ΟΡΓΑΝΟΓΡΑΜΜΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΝΙΚΑΙΑΣ- Στο 51,13% η Στελέχωση

 Νίκαια 29/2/2024

Πηγή: https://hr.apografi.gov.gr/login

Τσολάκης Ιωάννης

ΟΛΕΣ & ΟΛΟΙ στη ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ την ΤΕΤΑΡΤΗ 28 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ

 Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής

Νίκαια 26/2/2024

 

 

1 χρόνο μετά το έγκλημα στα ΤΕΜΠΗ διαδηλώνουμε & βροντοφωνάζουμε:

Τα κέρδη τους ή οι ζωές μας!!!

28 Φλεβάρη 2024! Ένας χρόνος από το έγκλημα στα Τέμπη που στοίχισε τη ζωή σε 57 συνανθρώπους μας, οι περισσότεροι νέα παιδιά και φοιτητές. Ένας χρόνος μετά την τραγική επιβεβαίωση ότι η πολιτική του «κόστους-οφέλους» την οποία υπηρετούν διαχρονικά όλες οι κυβερνήσεις, δε λογαριάζει καν την ανθρώπινη ζωή.

Τα δάκρυα έχουν γίνει οργή!

·       Οργή για το σκηνικό συγκάλυψης που προσπαθεί  για να βγάλουν από το κάδρο των ευθυνών την πολιτική της «απελευθέρωσης» και της ιδιωτικοποίησης των σιδηροδρόμων. Το κύριο που επιδιώκουν είναι να συγκαλύψουν ότι το έγκλημα στα Τέμπη δεν οφείλεται σε “κακιά στιγμή” αλλά ήταν προδιαγεγραμμένο με αιτίες και ενόχους.

·       Οργή για την πολιτική που  ευθύνεται και για τα τραγικά αδιέξοδα, με τα οποία ερχόμαστε αντιμέτωποι καθημερινά οι εργαζόμενοι στο δημόσιο σύστημα Υγείας και οι ασθενείς μας. Για το ιστορικά χαμηλό σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό των δημόσιων νοσοκομείων, για τη διάλυση της δημόσιας Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, για τους 90.000 στη λίστα αναμονής για ένα χειρουργείο, για το 30% των κλειστών χειρουργικών αιθουσών, για τις συνεχείς μετακινήσεις υγειονομικών, τα χιλιάδες οφειλόμενα ρεπό και τις διπλοβάρδιες, την υπερεφημέρευση, τα φρακαρισμένα μετά από κάθε εφημερία νοσοκομεία. Για τον εξαναγκασμό σε περιπλάνηση ανά την Ελλάδα των ασθενών ακόμα και μικρών παιδιών, για το μαρτύριο της σταγόνας των χιλιάδων συμβασιούχων στην Υγεία, για τη μαζική αιμορραγία επιστημονικού δυναμικού από το δημόσιο σύστημα Υγείας προς τον ιδιωτικό τομέα και το εξωτερικό, για τη δραματική επιδείνωση της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης του λαού μας, που πληρώνει διπλά και τριπλά για δαπάνες Υγείας.

·       Οργή για την ακρίβεια που «καταβροχθίζει» το εργατικό-λαϊκό εισόδημα και δεν μπορούν να καλυφθούν οι ανάγκες σε βασικά είδη, σε τρόφιμα, ρεύμα, σε λογαριασμούς και έξοδα που τρέχουν.

·       Οργή για την αρπαγή χιλιάδων  λαϊκών κατοικιών για λογαριασμό των Funds και των διάφορων αρπαχτικών και την άγρια καταστολή όσων παλεύουν να υπερασπιστούν το αδιαμφισβήτητο δικαίωμα στη στέγαση κάθε ανθρώπου του μόχθου.

·       Οργή για την εμπορευματοποίηση της παιδείας με την ιδιωτικοποίηση των πανεπιστημίων.

·       Οργή για την την επιλογή της κυβέρνησης να καταθέτει 7δις ευρώ το χρόνο σε ΝΑΤΟϊκούς εξοπλισμούς και πολεμικές αποστολές την ίδια στιγμή που απουσιάζουν κρίσιμες υποδομές και προσωπικό στην υγεία, στην παιδεία, στις κοινωνικές υπηρεσίες. Οργή για την επικίνδυνη για το λαό συμμετοχή στρατιωτικών – ναυτικών δυνάμεων της χώρας μας 2.000 χιλιόμετρα μακριά από τα σύνορα, όταν η γενοκτονία του Παλαιστινιακού λαού συνεχίζεται αμείωτα από το κράτος δολοφόνο του Ισραήλ με ορατό τον κίνδυνο γενικευμένης σύγκρουσης σε ολόκληρη τη Μέση Ανατολή.

Η απεργία προβάλλει ως ανάγκη!

Σε αυτό το απεργιακό μέτωπο έχουμε θέση όλοι. Όλοι όσοι αναγνωρίζουμε ότι η κατάσταση δυσκολεύει για τους εργαζόμενους. Η πολιτική που αντιμετωπίζει ως κόστος την ανθρώπινη ζωή και την ασφάλεια του λαού, που μας θέλει ανυπεράσπιστους μπροστά στις φυσικές καταστροφές και στην προστασία της υγείας μας, προτείνοντας ξανά μπόλικη «ατομική ευθύνη», πρέπει να πάρει αγωνιστική απάντηση.

Ανάμεσα στα εκατομμύρια λαού που ξεχύθηκαν στους δρόμους δίνοντας υπόσχεση ότι το έγκλημα δε θα ξεχαστεί  ήμαστε και εμείς. Όπως και τότε έτσι και τώρα θα είμαστε εκεί. Δίνουμε το παρόν στο μεγάλο απεργιακό προσκλητήριο δεκάδων Ομοσπονδιών, Εργατικών Κέντρων, Σωματείων. Την υπόσχεση που δώσαμε τότε θα την τηρήσουμε!

ΤΟ ΕΓΚΛΗΜΑ ΑΥΤΟ ΔΕ ΘΑ ΞΕΧΑΣΤΕΙ!

 

Δυναμώνουμε τον αγώνα για τα δικαιώματα & την αξιοπρέπειά μας, για πλήρη εργασιακά - μισθολογικά – ασφαλιστικά – επιστημονικά δικαιώματα- για την υγεία & τη ζωή του λαού !

Το ΔΣ

Δελτίο Τύπου, στήριξη του Προέδρου του Σωματείου και των εργαζομένων στον όμιλο Πει.Φα.Συν

 

Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής

Νίκαια 25/2/2024

 

Εκφράζουμε την στήριξη και την αλληλεγγύη μας στους εργαζόμενους στον Ομίλου του Πειραϊκού Φαρμακευτικού Συνεταιρισμού, καθώς και στον Πρόεδρο του Επιχειρησιακού Σωματίου τον οποίο η εταιρεία έχει απολύσει και του απαγορεύει ακόμη και την είσοδο στην εταιρεία. Το μονομελές πρωτοδικείο έχει δικαιώσει τον Πρόεδρο του Σωματείου αλλά η Εταιρεία αρνείται την επαναπρόσληψή του.

Η κατάλυση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, κυρίως από την εποχή των μνημονίων, έχει υποβαθμίσει τα δικαιώματα των εργαζομένων και έχει καταστίσει ανεξέλεγκτη την εργοδοσία. Σε τέτοιο βαθμό μάλιστα που δεν λαμβάνουν υπόψη τους ούτε τις αποφάσεις των Δικαστηρίων.

Καλούμε τον όμιλο ΠΕΙ.ΦΑ.ΣΥΝ να επαναφέρει τον Πρόεδρο του Σωματείου στην εργασία του. Καλούμε Σωματεία και όλες τις εργατικές ενώσεις να σταθούν δίπλα στον Πρόεδρο και τους εργαζομένους του Ομίλου.

Το μόνο που έχουμε απέναντι στην ισχύ της εργοδοσίας και την ξεκάθαρη αντί-εργατική πολιτική της κυβέρνησης είναι η αλληλεγγύη μας.

 

Το ΔΣ

Πανελλαδική, Πανυγειονομική Στάση Εργασίας την Πέμπτη 22/2/2023 7πμ-3μμ - Συμμετέχουμε, αντιστεκόμαστε στην απαξίωση της δημόσιας υγείας

 Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής

Νίκαια 16/2/2024

Συμμετέχουμε στην Πανελλαδική, Πανυγειονομική Στάση Εργασίας που έχει προκηρύξει η ΠΟΕΔΗΝ για την Πέμπτη 22/2/2023 και την επεκτείνουμε κατά μία ώρα (7-3) ώστε να μπορούν οι συνάδελφοι να συμμετέχουν στην πορεία που θα ξεκινήσει από την Πλατεία Μαβίλη στις 8:30 και θα καταλήξει στο Υπουργείο Υγείας.

Όλοι μας βιώνουμε καθημερινά τα αποτελέσματα της υπό-στελέχωσης καθώς και την προσπάθεια της κυβέρνησης να απαξιώσει τα δημόσια νοσοκομεία, που και τα δύο έχουν σοβαρές επιπτώσεις στην Υγεία των ασθενών και στην τσέπη του λαού.

Στο νοσοκομείο μας η ανάθεση της φύλαξης σε ιδιώτη εργολάβο καθώς και η ανάθεση γνωμάτευσης ακτινοδιαγνωστικών εξετάσεων σε ιδιωτικό διαγνωστικό κέντρο και μάλιστα, και για τα δύο, με κόστος πολλαπλάσιο από την πρόσληψη του ανάλογου προσωπικού, δείχνει την κατεύθυνση προς την οποία το υπουργείο Υγείας και η κυβέρνηση έχει σκοπό να κινηθεί. Δεν το κρύβουν άλλωστε. Είναι ξεκάθαρες οι δηλώσεις του υπουργείου Υγείας για τις συμβάσεις στην καθαριότητα. « Βρείτε δουλειά στους εργολάβους μέχρι τον Ιούνιο του 2024, γιατί αλλιώς δεν θα έχετε δουλειά», αυτό είπε στους εργαζόμενους στην καθαριότητα.

Σε αυτήν την δραματική για τα νοσοκομεία κατάσταση, σαν να ζουν σε άλλον πλανήτη, έρχονται να νομοθετήσουν και τα απογευματινά χειρουργεία. Τα οποία υπόσχονται λιγότερη αναμονή στις λίστες, με το αζημίωτο βέβαια. Μας κοροϊδεύουν κατάμουτρα. Μας γυρίζουν στις εποχές που ο φτωχός πουλούσε τα υπάρχοντά του για να χειρουργηθεί ή αλλιώς….. Την ίδια ώρα μειώνονται οι πρωινές τακτικές αίθουσες χειρουργείων λόγω έλλειψης Νοσηλευτικού προσωπικού. Οι ελλείψεις σε όλες τις ειδικότητες και τα τμήματα έχουν χτυπήσει κόκκινο εδώ και πολύ καιρό, αφού οι ελάχιστοι επικουρικοί που προσλαμβάνονταν, εδώ και δύο χρόνια έχουν σταματήσει να προσλαμβάνονται. Οι ελάχιστες αυτές προσλήψεις δεν επαρκούν ούτε τις αποχωρήσεις συνταξιοδότησης να καλύψουν. Το προσωπικό των νοσοκομείων, καθώς δεν γίνονται εδώ και πολλά χρόνια προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, είναι επαγγελματικά «γερασμένο», καταπονημένο και εξουθενωμένο. Δεν υπάρχει κανένα κίνητρο, λόγο συνθηκών εργασίας και χαμηλού μισθού, να παραμείνει κάποιος στα δημόσια νοσοκομεία αλλά ούτε και να επιθυμεί την πρόσληψη του.

Για όλα τα παραπάνω απαιτούμε:

·       Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με διαδικασίες εξπρές
·       Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων
·       Άμεση κάλυψη όλων των κενών θέσεων
·       Αναμόρφωση των οργανισμών έτσι ώστε να καλύπτουν τις πραγματικές ανάγκες
·       Εκδίωξη των εργολάβων από τα δημόσια νοσοκομεία
·       Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς πείνας που λαμβάνουμε

Δεν υποχωρούμε σε καμία από τις διεκδικήσεις μας.

Η αυξημένη συμμετοχή μας στην κινητοποίηση, αυξάνει την δύναμη των διεκδικήσεων μας, δυναμώνει την φωνή μας.

Το ΔΣ

 

Στάση εργασίας για τα χειρουργεία! Τετάρτη 07/2/2024 - 07:30 με 11:00 και παράσταση διαμαρτυρίας στην διοίκηση στις 10:00 πμ

 Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής

Νίκαια 4/2/2024

Στάση εργασίας για τα χειρουργεία!

Τετάρτη 07/2/2024 - 07:30 με 11:00 και παράσταση διαμαρτυρίας στην διοίκηση στις 10:00 πμ

 

Με ακόμη μία αίθουσα χειρουργείου κλειστή, το προσωπικό να συνεχίζει να γίνεται λάστιχο και οι ασθενείς στην αναμονή για χειρουργείο, εξελίσσεται η καθημερινότητα στο ΓΝ Νίκαιας. Η πρόσφατη άλλωστε μείωση των τακτικών χειρουργικών αιθουσών σε 6 τακτικές από τις 10 υπάρχουσες του νοσοκομείου, αντανακλά αυτή την κατάσταση υπό-στελέχωσης. Τα δεκάδες χρωστούμενα ρεπό έχουν γίνει κανονικότητα, ενώ είναι καθημερινό φαινόμενο οι νοσηλευτές να δουλεύουν στο όριο για να προλάβουν την κίνηση στα χειρουργεία ειδικά τα απογεύματα και τα σαββατοκύριακο που λόγω του μεγάλου όγκου περιστατικών αναγκάζονται να λειτουργήσουν ταυτόχρονα πολλές αίθουσες επειγόντων.

Τους τελευταίους ειδικά  μήνες οι νοσηλευτές μειώθηκαν σε 30 από 37 χωρίς καμία πρόβλεψη για την αποκατάσταση του κενού από την διοίκηση και το υπουργείο. Είναι χαρακτηριστικό ότι για να λειτουργήσει μία τακτική αίθουσα  απαιτείται να προσληφθούν 5 νοσηλευτές… Σε αυτή την κατάσταση πρόσθετα εμπόδια προκύπτουν από διάφορες άλλες ελλείψεις όπως σε λειτουργικές διαθερμίες, σε ράμματα κ.α. τα οποία καλούνται οι εργαζόμενοι να επιλύσουν όσο εξελίσσεται το χειρουργείο και θα μπορούσαν να λυθούν άμεσα με την διεκπεραίωση των διαγωνισμών και την επαρκή χρηματοδότηση.

Εξοργιστικό είναι ότι έχει προστεθεί η ευθύνη στους νοσηλευτές των χειρουργείων να λειτουργούν ένα κλίβανο αερίου. Εκτός του ότι αναγκάζει τους νοσηλευτές να πηγαίνουν σε άλλο όροφο για να το λειτουργήσουν (το εν λόγο μηχάνημα βρίσκεται στον 4^ο όροφο των αποδυτηρίων), είναι ταυτόχρονα μηχάνημα που λειτουργεί με το καρκινογόνο οξείδιο του αιθυλενίου, και όπως κατήγγειλαν οι συνάδελφοι στην γενική συνέλευση, βρίσκεται πάνω από 20χρόνια εκεί χωρίς να έχει ελεγχθεί για την εύρυθμη λειτουργία του επί σειρά ετών, ούτε είναι σε σωστά αεριζόμενο χώρο (σημείωση πως το υγρό είναι άοσμο)!

Όμοια κατάσταση επικρατεί και στο τμήμα κεντρικής αποστείρωσης των χειρουργείων. Το ελλιπές προσωπικό παλεύει με τον απαρχαιωμένο εξοπλισμό σε ένα δωμάτιο με τεράστια έλλειψη χώρου! Είναι καθημερινό φαινόμενο τα 2 πλυντήρια και ο κλίβανος να υπολειτουργούν, καθημερινά να βγάζουν προβλήματα, οι συναδέλφισσες να αναγκάζονται να πλύνουν τα σετ εργαλείων στο χέρι και συνολικά να προκύπτουν καθυστερήσεις στο χειρουργείο. Πολλές φορές λόγω σοβαρών δυσλειτουργιών, τα σετ εργαλείων στέλνονται σε άλλα νοσοκομεία να αποστειρωθούν ή λειτουργούμε με δανεικό ιματισμό.  

Όλες αυτές οι ελλείψεις που έχουν προκύψει από την κυβέρνηση της ΝΔ και όλες τις προηγούμενες, έχουν σαν αποτέλεσμα για δεκαετίες να λειτουργούν τα χειρουργεία με μειωμένες αίθουσες, το προσωπικό να τρέχει και να μην φτάνει, ασθενείς να περιμένουν το χειρουργείο με τη λίστα αναμονής χειρουργείου να ξεπερνά τους 1.000 ασθενείς. Ταυτόχρονα η κυβέρνηση παρουσιάζει σαν λύση τα απογευματινά χειρουργεία, νομιμοποιώντας ουσιαστικά το φακελάκι για όποιον ασθενή θέλει να χειρουργηθεί στην ώρα του και μπορεί να πληρώσει τα χιλιάδες ευρώ που θα του ζητηθούν!

Απαιτούμε:

·       Την πρόσληψη του απαραίτητου προσωπικού για την εύρυθμη λειτουργία των χειρουργείων. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων

·         Να βρεθεί άμεση λύση με το μηχάνημα αποστείρωσης του 4^ου ορόφου

·         Άμεση διεκπεραίωση των διαγωνισμών για τα αναλώσιμα του χειρουργείου

Το ΔΣ

Κάλεσμα σε Γενική Συνέλευση και διευκολιντική Στάση Εργασίας - Παρασκευή 2/2/2024

 Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής

Νίκαια 31/1/2024

Την Παρασκευή συμμετέχουμε όλοι στη Γενική Συνέλευση των Εργαζομένων του Νοσοκομείου στις 13.30 στο αμφιθέατρο. 

Δεν ανεχόμαστε την περαιτέρω υποβάθμιση του νοσοκομείου της Νίκαιας. 

Η υποστελέχωση έχει χτυπήσει κόκκινο. Τα δεκάδες χρωστούμενα ρεπό, οι διπλοβάρδιες των νοσηλευτών και των τραυματιοφορέων έχουν γίνει καθεστώς. 

Τμήματα ολόκληρα υπολειτουργούν λόγω της έλλειψης προσωπικού, όπως τα απεικονιστικά τμήματα και τα εργαστήρια του νοσοκομείου. Η πρόσφατη απόφαση για μείωση των χειρουργικών αιθουσών του νοσοκομείου κατά μια ενώ πάνω από 1000 ασθενείς είναι στη λίστα χειρουργείου είναι ενδεικτική της σοβαρότητας της κατάστασης. 

Την ίδια στιγμή με ευθύνη όλων των μέχρι τώρα κυβερνήσεων το 1/3 των εργαζομένων των νοσοκομείων είναι συμβασιούχοι, οι οποίοι βρίσκονται διαρκώς με την απειλή της απόλυσης. Αυτή τη στιγμή οι εργαζόμενοι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου ανανεώνονται κάθε τρίμηνο χωρίς να ξέρουν μέχρι πότε θα έχουν δουλειά. 

Οργανωνόμαστε και κινητοποιούμαστε για ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, αύξηση της χρηματοδότησης του νοσοκομείου. 

Για τη διευκόλυνση της συμμετοχής των εργαζομένων στη ΓΣ το ΔΣ του σωματείου προκηρύσσει δίωρη στάση εργασίας 13.00-15.00

Το ΔΣ

Νέα πρόταση Κινητής τηλεφωνίας για τα μέλη του Συλλόγου και με Δωροεπιταγή 30ευρώ από το πλαίσιο

 

Για τις άθλιες συνθήκες υπό τις οποίες εργάζονται οι καθαρίστριες/στες του Γ.Ν. Νίκαιας

 

14/12/2023

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

 

Το Δ.Σ του Συλλόγου Εργαζομένων Γ.Ν. Νίκαιας ΚΑΤΑΓΓΕΛΕΙ τις άθλιες συνθήκες και την διάκριση που υφίστανται οι καθαρίστριες/στες από την Διοίκηση του Νοσοκομείου μας ακόμα και στο στοιχειώδες δικαίωμά τους, να έχουν αξιοπρεπή αποδυτήρια, στεγασμένο χώρο για να μπορούν να κάνουν διάλειμμα και σταθερές βάρδιες με πρόγραμμα που να μην αλλάζει από τη μια στιγμή στην άλλη.

Ο υπάρχων χώρος των αποδυτηρίων καθαριστριών/στων βρίσκεται στο υπόγειο του νοσοκομείου, μέσα στη βρωμιά των μηχανοστασίων, τα ποντίκια και τις κατσαρίδες.

Ένας χώρος που πολλές φορές πλημμυρίζει από το διάδρομο μέχρι τις ντουλάπες τους!

Είναι ένας χώρος που δεν πληροί ούτε τις στοιχειώδεις προϋποθέσεις υγιεινής και ασφάλειας και βάζουν σε καθημερινό κίνδυνο την υγεία και την ασφάλεια των συναδέλφων μας.

Οι καθαρίστριες/στες επίσης δεν έχουν στεγασμένο δικό τους χώρο για το διάλειμμα τους. Τους απαγορεύεται να κάνουν διάλειμμα στο κυλικείο του νοσοκομείου και οι προϊστάμενοι τους έχουν υποδείξει έναν εξωτερικό χώρο, έξω στο εκκλησάκι του νοσοκομείου, μέσα στην ζέστη, το κρύο και την βροχή!

Καλούμε όλους τους συναδέλφους της καθαριότητας να σπάσουν το φόβο και την τρομοκρατία με ενότητα και αγώνα. Να καταγγείλουν θαρρετά την όποια μορφή εκφοβισμού/ διάκρισης/ ρατσισμού και αδικίας στο χώρο εργασίας.

 

Να διεκδικήσουμε όλοι οι υγειονομικοί ΜΑΖΙ:

 

• Εδώ και τώρα, χώρο που να στεγάσει τα αποδυτήρια και χώρο διαλείμματος για τις καθαρίστριες.

 

• Άμεση πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας καθώς και αναπλήρωση των 34 καθαριστριών/στων που συνταξιοδοτήθηκαν τα τελευταία χρόνια.

 

• Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. 

Να δοθούν άμεσα όλα τα χρωστούμενα ρεπό στο προσωπικό καθαριότητας.

 

• Να πληρωθούν τώρα οι υπερωρίες και τα νυχτερινά

 

Το ΔΣ

Παράσταση διαμαρτυρίας στο γραφείο του Διοικητή την Παρασκευή 15/12/2023 και ώρα 13:30, για την απόφαση της Διοίκησης να αναθέσει σε εταιρεία τις υπηρεσίες φύλαξης των δύο Νοσοκομείων

 Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής

Νίκαια 13/12/2023

Με απόφαση της σημερινής Γενικής Συνέλευσης, την Παρασκευή 15/12/2023 και ώρα 13:30, καλούμε τους εργαζόμενους των δύο Νοσοκομείων σε παράσταση διαμαρτυρίας στο Γραφείο του Διοικητή για την απόφαση της Διοίκησης των δύο Νοσοκομείων να προσλάβουν εταιρεία για τις υπηρεσίες φύλαξης των Νοσοκομείων.

Αυτή η απόφαση αυξάνει το κόστος για το Νοσοκομείο σε σχέση με την πρόσληψη επικουρικού προσωπικού και επί της ουσίας απολύει τους  επικουρικούς και ΣΟΧ, ήδη εργαζόμενους, στην φύλαξη.
Η απόφαση αυτή, να είστε σίγουροι, θα αποτελέσει οδηγό για την παραχώρηση ακόμη περισσότερων υπηρεσιών σε ιδιώτες.

Μας αφορά όλους η λειτουργία του Νοσοκομείου καθώς και η επικείμενη απόλυση των συναδέλφων.

Το μόνο μας όπλο είναι η μαζικότητα των δράσεών μας, για αυτό λόγο την Παρασκευή πρέπει να φροντίσουμε να είμαστε όσο γίνεται περισσότεροι.

Η Γενική Συνέλευση

Η διοίκηση έχει σκοπό να απολύσει το επικουρικό και ΣΟΧ προσωπικό που υπηρετεί, μετά την υπογραφή της σύμβασης στην υπηρεσία φύλαξης;

 

Σε ότι αφορά τον διαγωνισμό που προτείνει ο Διοικητής του Νοσοκομείου να γίνει για την ανάθεση της φύλαξης του Νοσοκομείου Νίκαιας και του Νοσοκομείου Δυτικής Αττικής είναι σαφής η κατεύθυνση που ο Διοικητής προτάσσει για την κάλυψη της εν λόγο ειδικότητας.

Για το ιστορικό του ζητήματος να θυμίσω πως το καλοκαίρι, μετά από περιστατικά <<εμπρησμών>> στο Νοσοκομείο Νίκαιας ο Διοικητής προσέφυγε σε ανάθεση της φύλαξης σε Ιδιωτική εταιρεία, η οποία συνεχίζει μέχρι σήμερα να εκτελεί το έργο της φύλαξης του Νοσοκομείου με 15 άτομα. Φυσικά το κόστος για το Νοσοκομείο μοιάζει αστρονομικό εάν κάποιος κάνει επιμερισμό του ποσού ανά άτομο που απασχολείται. Όχι δεν είναι ο μισθός των εργαζομένων αυτός, είναι το κέρδος της εταιρείας φύλαξης, το οποίο είναι υπέρογκο σε σχέση με τις παρεχόμενες υπηρεσίες.

71.622,40/2 μήνες=35.811,2/10 άτομα =3.581,12 το άτομο

 

161.150,40/3 μήνες =53.716,8/15 άτομα= 3.581,12 το άτομο

 

Παράλληλα το Νοσοκομείο ζήτησε με την ανάλογη δέσμευση πίστωσης την πρόσληψη 15 επικουρικών, από το Υπουργείο Υγείας, έτσι ώστε να συμπληρωθεί ο απαιτούμενος αριθμός των 40 ατόμων, μαζί με τους ήδη υπηρετούντες, που κρίνεται απαραίτητος για την φύλαξη των δύο Νοσοκομείων.

 

Όμως το θρίλερ συνεχίζεται καθώς στο Διοικητικό Συμβούλιο του Νοσοκομείου της Παρασκευής 8/12/2023 ήρθε θέμα για την προκήρυξη διαγωνισμού για υπηρεσίες φύλαξης για υπογραφή σύμβασης για έναν χρόνο. Παρόλες τις υποκριτικές διακηρύξεις του Υπουργείου Υγείας για εκδίωξη των εργολάβων από τα Νοσοκομεία, η υποκρισία δεν έχει τέλος.

Μια ματιά στις λεπτομέρειες, κάνει εμφανή την σκοπιμότητα που στο όνομα της ασφάλειας των δύο Νοσοκομείων επιχειρείται.

Παρόλο που συντάχθηκε οικονομοτεχνική μελέτη από επιτροπή όπως η σύσταση του υπουργείου ορίζει, Ο Διοικητής των δύο Νοσοκομείων ζήτησε και την συνδρομή της νομικής συμβούλου του Νοσοκομείου, προφανώς όπως αποδεικνύεται παρακάτω, για να αλλάξει την εικόνα της οικονομοτεχνικής μελέτης.

 

Ποια ήταν η παρέμβαση της νομικής συμβούλου στην οικονομοτεχνική μελέτη; Πολύ απλά στο συνολικό κόστος δεν συμπεριλαμβάνει τον ΦΠΑ, λες και αυτό είναι κόστος που θα πληρωθεί από αλλού και όχι από το Νοσοκομείο. Επίσης προσθέτει στο κόστος του επικουρικού προσωπικού και τις υπερωρίες, τα νυχτερινά και τις αργίες που όλοι γνωρίζουμε πως αποτελούν ξεχωριστή δαπάνη που καταβάλλεται από το υπουργείο ανά τρίμηνο. Οι αριθμοί όμως χρησιμοποιούνται με τρόπο ώστε να βγαίνει το αποτέλεσμα που θέλουμε.

 

 

Ποιο είναι το πραγματικό κόστος για την εταιρεία;

 

 

Πώς παρουσιάζεται;

 

Να συγκρίνουμε τις δύο οικονομοτεχνικές μελέτες;

Α. Οικονομοτεχνική μελέτη της ορισθείσας επιτροπής

Β. Οικονομοτεχνική μελέτη της νομικής συμβούλου

 Αυτό είναι το συμπέρασμα της νομικής συμβούλου.

Το δικό μου συμπέρασμα σας καλώ να το βγάλουμε όλοι μαζί με βάση τα παρακάτω ερωτήματα που θέτω:

    Μπορεί μια νομική σύμβουλος να παρεμβαίνει σε μία οικονομοτεχνική μελέτη αλλάζοντας επί της ουσίας το αποτέλεσμά της;

2.      Τα δύο Νοσοκομεία απασχολούν ήδη προσωπικό ασφαλείας 26 ατόμων και μετά την μελλοντική αποχώρηση ενός υπαλλήλου 25. Εάν ανατεθεί σε ιδιωτική εταιρεία η φύλαξη με 40 άτομα, τι θα γίνει με αυτά τα 25 άτομα που ήδη υπηρετούν;
3.      Η διοίκηση έχει σκοπό να απολύσει το επικουρικό και  ΣΟΧ προσωπικό που υπηρετεί, μετά την υπογραφή της σύμβασης στην υπηρεσία φύλαξης;
4.      Το ΦΠΑ γιατί δεν περιλαμβάνεται στο συνολικό κόστος του Νοσοκομείου από την νομική σύμβουλο;
5.      Το ερώτημα για την επιτροπή είναι το χαμηλότερο κόστος για το Νοσοκομείο. Με δεδομένο πως το ΦΠΑ θα το πληρώσει το Νοσοκομείο ενώ οι υπερωρίες, αργίες και νυχτερινά χρηματοδοτούνται επιπλέον από το υπουργείο, υπάρχει σκοπιμότητα που αυξάνεται το κόστος του επικουρικού προσωπικού και μειώνεται αυτό της αναδόχου εταιρείας;
6.      Γνωρίζουν τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου που υπερψήφισαν την πρόταση διεθνούς διαγωνισμού, πως το Νοσοκομείο καταβάλει αποδεδειγμένα παραπάνω χρήματα για τις παρεχόμενες υπηρεσίες φύλαξης;
7.      Ακόμη και με τον τρόπο που η νομική σύμβουλος υπολογίζει την παραπάνω δαπάνη το Νοσοκομείο καλείται να πληρώσει επιπλέον 147.195,76 ευρώ για την σύμβαση με την εταιρεία.

Τελευταίο ερώτημα και συμπέρασμα δικό μου: Γιατί θεωρείται δεδομένο πως το κέρδος που η οποιαδήποτε εταιρεία σχεδιάζει να αποκομίσει θα είναι μόνο 2%, με δεδομένο πως οι τελευταίες συμβάσεις έχουν πολύ μεγαλύτερο κέρδος;

Το συμπέρασμά μου είναι πως οι προσφορές που θα κατατεθούν θα υπερβαίνουν κατά πολύ το υπολογιζόμενο κόστος.

Τέλος να ενημερώσω πως η απόφαση για την προκήρυξη του διεθνούς διαγωνισμού ψηφίστηκε κατά πλειοψηφία.

Τσολάκης Ιωάννης

Εκπρόσωπος του λοιπού (πλην ιατρών) προσωπικού
στο Διοικητικό Συμβούλιο του Νοσοκομείου

Το παραπάνω κείμενο θα σταλεί σε όλα τα Μέσα Ενημέρωσης καθώς και στο Υπουργείο Υγείας και την 2η ΥΠΕ

Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 13/12 13.30 και στάση εργασίας 13.00-15.00

 Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής

Νίκαια 12/12/2023

Μετά την μαζικότατη κινητοποίηση των σωματείων των νοσοκομείων την Παρασκευή 8/12, το υπουργείο Υγείας αναγκάστηκε να δώσει παράταση ενός έτους στους επικουρικούς εργαζόμενους!

Οι κινητοποιήσεις μας μπορούν να αποσπάσουν κατακτήσεις και να έχουν αποτέλεσμα!
Συνεχίζουμε με Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 13/12 13.30 στο αμφιθέατρο του νοσοκομείου. Διεκδικούμε,

·       Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων

·       Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού

 Για τη διευκόλυνση των εργαζομένων να συμμετάσχουν στην συνέλευση προκηρύσσουμε στάση εργασίας 13.00-15.00.

Η Γενική Συνέλευση

Γενική Συνέλευση Πέμπτη 7/12/2023

 Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής

Νίκαια 5/12/2023

Ο  Σύλλογος Εργαζομένων καλεί όλους τους υπαλλήλους των δύο νοσοκομείων με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου ( Επικουρικοί, ΣΟΧ, ΟΑΕΔ, Ειδικευόμενοι Νοσηλευτές κλπ) όλων των κλάδων σε Γενική Συνέλευση στο Αμφιθέατρο του Νοσοκομείου Νίκαιας ( μέρος της τραπεζαρίας), την Πέμπτη 7/12/2023 και ώρα 13:30.

Θέμα της συζήτησης οι ανανεώσεις ή μη των συμβάσεων εργασίας που υπάρχουν ή δεν υπάρχουν στο προς διαβούλευση νομοσχέδιο.

Συνάδελφοι, η παρουσία όλων είναι απαραίτητη.

Είναι γνωστό σε όλους μας πως όλοι οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Είναι επίσης γνωστό σε όλους μας πως τα νοσοκομεία μας χρειάζονται ενίσχυση και όχι περικοπές προσωπικού.

Μας αφορά όλους η στελέχωση των νοσοκομείων, οποιαδήποτε σχέση εργασίας και να έχουμε.

Το ΔΣ

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΝ ΝΙΚΑΙΑΣ – ΠΕΙΡΑΙΑ 14/11/23

 Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής

Νίκαια 14/11/2023

Παρά τις από καιρό διαμαρτυρίες και επισημάνσεις μας ΚΑΜΙΑ λύση για την ιατρική στελέχωση του Τμήματος Αξονικής – Μαγνητικής Τομογραφίας δεν έχει ακόμα βρεθεί από τους αρμόδιους. ΚΑΜΙΑ θέση ειδικευμένου γιατρού Ακτινοδιαγνωστικής (Ακτινολογίας) κλάδου ΕΣΥ δεν έχει προκηρυχθεί (από 17/10/23 είχε ξανακατατεθεί στην πολιτική ηγεσία το αίτημά μας για άμεση προκήρυξη τουλάχιστον 5 θέσεων στον βαθμό  του Επιμελητή Α’).  Αντίθετα η διοίκηση επιμένει στην τακτική της ιδιωτικοποίησης προσπαθώντας να αναθέσει εφημεριακή κάλυψη σε ιδιωτική εταιρεία με πανάκριβο τίμημα.  Αδιαφόρησαν για την εκτίμηση πως η λειτουργία του νοσοκομείου κρίνεται επισφαλής για τους ασθενείς λόγω ακριβώς της ιατρικής υποστελέχωσης του Τμήματος Αξονικής – Μαγνητικής Τομογραφίας (όπου έχουν απομείνει 2 μόνιμες ειδικευμένες γιατροί και 1 επικουρικός ειδικευμένος γιατρός σε 9 οργανικές θέσεις).  Η κάλυψη μόνο των γενικών εφημεριών με μετακινήσεις γιατρών από άλλα νοσοκομεία ΔΕΝ αποτελεί λύση για ευνόητους λόγους (δημιουργεί κενά σε άλλα νοσοκομεία, δεν καλύπτει μόνιμα τις ανάγκες)  και επίσης το γεγονός πως μένουν ακάλυπτες οι ενδιάμεσες των γενικών εφημεριών ημέρες εξακολουθεί να αποτελεί μέγιστη επισφάλεια για τους ασθενείς.

Αν δεν εισακουστούν έστω και τώρα τα αιτήματά μας :

-        Μέσα στην εβδομάδα καταθέτουμε σχετική αναφορά στην Εισαγγελία Πειραιά

-        Ενημερώνουμε με ειδικό κείμενο ανακοίνωσης τους ασθενείς με έναρξη την Πέμπτη 16/11/23 μέρα γενικής εφημερίας του νοσοκομείου

-        Καλούμε συνέντευξη τύπου στο νοσοκομείο την Τρίτη 21/11

-        Προχωράμε σε αγωνιστική κινητοποίηση στο υπουργείο Υγείας την Τετάρτη 22/11

-        Παρεμβαίνουμε υπέρ της ασφάλειας των ασθενών στην αναστολή νέων εισαγωγών (της γενικής εφημερίας συμπεριλαμβανόμενης ) από Παρασκευή 24/11.

Τέλος για άλλη μια φορά επισημαίνουμε πως σοβαρότατη και απαράδεκτη κατάσταση υποστελέχωσης και ελλείψεων προσωπικού δεν υπάρχει μόνο στο συγκεκριμένο τμήμα αλλά στο σύνολο του νοσοκομείου και αφορά όλους τους κλάδους (γιατρούς, νοσηλευτές, τραυματιοφορείς, τεχνολόγους, διοικητικούς, τεχνικούς , προσωπικό επιστασίας κλπ). Το νοσοκομείο χρειάζεται άμεση ενίσχυση με μόνιμες προσλήψεις και η κατάσταση δεν επιτρέπει να γίνεται κανένας λόγος περί αύξησης του αριθμού ημερών γενικής εφημερίας του γιατί αυτήν την στιγμή αδυνατεί να υποστηρίξει ακόμα και το σημερινό εφημεριακό καθεστώς της γενικής εφημερίας ανά τετραήμερο.

Συμμετέχουμε στην σύσκεψη νοσοκομειακών σωματείων εργαζομένων περιοχής Πειραιά που καλείται από το σωματείο του νοσοκομείου «Μεταξά» 15/11 ώρα 7μμ.

Στηρίζουμε την πανελλαδική απεργία των νοσοκομειακών γιατρών που έχει εξαγγείλει η ΟΕΝΓΕ για τις 29 και 30 Νοεμβρίου. Καλούμε όλα τα νοσοκομειακά σωματεία εργαζομένων και την ΠΟΕΔΗΝ να συμμετέχουν ώστε να πάρει τον χαρακτήρα πανυγειονομικής απεργίας.