν υπέκυψαν στους εκβιασμούς και κράτησαν αγωνιστική στάση όπως και το σύνολο των συναδέλφων που συνεχiζουν μαζί μας την απεργία – αποχή από την αξιολόγηση.

Ειπώθηκαν ψέματα που ντράπηκαν τα ίδια, μια που δεν ντράπηκαν τα στόματα που τα έλεγαν ( Μ. ΛΟΥΝΤΕΜΗΣ)

ΑΡ.Σ.Υ

ΜΕΤΑΦΡΑΣΗ