Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου- Όχι στον εργασιακό Μεσαίωνα- Όλοι στο Υπουργείο Υγείας την Τετάρτη 16/2/2022

 Νίκαια 12/2/2022

Στην τελευταία τροπολογία που κατατέθηκε σε νομοσχέδιο στην Βουλή προβλέπεται η ανανέωση των συμβάσεων Επικουρικού προσωπικού μέχρι το τέλος tου χρόνου από τα νοσοκομεία.

Το Υπουργείο Υγείας σε αυτήν την τροπολογία «ξέχασε» τους χιλιάδες εργαζόμενους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου που εργάζονται στα νοσοκομεία και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και οi συμβάσεις τους λήγουν την 31/3/2022. «Ξέχασε» τους εργαζόμενους στην καθαριότητα που με μειωμένο προσωπικό και τα χρόνια της πανδημίας δίνουν την δική τους μάχη στα νοσοκομεία.

Είναι ξεκάθαρη η πρόθεση της Κυβέρνησης να μην μονιμοποιήσει τους χιλιάδες συμβασιούχους εργαζόμενους στα νοσοκομεία, παρόλο που είναι αναπόσπαστο κομμάτι της αλυσίδας του υγειονομικού προσωπικού που τόσα χρόνια έχει σηκώσει το βάρος της πανδημίας στις πλάτες του. Παρόλο που στο Νοσοκομείο μας υπάρχει οικονομοτεχνική μελέτη που αποδεικνύει ως πιο συμφέρουσα την λύση της άμεσης σχέσης εργασίας με το νοσοκομείο, η διοίκηση, η κυβέρνηση και το υπουργείο υγείας κάνει άλλα σχέδια.

Δηλώνουμε την πάγια θέση μας πως και στην καθαριότητα όπως και στις άλλες ειδικότητες οι εργαζόμενοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και η μονιμοποίηση τους είναι και παραμένει μονόδρομος. Δηλώνουμε επίσης την πρόθεσή μας πως σε κάθε άλλη επιλογή από την παραμονή των εργαζομένων στην δουλεία τους και την κάλυψη των κενών που υπάρχουν, θα μας βρούνε μπροστά τους με κινητοποιήσεις και κάθε άλλο μέσο που έχουμε στην διάθεση μας για να διασφαλίσουμε την εργασία των συναδέλφων.

   Καλούμε όλους τους συναδέλφους με Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου και όχι μόνο στην κινητοποίηση στο Υπουργείο Υγείας την Τετάρτη 16/2/2022 και ώρα 12:30, για να σταματήσουμε την επιστροφή στον εργασιακό Μεσαίωνα.

 

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος             Ο Γραμματέας

Τσολάκης Ιωάννης        Βλάχος Γεώργιος

Καταγγελία για τη λειτουργία της αποστείρωσης

 

Νίκαια 12/2/2022

     Μετά και το έγγραφο του διευθυντή ιατρικής υπηρεσίας που σκιαγραφεί μέρος των προβλημάτων που οδηγούν στη δυσλειτουργία της αποστείρωσης, καταγγέλλουμε τη διοίκηση για την αδυναμία της:

● Να επιλύσει το χρόνιο πρόβλημα έλλειψης θερμαστών πάρα τις τεράστιες ανάγκες του Νοσοκομείου για τη θέρμανση σε 24ωρη βάση αλλά και τη χρήση ατμού για την αποστείρωση και τα πλυντήρια. Οι δύο συνάδελφοι αδυνατούν να πάρουν ακόμη και την άδεια τους και τους χρωστούν εκατό και πλέον ρεπό!!! 

● Η αδυναμία των θερμαστών οδηγεί τους κλιβανείς να ακολουθούν αναγκαστικά τις βάρδιες των θερμαστών. Το αποτέλεσμα είναι ο κλίβανος να λειτουργεί πολλές φορές σε ώρες άσχετες με τη λειτουργία των χειρουργείων προκειμένου να προλάβει τις τεράστιες ανάγκες του Νοσοκομείου αλλά και του Χειρουργείου.

● Ότι, παρά την αγορά ενός νέου κλίβανου, ο ένας και μοναδικός κλίβανος δεν αρκεί για να καλυφθούν οι ανάγκες ενός νοσοκομείου 600 κλινών. Ας μην ξεχνάμε ότι το τμήμα της αποστείρωσης είναι κεντρική αποστείρωση τόσο για το νοσοκομείο της "Νίκαιας" αλλά και αυτό της "Δυτικής Αττικής ". 

● Επιπλέον η έλλειψη προσωπικού δεν αφορά μόνο τους θερμαστές αλλά και τους κλιβανείς και το προσωπικό της αποστείρωσης, που δεν επαρκεί για να καλύπτονται όλες οι βάρδιες για την εύρυθμη λειτουργία της αποστείρωσης. 

Απαιτούμε την άμεση επίλυση της έλλειψης προσωπικού τόσο σε θερμαστές, κλιβανείς αλλά και νοσηλευτές αποστείρωσης. Παράλληλα επισημάνουμε ότι είναι ζωτικής σημασίας να λειτουργήσει τουλάχιστον ακόμη ένας κλίβανος ώστε να αποσυμφορηθεί ο τεράστιος όγκος υλικών, εργαλείων και φυσικά χειρουργικών μπλουζών που απαιτείται για την σωστή λειτουργία Χειρουργείων και του υπολοίπου Νοσοκομείου. 

Είναι αυταπόδεικτο πως το φιλότιμο και η υπερπροσπάθεια των εργαζομένων δεν αρκεί για να λειτουργήσει το νοσοκομείο.

Αυταπόδεικτο επίσης είναι πως η μείωση του προϋπολογισμού του νοσοκομείου αλλά και η χρόνια υπό-στελέχωση του επηρεάζει σε καθοριστικό βαθμό την αποτελεσματική λειτουργία του.

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος         Ο Γραμματέας

Τσολάκης Ιωάννης      Βλάχος Γεώργιος

Καταγγέλουμε την αστυνομική καταστολή κατά των εργαζομένων στην Cosco

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΝΙΚΑΙΑΣ ΚΑΙ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ

Νίκαια 7/2/2022

Καταγγέλουμε την προσπάθεια αστυνομικής καταστολής της απεργίας της Cosco στο λιμάνι του Πειραιά. 

Οι απεργοί της Cosco διεκδικούν υπογραφή συλλογικής σύμβασης και την εφαρμογή του νόμου για τα ΒΑΕ. Η απάντηση της κυβέρνησης ήταν τα ΜΑΤ. 

Είμαστε αλληλέγγυοι στους εργαζόμενους της Cosco και στηρίζουμε τα δίκαια αιτήματα τους.

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος           Ο Γραμματέας

Τσολάκης Ιωάννης       Βλάχος Γεώργιος

Στάση εργασίας και συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Πέμπτη 13/1/2022

 Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής

Νίκαια 11/1/2021

Στα πλαίσια της Ημέρας Δράσης που έχει προκηρύξει η ΠΟΕΔΗΝ για την Πέμπτη 13/1/2022, προκηρύσσουμε στάση εργασίας από 9πμ έως 10πμ και συγκέντρωση στο προαύλιο του Νοσοκομείου.

Η κατάσταση στην τελευταία εφημερία του Νοσοκομείου έρχεται να επιβεβαιώσει αυτό που φωνάζουμε εδώ και πολύ καιρό. Την στοχευμένη διάλυση του δημόσιου συστήματος Υγείας. Μετά το πέρας της εφημερίας 17 ασθενείς παρέμειναν στα ΤΕΠ covid του Νοσοκομείου λόγω αδυναμίας εύρεσης κρεβατιού νοσηλείας. Αυτό όχι για λίγες ώρες αλλά μέχρι την επόμενη ημέρα στις έξι το πρωί όπου διακομίσθηκε ή έγινε εισαγωγή και ο τελευταίος ταλαιπωρημένος ασθενής, σε κρεβάτι στο οποίο προηγήθηκε εξιτήριο.

Έχουν αφήσει το σύστημα υγείας και το προσωπικό του στην τύχη του. Ταυτόχρονα έχει παροπλιστεί το Νοσοκομείο Δυτικής Αττικής που παρόλο που έχει τις στοιχειώδεις υποδομές να νοσηλεύσει απλά περιστατικά covid, αξιοποιείται μόνο για τον εμβολιασμό, λόγω έλλειψης προσωπικού αλλά και των μη αναγκαίων παρεμβάσεων για την αναβάθμιση των υποδομών του. Παράλληλα  για μια ακόμη φορά είναι επιλογή της κυβέρνησης η πριμοδότηση των ιδιωτικών κλινικών σε μια περίοδο που η απλή νοσηλεία περιστατικών covid δεν μπορεί να καλυφθεί από τα υπό-στελεχωμένα και υπό-χρηματοδοτημένα νοσοκομεία όπου καμία ουσιαστική παρέμβαση στις υποδομές και την στελέχωση δεν έχει γίνει τα τελευταία χρόνια.

Έμπειρο υγειονομικό προσωπικό παραμένει εδώ και 4,5 μήνες σε αναστολή, ενώ μπορεί να προσφέρει τις υπηρεσίες του στα υπό-στελεχωμένα νοσοκομεία. Κλινικές υπολειτουργούν ή και κλείνουν λόγω νόσησης εμβολιασμένου προσωπικού. Όσο για τις τρίμηνες αναπληρώσεις που «προγραμμάτισε» το υπουργείο υγείας, άνθρακες ο θησαυρός.

Ταυτόχρονα οι υπάρχουσες υποδομές και ο τρόπος λειτουργίας του Νοσοκομείου ευνοεί την αύξηση διασποράς, με παθολογικά περιστατικά να είναι διασπαρμένα σε όλες τις κλινικές του Νοσοκομείου. Παρόλη την υπερπροσπάθεια του προσωπικού, είναι αυτονόητο πως δύο Νοσηλευτές δεν είναι δυνατόν να καλύψουν τρεις βάρδιες, δύο θερμαστές επίσης το ίδιο, δύο τραυματιοφορείς ολόκληρο νοσοκομείο. Παρόλη την άρση της ανάκλησης των κανονικών αδειών, αντιλαμβάνεται κανείς πως όταν το προσωπικό δεν επαρκεί να καλύψει τις ανάγκες του νοσοκομείου παίρνοντας τα δύο ρεπό της εβδομάδας, πόσο άτοπο φαντάζει η λήψη κανονικής άδειας.

Ζητάμε άμεσα

·       ·       Επαναλειτουργία των κλινικών covid στο Νοσοκομείο Δυτικής Αττικής, με ταυτόχρονη στελέχωση του

·       Επίταξη των ιδιωτικών κλινικών

·       Επιστροφή των συναδέλφων που βρίσκονται σε αναστολή Εργασίας με καθημερινό Rapid Test

·       Πρόσληψη μόνιμου προσωπικού

·       Αύξηση της χρηματοδότησης στην υγεία

·       Μονιμοποίηση των συμβασιούχων

·       Δημιουργία δικτύου ΠΦΥ

Καλούμε όλους τους Συναδέλφους σε συμμετοχή στην συγκέντρωση διαμαρτυρίας στον προαύλιο χώρο του Νοσοκομείου, καθώς και στην απογευματινή (5μμ) συγκέντρωση διαμαρτυρίας που καλεί η ΠΟΕΔΗΝ την ίδια ημέρα στο Υπουργείο Υγείας.

 

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος                  Ο Γραμματέας

Τσολάκης Ιωάννης           Βλάχος Γεώργιος

Διανομή Βασιλόπιτας 30/12/2021

 

Νίκαια 29/12/2021

Σας ενημερώνουμε πως η διανομή Βασιλόπιτας θα γίνει  στο αμφιθέατρο του Νοσοκομείου, από τον Σύλλογο Εργαζομένων  την Πέμπτη 30/12/2021 και από ώρα 8πμ μέχρι ώρα 13:30. Παρακαλείται κάθε τμήμα να στείλει κάποιον να την παραλάβει έχοντας μαζί του τον αριθμό του προσωπικού κάθε τμήματος.

Κάθε τμήμα θα κόψει κομμάτι για για όλους τους υπαλλήλους ευθύνης του. Υπενθυμίζουμε πως όσοι κερδίσουν το φλουρί θα λάβουν ένα επιπλέον ρεπό από την διοίκηση του Νοσοκομείου. 

Χρόνια Πολλά και Καλή Χρονιά σε όλους.

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος                           Ο Γραμματέας

Τσολάκης Ιωάννης                     Βλάχος Γεώργιος

Καλά Χριστούγεννα και Ευτυχισμένη η Νέα Χρονιά

 

Την Τετάρτη 29/12/2021 στο Νοσοκομείο Δυτικής Αττικής και την Πέμπτη 30/12/2021 στο Νοσοκομείο Νίκαιας θα μοιραστούν στα τμήματα Βασιλόπιτες και Κάρτες.

Όσοι από τα τμήματα κερδίσουν το φλουρί θα πάρουν από την διοίκηση ένα επιπλέον ρεπό. Ευχαριστούμε τον Διοικητή που ανταποκρίθηκε άμεσα στο αίτημά μας.

Να έχουμε αντοχές και να διεκδικούμε καλύτερες συνθήκες εργασίας και ποιοτικότερες και επαρκείς υπηρεσίες υγείας. Υγεία και πολλές όμορφες στιγμές σε όλους μας.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής σας εύχεται Καλά Χριστούγεννα και Ευτυχισμένο το Νέο Έτος.

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος                Ο Γραμματέας

Τσολάκης Ιωάννης        Βλάχος Γεώργιος

Καταγγελία γιατρών της Α Παθολογικής κλινικής του Νοσοκομείου

 Για τις συνθήκες νοσηλείας ασθενών με COVID19 στο ΓΝ Νικαίας

Κοινοποίηση προς 

• Διοικητή νοσοκομείου

• Διευθυντή ιατρικής υπηρεσίας

• Επιστημονικό συμβούλιο 

• Διοικητή 2ης ΥΠΕ

• ΕΙΝΑΠ

• ΟΕΝΓΕ

• ΔΣ Συλλόγου εργαζομένων

Κρούουμε τον κώδωνα του κινδύνου για μια ακόμα φορά. Παρά τις επανειλημμένες παρεμβάσεις για τις συνθήκες νοσηλείας των ασθενών COVID, δηλώνουμε ότι δεν έχει εξασφαλιστεί ακόμη και σήμερα ασφαλής νοσηλεία των ασθενών.

1. Υπάρχει πολύ σοβαρό πρόβλημα με τις παροχές οξυγόνου στους θαλάμους νοσηλείας. Λόγω του αριθμού και της βαρύτητας των περιστατικών, που απαιτούν οξυγονοθεραπεία με πολύ υψηλές ροές αλλά και του απαράδεκτου φαινομένου της πολυήμερης νοσηλείας διασωληνωμένων ασθενών σε κοινούς θαλάμους αντί για άμεση μεταφορά σε Μονάδα Εντατικής Θεραπείας, το δίκτυο οξυγόνου του νοσοκομείου ΔΕΝ ΕΠΑΡΚΕΙ. 

Έχουμε καταγγείλει πολλές φορές το πρόβλημα, έχουμε προσδιορίσει το πιθανό όριο ασθενών που μπορεί να «σηκώσει» το σύστημα παροχής οξυγόνου του νοσοκομείου και παρόλα αυτά καμία λύση δεν έχει δοθεί. Συνεχίζουμε να νοσηλεύουμε ασθενείς πάνω από το όριο επάρκειας των υποδομών του νοσοκομείου.

Χαρακτηριστικά, σε διασωληνωμένους ασθενείς οι αναπνευστήρες είναι σε συναγερμό (alarm) λόγω χαμηλής ροής οξυγόνου από το δίκτυο. Σε ασθενείς που απαιτούν συσκευή υψηλής ροής οξυγόνου (high flow) , δεν επιτυγχάνεται το καθορισμένο από το θεράποντα ιατρό μείγμα, με αποτέλεσμα υποαερισμό και  κίνδυνο για τον ασθενή. Για παράδειγμα μπορεί να ορίζεται μίγμα οξυγόνου 90% και η παροχή να δίνει μέχρι 40 γιατί δεν αντέχει το δίκτυο. 

Σαν αποτέλεσμα είναι καθημερινές τραγελαφικές καταστάσεις , να γυρνάμε τους θαλάμους και να ελέγχουμε μία μία τις παροχές οξυγόνου για να δούμε ποια ανταποκρίνεται καλύτερα ώστε να μεταφερθεί εκεί ο βαρέως πάσχων, πολλές φορές με κίνδυνο στη μεταφορά του και με επικίνδυνη καθυστέρηση στη σταθεροποίηση του. Η μεταφορά γίνεται με φιάλες οξυγόνου που διαρκούν για λίγα λεπτά , πολλές φορές πρέπει να αλλάξει ο αναπνευστήρας γιατί δεν είναι όλοι συμβατοί με φορητή λειτουργία, και όλα αυτά την ώρα που ο ασθενής δεν παίρνει το οξυγόνο που χρειάζεται. 

2. Η τροπολογία που προβλέπει διακομιδές διασωλημένων και βαρέως πασχόντων ασθενών από γιατρούς οποιασδήποτε ειδικότητας ή ειδικευόμενους που έχουν κάνει 6 μήνες ειδικότητας, είναι απαράδεκτη και επικίνδυνη . Θέτει σε κίνδυνο την υγεία και την ασφάλεια των ασθενών.  Η εξοικείωση με τον αναπνευστήρα και τις παραμέτρους του, η ικανότητα χειρισμού του αεραγωγού δεν θα αποκτηθούν με ένα σεμινάριο. Η ίδια η εμπειρία των ιατρών του νοσοκομείου επιβεβαιώνει η διακομιδή των βαρέως πασχόντων ασθενών είναι μία πολύ σοβαρή ιατρική πράξη, η οποία πρέπει να γίνεται μόνο από εξειδικευμένο ιατρικό προσωπικό, και σε κάθε άλλη περίπτωση είναι επισφαλής. Προϋποθέτει την παρουσία γιατρού με ειδικότητα σχετική και ικανότητα να παρέμβει σε επιπλοκές που μπορούν να προκύψουν κατά την μεταφορά. Δηλώνουμε ότι δεν θα επιτρέψουμε να διακομισθεί ασθενής χωρίς την παρουσία τέτοιας ειδικότητας και αρνούμαστε να νομιμοποιήσουμε την υποβάθμιση της ιατρικής φροντίδας των ασθενών.  Είναι απαράδεκτο να αποδεχθούμε ότι θα διακομίζεται βαρέως πάσχων ασθενής από τριτοβάθμιο νοσοκομείο της Αττικής με συνοδεία ειδικευόμενου ιατρού 6 μηνών, ή οποιουδήποτε δεν έχει εκπαιδευτεί στη διαχείριση διασωληνωμένου ασθενούς.

3. Με δεδομένο τον αυξανόμενο αριθμό των διασωληνωμένων ασθενών σε κοινούς θαλάμους λόγω την ανεπάρκειας των κρεβατιών ΜΕΘ, ζητάμε ακόμα μεγαλύτερη στήριξη από την ΜΕΘ του νοσοκομείου στην παρακολούθηση και διαχείριση των ασθενών που παραμένουν για μέρες διασωληνωμένοι σε κοινούς θαλάμους. 

Απαιτούμε έστω και τώρα για να σωθούν ανθρώπινες ζωές να υλοποιηθούν αυτά που ζητάμε από την αρχή της πανδημίας. Δώστε μας τα όπλα, την επάρκεια σε γιατρούς και νοσηλευτές και την υποδομή που χρειαζόμαστε.

Η αποφασιστική ενίσχυση της δημόσιας περίθαλψης με μόνιμο προσωπικό και υποδομές και γενναία αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης είναι ο μόνος τρόπος για να ξεπεραστεί η οξύτατη υγειονομική κρίση. 

Τετάρτη 1/12/2021 με συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην Πλ. Μαβίλη στις 8:30πμ και στην πορεία που θα ακολουθήσει στο Υπουργείο Οικονομικών. Προκηρύσσουμε Στάση Εργασίας 7πμ με 11πμ

 Συμμετέχουμε στην κινητοποίηση που προκήρυξε η ΠΟΕΔΗΝ την Τετάρτη 1/12/2021 με συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην Πλ. Μαβίλη στις 8:30πμ και στην πορεία που θα ακολουθήσει στο Υπουργείο Οικονομικών. Προκηρύσσουμε Στάση Εργασίας 7πμ με 11πμ για διευκόλυνση συμμετοχής των συναδέλφων στην κινητοποίηση.

Την στιγμή που το δημόσιο σύστημα υγείας δοκιμάζεται για μία ακόμη φορά, η κυβέρνηση επιλέγει να κρατήσει εκτός των δομών υγείας 7.000 συναδέλφους με αναστολές εργασίας και χωρίς καμία οικονομική απολαβή. Παράλληλα καμία προσθήκη δεν έχει γίνει στο υπάρχων καταβεβλημένο και εξουθενωμένο προσωπικό των Νοσοκομείων. Η απόφαση τους είναι να μην καλυφθούν τα χιλιάδες κενά που υπήρχαν και πριν τις αναστολές εργασίας. Αντίθετα συνεχίζεται η αναστολή κανονικών αδειών των υγειονομικών.

Στο δημόσιο σύστημα υγείας που ψυχορραγεί, επιλέξανε να ανανεώσουν  μόνο τις συμβάσεις των επικουρικών συναδέλφων και αυτό μέχρι τον Μάρτιο του 2022. Αφήνοντας σε ανασφάλεια τους χιλιάδες συμβασιούχους ορισμένου χρόνου που υπηρετούν στην καθαριότητα, την σίτιση και την φύλαξη, κλείνοντας το μάτι παράλληλα και στους εργολάβους που είναι σε ετοιμότητα για μία ακόμη φορά να ξεκινήσουν να λυμαίνονται τις δημόσιες δομές υγείας.

Παράλληλα μας πετάνε στα μούτρα ένα επίδομα για τα Χριστούγεννα, αφού μας έχουν κόψει τα Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα Αδείας. Την τελευταία δεκαετία παράλληλα έχει υποβαθμιστεί δραματικά ο μισθός μας.

Αφού δεν έκαναν αυτά τα δύο χρόνια της πανδημίας τίποτα για να ενισχύσουν το σύστημα υγείας και σε υποδομές αλλά και σε έμψυχο δυναμικό, σήμερα που υπάρχουν διασωληνωμένοι ασθενείς εκτός ΜΕΘ, αρνούνται να επιτάξουν τις ιδιωτικές δομές υγείας. Μειώνουν τα τακτικά χειρουργεία κατά 80% αλλά μόνο στα δημόσια νοσοκομεία, επιδοτώντας με αυτόν τον τρόπο τις ιδιωτικές κλινικές με ότι αυτό συνεπάγεται για την τσέπη των ασθενών.

 Απαιτούμε άμεσα,

·       Άρση αναστολών

·       Αύξηση μισθών, ανάκτηση των απωλειών, 13ος – 14ος μισθός, υγειονομικό

επίδομα, έλεγχος των τιμών, πάταξη της ακρίβειας

·       Ένταξη στα ΒΑΕ. Αύξηση και επέκταση του Ανθυγιεινού Επιδόματος

·       Αύξηση των δαπανών για την Υγεία – Πρόνοια

·       Μονιμοποίηση συμβασιούχων

·       Όχι στην παλινόρθωση των εργολάβων

·       Θεσμοθέτηση της νόσου covid ως Επαγγελματική Ασθένεια και Εργατικό

ατύχημα

·       Πρόσληψη μόνιμου προσωπικού

·       Επίταξη των ιδιωτικών κλινικών

 

 

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος                                             Ο Γραμματέας

Τσολάκης Ιωάννης                                 Βλάχος Γεώργιος

Συλλογή υπογραφών- Να ανακληθούν άμεσα οι αναστολές Εργασίας

  Το έγγραφο υπάρχει εδώ     Συλλογή υπογραφών

ΓΙΑ ΝΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΟΥΝ ΟΛΟΙ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΠΟΥ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΣΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΠΙΣΩ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟΥΣ

Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής, καλούμε τα μέλη μας να πούνε όχι στον διαχωρισμό των υπαλλήλων.

Είμαστε πολλοί λίγοι για να του επιτρέπουμε να μας διαχωρίζουν σε χρήσιμους και σε επικίνδυνους. Είμαστε όλοι χρήσιμοι στο σύστημα υγείας, γιατί λειτουργεί στις πλάτες μας, γιατί λειτουργεί με τον δικό μας κόπο και χάρη στο δικό μας φιλότιμο και θυσίες.

Οι 42+  συνάδελφοι μας που μέχρι την 31 Αυγούστου ήταν χρήσιμοι στο σύστημα υγείας ξαφνικά την 1^η Σεπτεμβρίου γίνανε επικίνδυνοι για τους ασθενείς. Επικίνδυνη για τους ασθενείς είναι η πολιτική της κυβέρνησης που, τα σχεδόν δύο χρόνια της πανδημίας, δεν έχει ενισχύσει την δημόσια υγεία ούτε με υποδομές αλλά ούτε και με προσωπικό. Αντίθετα μάλιστα μιλάει για συγχωνεύσεις Νοσοκομείων, πράττει συγχωνεύσεις τμημάτων και μετακινεί προσωπικό από το ένα τμήμα στο άλλο και από το ένα Νοσοκομείο στο άλλο.

Το εμβόλιο είναι δικαίωμα στην προστασία της υγείας μας, όχι μόνο των υγειονομικών αλλά όλου του πληθυσμού και φυσικά καλούμε όλους να το κάνουν. Δεν μπορεί όμως να είναι όπλο διαχωρισμού της κοινωνίας, δεν πρέπει να είναι όπλο στιγματισμού και τιμωρίας των εργαζομένων. Εμείς που ζούμε καθημερινά την τρομερή υπό-στελέχωση των Νοσοκομείων και βλέπουμε συνοδούς ασθενών να ξενυχτούν στο πλάι των δικών τους ανθρώπων, χωρίς την υποχρέωση του εμβολιασμού, αλλά με την επίδειξη αρνητικού τεστ και μόνο, αντιλαμβανόμαστε πως ο νόμος για τον υποχρεωτικό εμβολιασμό των υγειονομικών έχει σαν σκοπό την τιμωρία και τον συνετισμό των «απείθαρχων». Έχει σαν στόχο την υποβάθμιση και την απαξίωση του δημόσιου συστήματος υγείας, έτσι ώστε να δοθούν τα καλύτερα φιλέτα του στους ιδιώτες.

Απέναντι σε αυτήν την τιμωριτική πολιτική της κυβέρνησης, προχωράμε σε συλλογή υπογραφών με τις οποίες ζητάμε την άμεση ανάκληση των αναστολών εργασίας και την επιστροφή των συναδέλφων μας στους χώρους δουλειάς.

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος              Ο Γραμματέας

Τσολάκης Ιωάννης         Βλάχος Γεώργιος

ΤΜΗΜΑ…………………..

Α/Α	ΟΝΟΜ/ΜΟ	ΥΠΟΓΡΑΦΗ / ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20

 

Καταγγέλλουμε την Διεύθυνση Νοσηλευτικής Υπηρεσίας και την Διοίκηση του Νοσοκομείου Νίκαιας

 Νίκαια 31/10/2021

Εδώ και σχεδόν δύο χρόνια, έχουν γίνει στο Νοσοκομείο μας δεκάδες μετακινήσεις και τοποθετήσεις Νοσηλευτικού προσωπικού, χωρίς όμως να έχει εκδοθεί καμία ατομική διοικητική πράξη. Εάν ένας υπάλληλος που μετακινήθηκε την τελευταία διετία ζητήσει, όπως έχει δικαίωμα, από το Γραφείο Προσωπικού  βεβαίωση προϋπηρεσίας, η τελευταία διετία δεν θα περιλαμβάνεται σε αυτήν την βεβαίωση.

Αυτό σε βάθος χρόνου μπορεί να λάβει τεράστιες διαστάσεις για έναν υπάλληλο οποίος θέλει να χρησιμοποιήσει την υπηρεσία που έχει σε κάποιον άλλο φορέα. Επίσης συνάδελφοι οι οποίοι εκτελούν χρέη Προϊστάμενου σε τμήμα δεν λαμβάνουν το επίδομα ευθύνης εξαιτίας αυτής της παράλειψης. Όχι όλοι φυσικά, για κάποιους επιλεκτικά έχει βγει  ατομική διοικητική πράξη.

Παρόλο που εδώ και αρκετούς μήνες έχουμε απευθύνει υπόμνηση στην Διεύθυνση Νοσηλευτικής Υπηρεσίας και στην Διοίκηση  για την παραπάνω ουσιαστική παρατυπία, ουδέποτε λάβαμε απάντηση. Μόνο μία προφορική διαβεβαίωση της Διευθύντριας Νοσηλευτικής Υπηρεσίας πως εκδίδονται πράξεις, διαβεβαίωση που διαψεύδεται από το Γραφείο Προσωπικού.

Τον τελευταίο μήνα δε, φτάσαμε και στο άλλο άκρο η Δ.Ν.Υ να ζητάει από τους υπαλλήλους να δηλώσουν τα τμήματα που έχουν υπηρετήσει. Ενώ το αρμόδιο Γραφείο για αυτές τις πληροφορίες είναι το Γραφείο προσωπικού, αυτές ζητούνται από τους προϊσταμένους των τμημάτων.

Κατόπιν των παραπάνω καταγγέλλουμε την Διεύθυνση Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, για σκόπιμη παραβίαση της διοικητικής διαδικασίας και την Διοίκηση του Νοσοκομείου που ενώ οφείλει να ελέγχει αυτή την διαδικασία, ανέχεται να γίνονται μετακινήσεις μόνο με προφορικές εντολές και να μην δηλώνονται στον ατομικό φάκελο των υπαλλήλων οι μετακινήσεις και οι τοποθετήσεις.

Τους καλούμε να εκδώσουν άμεσα όλες τις ατομικές διοικητικές πράξεις των υπαλλήλων.

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος            Ο Γραμματέας

Τσολάκης Ιωάννης         Βλάχος Γεώργιος

Την Τετάρτη 3/11 και ώρα 1μμ με 3μμ στάση εργασίας - Άμεση επιστροφή των συναδέλφων που έχουν τεθεί σε αναστολή εργασίας

 Νίκαια 31/10/2021

Την Τετάρτη 3/11 και ώρα 1μμ με 3μμ Προκηρύσσουμε στάση εργασίας στα πλαίσια δράσης που αποφάσισε η ΠΟΕΔΗΝ και συγκέντρωση στον προαύλιο χώρο του Νοσοκομείου, ζητώντας την άμεση επιστροφή των συναδέλφων που έχουν τεθεί σε αναστολή εργασίας.

Μετά και την παραδοχή του Υπουργού υγείας, πως το εμβόλιο προστατεύει αυτόν που το κάνει και δεν επηρεάζει την διασπορά, θα περιμέναμε να γίνει άρση των αναστολών εργασίας στους συναδέλφους που δεν έχουν εμβολιαστεί και να τους έχουμε πάλι κοντά μας, αρωγούς στην αντιμετώπιση της έξαρσης της πανδημίας που αποκλειστικά βαρύνει τα δημόσια νοσοκομεία.

Η επιμονή της κυβέρνησης στην τιμωριτική για όλους τους υγειονομικούς απόφαση, σαφώς καταδεικνύει πως μέλημα της δεν είναι η αντιμετώπιση της πανδημίας, αλλά η αποδυνάμωση του ΕΣΥ και η πριμοδότηση των ιδιωτών. Άλλωστε αυτά τα σχέδια τα έχει κάνει γνωστά από νωρίς, με ανακοινώσεις για συγχώνευση Νοσοκομείων και για παραχώρηση υπηρεσιών υγείας σε ιδιώτες (ΣΔΙΤ).

Δύο μήνες τώρα 42 συνάδελφοί μας είναι σε αναστολή εργασίας, χωρίς να λαμβάνουν αποδοχές. Το νούμερο αυτό μεγαλώνει με γεωμετρική πρόοδο αν αναλογιστεί κανείς πως κάθε συνάδελφος έχει την φροντίδα της οικογένειάς του, πόσο μάλιστα όταν υπάρχουν και μονογονεϊκές οικογένειες που βασίζονται μόνο στον μισθό των συναδέλφων. Παράλληλα η τιμωρία των υγειονομικών από την κυβέρνηση έχει στόχο και όσους συναδέλφους έχουν κάνει το εμβόλιο και εργάζονται κανονικά. Τους τιμωρεί με υπέρ-εργασία για να καλυφθούν τα κενά των αναστολών εργασίας αλλά και τα κενά που και πιο πριν είχε το ΕΣΥ.

Η επιστροφή των συναδέλφων στην εργασία είναι μία μάχη που μας αφορά όλους, εμβολιασμένους και μη. Τα διλήμματα τα βάζει η κυβέρνηση αφού έχει αποδυναμώσει το ΕΣΥ και βάζει τους ιδιώτες μέσα, από τις πόρτες και τα παράθυρα.

Την Τετάρτη οφείλουμε όλοι στους συναδέλφους αλλά και στον εαυτό μας, να διεκδικήσουμε μαζικά την επιστροφή τους. Είμαστε πολύ λίγοι για διαχωρισμούς και δεν μας περισσεύει κανείς.

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος            Ο Γραμματέας

Τσολάκης Ιωάννης         Βλάχος Γεώργιος